环保局事业单位面试真题和答案（考官用）

导入语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。这次面试，我们会问你一些问题，要求你发表自己的见解，希望你认真回答，尽量反映自己的真实想法，充分展示你的才华。面谈的时间约为30分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在开始。

一、有群众举报，一家知名企业偷排工业污水，对当地造成了严重危害。假如你是相关部门的工作人员，领导决定由你负责，对此事展开调查核实。请回答以下问题：（以下问题须逐个提问）

1：在制定调查计划时，你认为应重点包括哪些内容？

2：在调查过程中，你将采取哪些调查方式？你如何展开调查？

3：你认为调查对象应该有哪些？你会提出哪些问题？

4：为取得客观真实的调查结果，你认为这次调查应重点注意哪些细节问题？

5：对于以上回答，你还有什么补充？

【测评要素】

计划组织协调能力

【出题思路】

情境性问题，测查计划组织能力。此题意在通过为考生创设一种特定任务情境，考察其在完成任务过程中考虑问题的全面性、处理问题的实效和把握任务的特殊性，能否根据特定问题的性质和主次安排好工作，避免顾此失彼，进而推断其计划组织协调能力的水平。

【观测要点】

1、对所给特定情境把握的准确度，提出目标，制定规划的全面性

2、组织工作的条理性，措施与任务、情境的匹配性，追求工作实效

3、根据现有资源，抓住任务特点，有效的控制、激励和协调

【评分参考】

[优]（8—10分）方案详细具体，对工作要素考虑周全，组织严谨，安排有序，抓住问题的关键，实际效果明显，具有较强的计划、组织和协调能力。

[中]（4—7分）方案具体，准备比较充分，有一定效果，意识到任务的特殊性，有一定计划组织协调能力。

[差]（0—3分）方案过于简单，考虑问题不细，缺乏可操作性，效果不明显，计划、组织和协调能力较差。

二、假如在调查取证中，当地农民向你投诉，认为环保部门监管不力，强烈要求对排污造成的损失进行补偿，并要求搬迁工厂，场面较为混乱，你遇到这种情况，将如何处理？

【测评要素】

应变能力

【出题思路】

情境性问题，测查应变能力。在压力状况下，思维是否敏捷、情绪是否稳定。考虑问题是否周到是判断应变能力强弱的主要标志。该题意在给考生创设一种特定情境，要求考生按照一定角色，完成特定任务，达到预期目标，观察其反应，从而推断考生在其他压力情境下的应变能力。

【观测要点】

1、思维敏捷，对题目要求的角色、任务、目标认识明确，处理问题条理清楚。

2、随机应变，反应迅速，情绪稳定，现场效果明显

3、处理问题方法灵活，周到得体

【评分参考】

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