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目前各种博物馆招聘讲解员,无论招聘的是否为在编岗位,基本上都要经过考试和面试两个阶段。首先,每个博物馆在招聘"讲解员"这个岗位的时候就会设定一些条件,比如学历、专业、身高、普通话等级(外语等级)。在笔试之前就已经排除掉了一些不符合这些条件的报考者。再者,如果是统一的事业单位考试,除了统考的内容之外,还会有专业考试的内容。一般考的是博物馆学基础、文物法,或者和招聘单位相关的历史知识。但考过了笔试还不是最重要的,最重要的是面试。面试官在进行面试的时候会对面试者进行综合考量,考察面试者的心理素质、语言表达能力、相关知识的储存等等。
面试内容包括自我介绍、语言表达能力、知识测验、职业答题和特长表演等。招聘组应该由主管领导、部门领导、人事主管以及资深讲解员组成。
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