手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

真题预览：

2018年5月12日山西太原市清徐县经济开发区面试真题和参考答案

第一题：

　　对于经济开发区的发展，你认为需要哪些战略性的支持?

　　审题重点

　　本题是一道综合分析题目。不过大家看问法，问的是经济开发区的发展需要哪些战略性的支持，其实就是让我们从战略角度提发展对策，因此这道题就可以简化成单一要素——提对策的综合分析题，不过战略更偏重于长远规划，大家在提出对策的时候不要太过于短视，要有长远思维。一般在提出对策的时候我们大家可以按照正常的综合分析题目的思维方式进行分析，经济开发区的建立肯定是一件非常好的事情，对于一件比较好的时间的话我们可以去思考其存在的隐患和短板，对于经济开发区的发展存在什么问题呢?根据问题来进行对策的提出，会比大家直接思考经济开发区的发展战略要简单一些。

　　审题点1：“对于经济开发区的发展”

　　经济开发区往往承载着一个区域经济发展的重点，在新兴产业、科技、招商引资方面都有较大的优势，无论是从政策、资金、产业、技术还是人力等，都十分占优，既然这些要素都是经济开发区发展的必须因素，那么如果这些必须因素做不好，就会变成经济开发区发展的短板，因此，我们可以从这几个方面讲支持措施。

　　参考答案

　　经济开发区是我国改革开放的重要产物，可以招商引资，促进科技研究，对国民经济和区域经济的发展都具有着重要的作用。我认为可以从以下几个方面给予战略性的支持：

　　第一，创新管理体制。根据开发区实际情况，借鉴国内外经济开发区先进经验，积极创新管理体制，实行上合下分、逐步优化的管理体制，建立严格的经济发展管理制度，要求经济开发区内的企业一定要做好质量保证，优化发展。同时成立相对独立的内设机构，比如管委会，加强管理，同时与党委、政府对接，加强党建引领经济发展工作，既保证自我管理、自我优化，又能获得政府的支持。

　　第二，实施人才战略。经济开发区的发展离不开智力保障，只有人力资源跟上，才会为经济开发区的发展提供源源不断的动力。因此，可以通过人才引进战略、人才培养策略、与高校联合培养、定向就业等方式，为经济开发区的发展储备人力资源，创建人才库，不断输送优质人才，致力于经济开发区的建设和发展中。

　　第三，产业集聚战略。以高校、研究所为依托，通过国际合作研发、自主研发等方式，引进、研发先进技术手段，加快项目的建设和落成，建成具有完整产业链的产业集群。利用资源优势，打造新兴产业行业，发展新能源，扩大旅游产业。认真贯彻落实新发展理念，鼓励创新驱动发展，及时淘汰落后产能，着力打造具有智慧特质和创新动能的新经济。

　　第四，紧随国家政策，积极跟进“一带一路”等战略方针。随着“一带一路”的提出，未来的经济发展必将继续深挖我国与沿线国家的合作潜力，加大我国中西部地区和沿边地区的对外开放的程度。因此，经济开发区可以抓住这一机遇。对内，可以尽快落实产业调整、工业升级;对外，可以建立符合条件的“走出去”项目，获得资金支持和政策优惠。

　　经济开发区的建设，离不开各方的努力，不仅需要我们做足了战略规划，给予极大的支持，还需要我们一步一个脚印，打牢基础、发展产业。我相信，经济开发区的明天会更加辉煌。

第二题：

　　你是新到单位的职工，你们单位要开展一个《xxx讲座》。你负责这项工作并邀请外聘了专家。但是后来你联系的专家他说来不了。你怎么办?

　　审题重点

　　本题是一道应急应变类题目，我们首先就要找到矛盾点与需要达到的目的，本题的矛盾点就是我们要召开讲座外聘的专家说来不来，目的为讲座的顺利召开。找到目的与主要矛盾点以后，首先了解情况，看看为何产生矛盾及矛盾点的主要表现，其次就可以假设原因进行一一的解决，力求达到想要的目的，解决好矛盾点之后我们需要做的就是总结反思，究竟为何会出现这样的问题，做好自我反省避免同类问题再次出现，下面我们结合本题进行具体分析：

　　审题点1：“你是新到单位的职工”

　　你的身份是一名“新人”，既然是新人那么我们可能就会面临业务不熟悉，经验不足，处理突发事件解决方法不多的问题，这时我们既可以去请教老同事一些经验，请他们帮助我们，也可以向领导汇报征求意见，得到别人的协助。

　　审题点2：“你们单位要开展一个《xxx讲座》，你负责这项工作并邀请外聘了专家，但是后来你联系的专家他说来不了”

　　这是本题的主要矛盾点，也是我们要解决的问题，正如审题点当中我们说到的了解原因及达到讲座顺利开展的目的，可以从两方面着手，一方面是邀请的专家一定要来，另一方面是邀请专家实在来不了的话想其他办法解决。首先我们可以了解下原因为什么专家来不了，一方面还是希望专家本人来，看看是天气的原因、交通的问题、还是其他问题，能协调的我们就可以帮助协调，争取让专家来参加讲座;另一方面不能协调的我们就要想办法代替，既然是某方面的专业讲座，还是需要专业人士在场，可以更换其他专家或者改变讲座的方式例如视频讲座等。

　　故本题的答题思路是：询问原因共商对策——分情况假设——惩前毖后。

　　参考答案

　　作为这项活动的负责人，面对这种突发情况我会尽全力去沟通协调解决，保证这项活动的顺利进行。

　　首先致电专家，询问不能来的原因，看看是交通问题、时间问题等原因还是其他的问题，思考恰当的解决办法，同时主动请教有经验的老同志，共同商讨寻求解决问题的办法，听取他们的意见建议，同时也会将目前活动情况和解决对策向领导汇报，询问意见。

　　其次，针对专家现在遇到的一些问题，采取不同的解决措施。

　　如果是因为交通问题不能参加讲座，如没有买到当天的火车票、汽车限号等，我们可以派专车去接专家，如果路程遥远的话，我会查询是否有合适的航班请专家转乘飞机前来;如果专家是因为之前我与其联系的时候出现了一些礼节性的问题，我会上门向专家道歉，说明自己刚到单位可能对一些会议邀请礼节方面做得不到位，寻求专家的谅解，同时再次诚挚的邀请专家出席本次讲座;如果专家是因为有其他的工作与本次讲座时间冲突，确实无法到现场，那么我会积极询问冲突的时间段，上报领导看看是否能够调整我们讲座的时间，让专家可以到达现场，如果时间冲突确实没有办法解决的话，询问是否可以通过网络视频连线的方式参与我们的讲座，同时提前给予我们一些讲座的资料会议当天下发，如若可以，马上安排好视频会议室，准备好相关设备保证本次讲座的顺利开展。如果专家是因为一些特殊情况，当天确实无法通过任何形式参与讲座，我会询问其有没有同类专家向我们推荐，寻找新的专家来代替他的工作。

　　在今后的工作中，无论筹备任何活动，前期一定要做好周密的安排，多次确认参会人员的形成，准备好备用方案以应对可能出现的突发状况，及时请示汇报，虚心请教前辈们的意见建议，避免此类事情的再次发生。

 

'>

真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★2018年5月12日山西太原市清徐县经济开发区面试真题和参考答案》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题