真题预览:
浙江省余姚市事业单位面试真题和答案
1.你进入一个新的工作单位,你有哪些需要提高和改进的地方?
【参考答案】
新到工作单位,对于自己来说是新的起点,要面对许多新的挑战,这既是对自己的考验,又是考查自己适应新环境的能力。面对全新的环境,我会全面提升自己。
业务能力业务水平的提升是做好工作的前提。刚到单位,我会通过翻阅单位的规章制度,主动向其他同事请教等方式,尽快了解我的工作权限,工作职责和工作内容。正如一位成功人士讲的“决定一个人命运的时刻是晚上的八点到十点”,业余时间的“充电”对我们自身的提高起着很大作用,我会抓紧业余时间,弄懂吃透工作上的不明白之处,掌握工作方式方法,提高自身业务能力和水平。
“天时不如地利,地利不如人和”,良好的人际关系有利于工作的开展。我会积极主动地与各位同事交流和沟通。在工作中,脏活累活抢着干,小事琐事争着做,多向他人虚心求教,多跟领导汇报工作,同事们有需要我帮忙的地方,我也会不遗余力地帮助。生活中,多参加同事们的集体活动,多就大家感兴趣的话题跟大家交流。除了单位的领导和同事之外,对于群众,我会树立服务意识,多深入群众中,跟她们聊生活中的事情,发现他们生活中的困难,解决他们的实际需求,以真情换真情,以真心交真心,和群众成为朋友。
我会在今后的工作中,多努力提升自己,并时刻保持积极进取、不断学习的心态,更好地胜任这份工作。
2.公务员考试中有了“德”的考察项,很多人认为很好,也有人认为很难考核。你怎么看?
【参考答案】
党的十七届四中全会提出了“德才兼备,以德为先”的用人标准,之后关于公务员的“德”引起社会关注,现在公务员考试中有了“德”的考核,可以看出现今社会对于公务员的“德”的重视。
对即将进入政府从事管理工作的广大青年来说,日后可能成为政府官员的后备力量,品德不佳、缺乏责任感,将难以应对越来越高的政务要求。一个人只有具备了良好的个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德,才能够真正地做到“站起来撑伞,为人民群众遮风挡雨;俯下身子当牛,为人民群众鞠躬尽瘁”。公务员考试推出“德考”,与国家公务员局正在制定的“公务员职业道德培训大纲”一起,显示着对“公家人”官德与私德的日益强调。
从这个意义上来讲,这项措施是非常及时和有必要的,可以为我们选拔人才严把关。但“德”如何“考”,却需细细思量。
(1)“国考”被视作“玻璃房里的竞争”,透明、公开、公正是其最大的特点,也是其公信力与生命力所在。如果其中的“德考”难以科学考察与量化,规则难以明晰,就有了暗箱操作的弹性空间。近年来某些地方在招聘过程中,泄题、作弊、“萝卜招聘”等行径频频曝光,引发公众的不安甚至愤怒,政府的公信力也遭到挑战。“德考”要成为一道失德者难以逾越的门坎,还须做到可操作、有实效,找到足以服众的路径。
(2)把公务员的“失德”、“失范”行为空间压缩到最小甚至零容忍,恐怕还需从根本上入手。“国考”持续红火的背后,有一部分人看重的是公务员对社会资源、权力“福利”的某种占有和掌控。这样的心态,纵使考试考察过了关,进入了公务员队伍,掌握了某些权力,一旦有了某种土壤,就可能“失德”。
从这个意义上说,“德考”很重要,但更关键的,还是需要加快政府改革。只有进一步推进行政体制改革,切实打造服务型政府,让政府、社会组织、市场各归其位,让“公务员”不再是某种特权与福利的象征,而是回归角色本质,以严明的制度与清晰的权力边界来管理队伍,才能减少许多逾矩、失德之举。
3.有人说勤奋、机遇和实力是走向成功的关键要素,你认为还需要补充什么,并说明你的理由。
【参考答案】
我认为,勤奋、机遇和实力确实是成功不可缺少的因素,但是我认为成功最需要具备的是明确的目标。目标就像我们要到达的目的地,明确了目标,我们的人生大船才能够朝着正确的方向行驶;勤奋则是船桨,是动力系统,靠它我们才能驶向远方;机遇就像偶尔遇上的晴朗天气,会使我们的航行一帆风顺,但是可遇而不可求;实力则是我们的体力,靠着它我们才能去划桨。在这一系列因素中,如果没有明确的目标,我们只能像无头苍蝇,四处乱转,永远无法到达彼岸。
套用诗人流沙河的话,目标是石,可以敲出星星之火;目标是火,可以点燃熄灭的灯;目标是灯,可以照亮夜行的路。家喻户晓的愚公移山的故事其实就是讲了愚公因为面山而居,出入受阻,打算移山。智叟笑他“不能毁山之一毛”,然后愚公并没有放弃,他坚信“虽我之死,有子存焉;子又生孙,孙又生子;子又有子,子又有孙;子子孙孙无穷匮也,而山不加增,何苦而不平?”后来上天被他感动,将山移走。正是因为愚公树立了明确的目标——移山,所以他才能够进行在别人看来无疑是“蚍蜉撼大树”的事情,才能够讲出让我们感动的一番话,才能够打动上天将山移走。
因此,我们无论做任何事情,都需要有一个明确的目标,同时勤奋去做,避免“三天打鱼两天晒网”,凭借我们的实力,相信机遇会青睐我们,我们一定能够抵达成功的彼岸。
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