11月23日浙江宁波事业面试题和参考答案

1.阿里巴巴对员工基本素质要求为：诚信、学习能力、乐观向上、适应变化，如何理解看待这一文化？

诚信是做人最基本的要求，人无信无以立。在事业上更加需要诚信，没有诚信的人，将得不到别人的信任和帮助，更没有人愿意与之合作。 学习能力可以让我们不断地得到提高和完善，从而上升到新的境界。 乐观向上使我们拥有良好的心态，即使遭遇了挫折，也能及时走出失败的阴影，恢复正常的工作。 适应变化能让我们与时俱进，紧跟时代的潮流，在激烈的竞争中立于不败之地。

 2.如何应对和处理到一新单位的年龄代沟的问题？

 世界上不存在不可逾越的代沟。 多和长辈进行交流，寻找共同的兴趣爱好和生活中的交集，谈论人生观、价值观等。如果遇到不同的观点，要避免争论，保持谦和、包容的姿态。 适当让长辈慢慢接触一些年轻人的生活元素，创造共同话题。

3.菜贵伤民，菜贱伤农，以及最后一公里进入市场、超市涨价严重现象，如何理解并给出建议？

一、菜农与消费者之间的利益关系看似对立，其实是一致的。

二、如果菜价太高，消费者就会减少消费，菜农就会降低价格来增加销量；如果菜价太低，菜农就会减少产量，市场供不应求，菜价就会上涨。

三、要想实现两者的双赢，就需要政府对市场进行干预，稳定物价的同时，给予菜农一定的经济补贴。

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。