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真题预览：

2018年7月14日广西柳州（鱼峰区）事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：准备开展主题宣传活动，有一些官员自己上阵，你对上述方式怎么看?

 

第2题：村子要扩建，有一栋房子要拆，对方是自己的舅舅，你是村长助理，你会如何劝说?

 

第3题：你们公司搞比赛，小王恐高，导致小组分数落后，组员比较有情绪，你是小组组长，你怎么协调？

 

第4题：根据之前的活动，上门访问，遇到村民不愿意配合开门，你怎么办?

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点本题是社会现象类综合分析题，对于官员亲自上阵参加主题宣传活动，我们应该一分为二的去看待这种现象，肯定其出发点的同时也应看到可能存在的问题和不足。

审题点1：“准备开展主题宣传活动”

题干中没有明确交代具体的宣传主题，但是我们结合工作和生活经验来看，主题宣传活动主要是在普及国家政策、宣传社会主义核心价值观等，所以这样一个活动本身的意义是积极的，我们可以在答题时阐述其积极意义。

审题点2：“有一些官员自己上阵，你对上述方式怎么看？”

官员亲自参加这样的宣传活动，可以调动单位内部的宣传热情，同时也可以吸引更多的群众来关注这样的宣传活动。但是亲自上阵确实也存在作秀嫌疑，宣传活动过后的长效推进工作能否持续跟进，也是需要我们考虑的。

综上，本道题的作答思路为：亮明观点→阐述积极意义→分析潜在问题→提出对策，真正发挥官员的模范带头作用。

思维导图

参考答案对于官员亲自上阵开展主题宣传活动这一现象，我认为我们应当理性、辩证的的看待，不盲目讴歌，也不单纯批判。

就其积极意义来看，首先，其初衷值得肯定，体现了官员亲力亲为、身先士卒的模范带头意识。其次，可以带动其他工作人员的宣传热情，提高大家的重视程度，取得更好的宣传效果。再次，这样一种工作角色的转换也有利于官员更好的走近群众，转变工作作风，拉近干群关系。

但这种做法也可能会诱发一些问题。一方面，如果不能把握好宣传的方法和尺度很容易适得其反，存在作秀嫌疑，引起群众反感。另一方面，官员宣传的业务能力对比专业的宣传人员还是稍显不足，而且把时间投入到宣传工作中来也有可能耽误自己的本职工作，反而降低行政效率。

深入基层，走近群众，一直是我党倡导的工作方向。想要真正的发挥好官员的模范带头作用，把这种务实的精神践行到工作中去，还需我们从以下几个方面共同努力：

第一，多种方式加强宣传。一方面，可以充分利用“互联网+政务”的便利，通过单位的官方微博、微信公众号向市民推送主题宣传资料，让市民足不出户就可以了解到最近的政策法规、文件精神。另一方面，也可以在人流量较为密集的广场、公交站点通过宣传栏、大屏幕循环播放宣传标语、漫画、小视频的方式，营造宣传氛围。

第二，拓宽群众反馈渠道。要学会倾听民声民意，做到想群众之所想，急群众之所急。开设举报热线电话、网络举报平台及意见箱，及时整理群众反馈的意见建议，调整工作方法及节奏，真正的做到问政于民、问计于民、问需于民。

第三，加强党风廉政。一方面，定期开展践行群众路线的主题教育，由上至下的正本清源，做好自查自纠，坚决杜绝形式主义、不正之风等腐败现象。另一方面，定期进行基层走访，更好的走近群众，了解群众的诉求，以便于制定的政策可以充分的反映民意、集中民智。

相信通过以上几个方面的努力，一定可以把为民服务的精神贯彻到工作始终，更好的完成党和人民赋予的使命！

第2题解析与参考答案：

审题重点本题为现场模拟类题目，要用第一人称作答，有一定的交流感和现场感。此类题目一般作答思路为：明确身份权限→发现矛盾→解决矛盾。题中矛盾分别是“劝说村民拆房子”“拆迁人是自己亲属”，我们在答题过程中依次解决两个矛盾即可。

审题点1：“村子要扩建，有一栋房子要拆”

通过分析题干可知“拆除房子”是本题的主要矛盾。村民不愿意拆除房子很大程度上是因为拆除房屋会给自身带来很大损失，所以我们应该向其讲明拆除房子的合法性、必要性，带给个人和集体的好处。想劝说成功，则需要动之以情、晓之以理、诱之以利。

审题点2：“对方是自己的舅舅”

题目中的一个特殊矛盾在于劝说对象是自己的亲属，因此在劝说过程中我们既可以以情切题、拉近关系，又要体现出原则性，秉公处理。

审题点3：“你是村长助理，你会如何劝说?”

此题中身份定位十分重要，“村长助理”说明我们不是处理村级事务的一把手，而是协助村长做好工作，所以我们对于村民的要求不可随意应允，对于部分不了解的拆迁政策不能乱说，要在请示村长之后给出回应。

思维导图

参考答案舅舅，您现在忙不忙，咱们村子现在要扩建，所以我想和您谈一下房子的事。

我听姥姥说过，您从小在这个房子里长大，它承载了您很多成长的记忆。我也知道，一直以来，不管房子出现什么破损，都是您亲自操持修理，对您来说，它更像是一个付出过汗水和心血的作品。但是，现在村子扩建需要重新规划，要对现有的村子布局进行改造，要拆除您的房子，虽然我和您一样心里有点舍不得。但是这个规划图是政府找资深团队设计的，是一个最合理也是性价比最高的设计方案，您不是从小教导我，要多为他人着想，多服从集体，要有大局观，那政府的决策我们肯定得支持啊。

您看以前，我们村子道路坑坑洼洼，大家的居住面积小，娱乐设施也少，现在政府决定要对咱们村子进行扩建，增加一些健身设施，重新修建公路，这是为群众谋福利的一件好事呀。如果真的因为一家的阻挠，耽误整个村子的发展，您心理能过意的去嘛？而且，拆除的房子按照政府的规定会有拆迁补偿款和过渡安置费，还会在新的地点修建安置房，那里交通便利，住宅面积更大，干净卫生，旁边还有学校，比现在住的地方方便多了。您以前说过希望村子发展的越来越好，那我们肯定不能袖手旁观，要尽自己一份力啊。

舅舅，我看您给我竖大拇指了，您也觉得我说的有道理吧。那我一会就和村长汇报一下，让村会计或者其他工作人员和您沟通一下拆迁事宜，我再帮您打听一下附近有没有价位合适的空房出租，或者干脆您直接住在我家的空房子里好了。不过，在这之前，我先帮您多给房子拍点照片，您也帮我拍点，虽然以后我们不住在这里，但它是永远陪着我们的。要是您还有什么困惑，随时找我就行，我一定帮您解决。

第3题解析与参考答案：

审题重点本题是一道典型的人际关系题目，题用“怎么协调”的方式让我们对涉及到的特定情况进行解决。题目中有两个矛盾点，一是小王恐高，导致小组分组落后，二是组员比较有情绪。因此我们既要化解小王的问题，也要兼顾组员的士气。在作答时要考虑到给定材料中的具体矛盾点，以保证作答的针对性。

审题点1：“你们公司搞比赛，小王恐高，导致小组分数落后”

这是题目当中第一个矛盾点。小王作为团队的一员，虽然他有恐高症，但还是积极的参与了团队的比赛，对此我们要予以肯定。小王因为自身原因使团队丢分，必然既自责又着急，还会害怕其他同事怪他，因此我们要考虑到他这种复杂的情绪，肯定他的贡献，帮他打气，鼓励他振作起来，积极的参与到此次团建活动中。

 

审题点2：“小组分数落后，组员比较有情绪，”

这是题目中的第二'>

真题预览结束
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