真题预览:
2018年5月16日重庆医附二院面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:习总书记说,不忘初心,贵在知行合一,请说你在“知”和“行”方面的优势,并说你在未来会怎么做。
第2题:同事犯了错,违反了规章,让你不要跟领导说,你会怎么办。
第3题:有不少老人热衷转发微信朋友圈的养生帖,网络让原先一些生僻难懂的养生知识传播得更容易、更迅速,然而各种养生帖五花八门,多种食补偏方被传得神乎其神,你认为微信养生帖传播如此火热的原因是什么?你会树立怎样的健康观?
第1题解析与参考答案:
审题重点本题属于自我认知能力的题目,自我认知类的题目需要与自身来结合,切忌空话套话,对于不忘初心、贵在知行合一,需要进行自我理解,但不用过多铺垫,可快速根据自己的性格优势,自身经历中的成功经验来论述自己在“知”和“行”方面的优势,并结合知行合一,重点畅想未来如何去做,结合题干具体内容我们可进一步分析:
审题点1:“不忘初心,贵在知行合一”
不忘初心就是不忘最初的信念,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年上深刻阐述,只有不忘最初的信念,才能够获得成功;贵在知行合一,就是理论和实践相结合。作为面试题,我们需要结合场景来解释习总书记这句话,如救死扶伤就是我们的初心,理论实践结合才能坚持信念取得成功。
审题点2:“请说你在“知”和“行”方面的优势”
可以结合自身经历来体现“知”和“行”,多用具体的事例,避免空话套话,比如以性格优势、成长经历、学习历程、实践落实等方面来体现自己的优势。
审题点3:“并说你在未来会怎么做”
结合上面谈及的优势,落实到自己将来可能从事的工作当中,从自己优势出发,将初心信念和知行合一相结合,分逻辑的来论述自己以后在工作当中如何提升“知”、“行”,如何知行合一,使得自己的信念坚定下去,实现自己的理想。
本题的答题思路可为:第一,自身出发解释自己的不忘初心和知行合一,但不需过多赘述。第二,以自身性格特点或以往经历来论述自己“知”与“行”,突出自身的优势。第三,结合今后工作来谈谈自己如何更好的坚定信念,实现价值。
思维导图
参考答案习近平总书记说不忘初心,贵在知行合一,我个人感触很深,不忘初心,就是不忘自己最初的信仰,只有实现知行合一,理论和实践相结合,才能让我们一直坚定信仰,实现自己最初的理想。而我的初心,就是救死扶伤,能够实现自己的理想抱负,帮助更多的人。
不忘初心,贵在知行合一,作为一名刚刚走入社会的大学生,我在“知”方面有自己一定的优势。
首先我在大学期间,打下了扎实的专业基本功,曾多次获得专业课的学术奖励。这使得我能够在进入岗位后发挥专业所长,迅速上手。其次我的父亲是一位医生,从小激发了我对医学的学习兴趣。当我学医后,他也在家中给予我不少学业上的帮助,帮助我在专业领域上取得较好的成绩。不仅如此,他在职业素养上,也言传身教,让我明白,作为一名救死扶伤的医生,应该有舍小家为大家的信念。
在“行”的方面,我在大学期间也曾经做过养老院的护工,前往过福利院做出志愿服务,在医院做过跟班学习。通过这些实践工作,让我终于有机会应用之前学习的专业知识,更加加深了我对这些理论的理解和认知。同时,也发现了自己的很多不足,病例的复杂,往往很难仅仅的依靠书本的理论来准确诊断。我在实践过程中,积累了宝贵的实践经验。正是因为我的初心,我选择了报考医院的岗位,今后在工作当中也会从以下几方面继续努力,更好的实现自己的理想。
第一,不断强化职业道德。牢固树立为老百姓服务的宗旨意识,增强情绪控制的能力,面对群众时,要学会换位思考,保持耐心,多站在群众角度看问题,更好的为群众服务。
第二,努力提高自身业务水平。抓住机会参加各类业务培训,利用空余时间报线上学习班提高自己,线下多看一些专业书籍,树立终身学习的习惯。
第三,注重实践精神,读万卷书也要行万里路,在工作中要多跟老同志学习工作技巧,虚心请教,多学多做。
或许我还不够优秀,但我相信,只要我能够坚持习近平总书记所说的,不忘初心,知行合一,就一定能够“方得始终”,实现个人价值。
第2题解析与参考答案:
审题重点本题属于人际关系类的题目,人际关系题目一定要注意以工作原则为重,同时注意处理时候团结好同事。本题矛盾比较清楚,核心矛盾是同事犯错了。这需要我们重点展开假设,根据程度我,我们可以请分开决定要不要告知领导,最后以此为戒,做好总结提升。结合题干具体内容我们可进一步分析:
审题点1:“同事犯了错,违反了规章”
本题同事的错并不知道是什么,为了丰富答题,可以展开假设。从阳光心态出发,同事的错误可能是无意的,比如业务操作,难免会有失误,重点在纠错。但是,也要注意题目已经明确告知这个错误是违背了规章,所以,这个错误也可能是贪腐等作风问题,不可姑息。
审题点2:“让你不要跟领导说”
原则为重,同事所犯的错违反了单位的规章制度,不能忽视。至于要不要告诉领导,可以通过假设,正如上面分析的,如果错误仍可以纠正,帮助同事纠正错误,那么我们就不需要惊动领导。但若这个错误比较大,已经超过了我的权限,那就应该以工作为重,以全局为重,劝说同事,找领导主动承认错误。而若果是作风问题,那么,建议还是要汇报领导,不可徇私,包庇同事。
思维导图
参考答案同事在工作中犯错,应该理性对待。作为其同事,应在坚守工作原则底线的基础上,团结同事,帮助同事。在工作中遇到此类情况,我会积极作为,理性帮助同事,不逃避不推脱。
首先,安抚同事的情绪,稍安勿躁。待其冷静后,和同事深入沟通,细心询问,了解事情的来龙去脉。
如果同事是因为一时操作失误,审核未按照规定。那么违反规章并非他本意,忙中出错也是情有可原的。那么,当务之急是尽快追回错误的审核材料,重新进行审核。那么,我会帮助他,在职责权限之内一起找回材料,抓紧纠错。并在之后提醒他审核工作事关重大,不可着急,要细心耐心,并建议他养成二次审核的好习惯。
如果这件事情性质严重,更正同事的错误超过了我们的权限范围,已经是不可逆转的。那我会秉承着对工作负责,对同事负责的态度,向同事说明错误的严重性。希望他能以大局为重,遵守纪律,告知领导,相信领导。并提醒他,如果继续隐瞒领导,只会放纵错误不断发酵,最终不仅是纸包不住火,还可能引发更大的错误。希望同事能认识到事情的紧急,主动向领导承认错误。抓紧时间,根据领导的指示,做好补救工作。并向他表明,如有需要,自己一定会尽全力帮忙。
如果同事是因为工作作风出现了错误,收取了群众的好处费,违背了工作纪律。那么我一定会坚守原则,对他进行批评教育,明确党纪法规,令其主动向领导坦诚。如果他执意不肯,我将根据单位的规定,向领导如实反映,绝不姑息。
经过此事,我也要作深刻的反思,以此为戒。在平时工作要团结同事,并坚守底线,切实维护单位的利益。在以后工作中,我也会更加小心谨慎,严守规章。
第3题解析与参考答案:
审题重点本题是社会现象类题目,本题有两个问题,一是原因,二是树立怎样的健康观。因此要把重点放在养生帖原因分析和自身健康观树立上面。具体从以下来进行分析:
审题点1:“有不少老人热衷转发微信朋友圈的养生帖”
交代题目出现的背景,老人热衷转发微信朋友圈各种养生帖,可以结合相关社会现象做个开头破题,但这只是背景,不必要多解释。
审题点2:“你认为微信养生帖传播如此火热的原因是什么”
真题预览结束
真题试看结束后
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