2018年6月23上午武汉市直事业单位面试真题和参考答案

第一题：

　　蛟龙入海、墨子升空等巨大的成就意味着中国从跟跑到领跑的转变，说一说你在这个过程中，印象最深的一件事。

　　审题重点

　　此题为综合分析题中的社会现象类题目，问法较为新颖，在这些科技成果创新中，你印象最深的一件事情，既然是一件事情，那么我们可以结合题目背景，以及自己对于蛟龙号、墨子等科技创新成果的相关认识，谈谈印象深刻的事情。可以是对于这些科技成果研制专家的攻坚克难、辛勤钻研精神的认识，也可以是对于这些科技成果背后凝聚的科技创新的国家战略的认识，还可以是对于科技创新的应用领域的认识。不必拘泥于事情本身，可以通过一件事，向考官讲述你对科技创新的认识。

　　审题点1：“蛟龙入海、墨子升空等巨大的成就意味着中国从跟跑到领跑的转变”

　　从跟跑到领跑，这一质的改变，离不开量的积累。没有科技工作者夜以继日，攻坚克难，啃下一个个难啃的硬骨头，就没有今天的领跑。因此，我们可以从这一变化中看到科技工作者的艰辛劳动，为国争光。也可以看到国家对“蛟龙号”、“墨子号”等科技研发的重视，以及在科技创新领域的巨大投入。

　　审题点2：“说一说你在这个过程中，印象最深的一件事”

　　这个过程是指“从跟跑到领跑的转变”，印象最深的一件事，我们把一件事论述清楚即可。既要说明事情中体现了什么精神，更要说清从这中精神中你学到了哪些指导你日常工作的精神要义。例如在日常的工作中要有像科研者一样顽强奋进，咬定青山不放松的精神等。也可以从科技创新的角度谈科技强国的故事、意义以及对个人的激励，对国家的改变，对民族的振兴等。

　　参考答案

　　天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等重大科技成果被写入十九大报告，让人振奋。如今，依靠科技创新，我国一系列上天入地的大国重器从“跟跑者”变身为“领跑者”，在国际舞台上大放异彩。大国奋进，当有重器。实现中国梦，需要一代又一代人披荆斩棘、砥砺前行，再苦再难，也不改初心、直到把不可能变成可能。在这一转变过程中，曾有这样一件事让我印象最深。

　　在一则新闻报道中，播放的“蛟龙号”总设计师徐芑南在7000米载人潜水器批准立项时已经67岁，患有多种疾病，但当他得知科技部和国家海洋局破格批准他为总设计师时，仍然毫不犹豫地接受了任命。在2009年海试任务下达时，徐芑南已经74岁，凭着对深海事业的热爱，凭着对国家和民族的高度责任感和使命感，他携夫人方之芬亲自上船，参加海上试验。“蛟龙号”背后“严谨求实、团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰”的载人深潜精神贯穿着载人潜水器设计、研制和海试阶段的始终，也是“蛟龙号”取得成功的精神支撑力量。虚心学习的态度、严谨求实的作风、科研管理体制的创新以及对人才的重视是中国深潜技术实现跨越式发展的法宝。这种精神对于我日常的工作生活也有指导意义：

　　第一，立足岗位，增强本领。需要学习科学家们严谨求实、追求真理的务实态度，努力增强知识技术的水平。现在是知识技术爆炸的时代，各种各样的新词不断出现，如区块链、智能化等。要立志成为一名优秀的公务员，就要在以后的管理、服务过程中，将最前沿的知识掌握到位，才能够引领服务的潮流。

　　第二，团结同事，服务群众。在单位工作，要学会和同事相互补台，相互配合。同时，需要提升群众工作的水平与能力。公务员的本职就是为人民服务，因此，群众工作的水平非常重要。工作中要接地气，要会说老百姓说的话，能与百姓坐在一条板凳上拉家常、唠嗑，真正实现自身的价值。

　　第三，加强学习，勇于实践。之前学习更多的是书本上的知识，但我们不能满足于纸上谈兵，毕竟纸上谈兵终觉浅，我们要到一线岗位去，到最基层去，锤炼自己的能力，让这些知识转化为自己的能力，唯有如此，才能克服“本领恐慌”，更好的立足岗位，服务群众。

第二题：

　　作为一个公务人员，如何践行共享理念。

　　审题重点

　　此题身份定位公务人员，践行共享理念这一国家五位一体发展的理念，是一道自我认知加态度观点类题目。作答本题时，我们可以从本职岗位出发谈谈如何践行共享发展理念，可以先谈共享理念是什么，然后谈为什么公务人员要践行这个理念，最后说说如何践行。

　　审题点1：“作为一个公务人员”

　　公务人员我们首先想到的是依法行政，为民服务。因此，作答本题时，我们可以从本职岗位出发谈谈如何树立民本思想，在政策的前期调研、制定、落实过程中如何做到想民众之所想，急民众之所急，切实解决民众关心的问题。

　　审题点2：“如何践行共享理念”

　　理念是行动的先导。党的十八届五中全会鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，其中，共享是重要内容，注重的是解决社会公平正义问题，体现了民本思想。践行共享理念，我们可以结合工作实际，从政策设计、制定落实、后期跟进等过程中确保以群众的所思所想所盼为出发点和落脚点，从而做到，心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠。

　　参考答案

　　党的十八届五中全会鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，其中，共享是重要内容，注重的是解决社会公平正义问题，体现以人民为中心的发展思想，是中国特色社会主义的本质要求。树立共享发展理念，就必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的大方向，做出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。作为一个公务人员，我们可以从以下几个方面践行共享理念：

　　第一，精准识别人民群众的客观需求，使得促进共享发展的各项政策制定更为精准。我国人口规模巨大，不同社会群体的需求有着很大差异。制定政策需要充分考虑到社会需求的差异化、多样化，努力避免简单施策。我们在制定政策时要充分开展调查研究，特别是利用大数据技术，建立国家人口基础信息库，促进技术融合、业务融合、数据融合，为深入分析和精准识别差异化的社会需求创造条件。

　　第二，推行重大行政事项民主决策机制。在出台政策前，政府要建立群众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论相结合的决策机制,避免拍脑袋作决策。同时也避免因政策的不接地气，没有考虑群众实际而造成损害百姓权益、贻误发展时机。

　　第三，特别注意政策之间的协同和配套，打出组合拳，提高政策之间的耦合度。要认真践行习近平总书记要求：社会建设要“在体制机制、制度政策上系统谋划”，系统性是政策设计和执行的客观要求。例如，我们在居民最低生活保障制度设计时，就要有配套的激励保障对象参与社会、劳动自立的政策设计，避免低保带来的制度依赖，出现所谓“养懒汉”的情况;通过经济发展和收入分配政策的调整，让最低生活保障制度真正发挥作用。

　　第四，确保政策顶层设计与落实执行的统一。一项政策如果最后一公里落实不到位，那么再好的政策只是纸上谈兵。深入践行共享发展理念，要求我们关注各种“肠梗阻”现象，减少政策落实的层级，促进人民群众对政策信息的精准了解。作为公务人员也要按照权力清单做到法无授权不可为;按照责任清单，做到法定职责必须为;践行负面清单，要求企业做到法无禁止即自由。

第三题：

　　没关系、我来吧、不好意思是机关工作中最常用的几句话，你认为它们分别用在什么时候，谈谈看法。

　　审题重点

　　此题是自我认知类题型。选用日常机关工作中的常用语，来考察它们在什么时候使用，对这三句话的看法。答题中，考生可以思考这三句话是什么意思，为什么要说，以及如何恰当使用的思路去解题。

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