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13日江苏省镇江市丹阳市事业单位面试题和参考答案
三道题15
分钟
1、习总书记很早前就提出了“马上就办,办就办好”的论述。请谈谈你的理解?
一步实际行动,胜过一打纲领。——马克思
眼看工作截止日期越来越近,方案还没有着落,心里不免越来越急躁。一会电话、一会邮件、一会微信,还有领导交待的各种临时任务,同事的各种请求,看似永远没有成片的时间来用心思考方案。与其抱怨,不如行动。不要等待最后一刻,匆匆忙忙赶出一份报告,这样的报告质量往往不高。给自己预留一个相对安静的时间,拒绝及时通讯,忘掉邮件,电话长话短说,工作进入状态,尽量一次完成一个完整的任务,避免留尾巴,下次脑袋又要重新进入状态。
有的事情不能等,比如孝敬长辈。“树欲静而风不止,子欲养而亲不待。”这是令人遗憾的事情,平常多一声问候,假期多一次陪伴,胜过事后的无数次后悔。
有的事情不能等,比如锻炼身体。每一次去到医院,都是一次痛苦的体验,会生出要好好锻炼身体的念头,只是行动上永远有借口,各种应酬、加班、家庭琐事、早上起不来等等,真是好了伤疤,忘了痛。
你所要做的就是,定好闹钟,按时起床,穿上跑鞋,走出门去。有的事情不能等,比如增长见闻。祖国的大好河山,每个人都想去看看。给自己制定一个计划,每年去到一两个地方,不要等到退休才发现太多地方以前都没有去过。
一万次的空想,不如一次行动。每天行动多一点点,小确幸自然多一点点。
2、今年是史上最严的高考,但还是出现了严重替考现象,该如何解决?
考试舞弊,实际上在中国是一项传承久远的传统项目,人性中自然有为谋求私利,不择手段的一面,此事今古皆同。替考这样的事件,我没有亲身参与过,不过确实也有所耳闻,高考中的替考,由于监管比较严密,比较少见,在其他的专业考试、职业技能考试中屡见不鲜,不过我比较自豪的一点,是从来没有在考试中做过弊。在知识问题上,欺骗自己是没有用的,不懂就是不懂,笨就是笨,强行装逼的结果,就是早晚被雷劈,只不过老天爷眼神不好,有时候劈得不准。我曾经极度反感高考制度,不过如今想来,如果把他取消了,恐怕也没有其他合适的方法可以代替,有时候人必须接受现实的不完美,就像我们面对死亡无能为力一样,蚂蚁就是蚂蚁,所谓生存,其法则在于适应,人想要逆天,可惜天的眼里根本没有你,我这样的学渣,也很后悔当年没有好好学习。
高考替考这件事,从案件的角度上看,有如下几个特征:第一个特点是牟利性,参与的人员,都是为了谋求不正当利益,从买方一端,是逃避选拔机制,从卖方一端,就都是为了挣钱了,在新闻中我们看到,有些“枪手”说是为了好玩,刺激,呵呵你们一脸,不给钱你去吗??要说脑子有病,倒是可以确信。不过脑子有病还要去替考,真是害人害己。第二个特点,是采取了欺骗性的手段,伪造准考证件,制作一系列的虚假信息,逃避监管。第三个特点就是内外勾结,没有教育考试部门的人员参与,虚假信息是不太可能进入教育考试院掌控的信息系统的,所有的替考考生都安排进了同一个考点,这更需要专门的操作才可以,不过在这里,确实存在另一种可能,就是黑客对教育信息系统进行了入侵,不过考虑到教育系统的国家背景,这么干真的是作大死。第四个特点就是组织性和跨区域,替考是一项地下产业,比较低端的,就只能局限在某个地区,越是资源雄厚,背景深沉,触手就能申得更远,能伸到高考里的,无疑算是行业内的顶尖水平了。我们说道高一尺魔高一丈,公安机关还局限在自己的管辖区域,犯罪份子早已实现了全国一盘棋,市场作用总是领先于体制改革,这就是为什么说,经济基础决定上层建筑。替考所侵害的客体,是社会管理秩序,不过目前刑法上,没有专项罪名,那是不是意味着无法追究呢?不是的,针对各个环节人员的不同身份,所采取的不同手段,及各自所起到的作用,可以参考用其他罪名加以处理。组织者可能涉嫌的是对非国家机关工作人员行贿罪、行贿罪及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;伪造、变造居民身份证罪内部涉案的工作人员,则可能涉及受贿罪及招收公务员、学生徇私舞弊罪、非法侵入计算机信息系统罪。而诸位枪手,则可能以犯罪团伙的从犯身份被处理。在最低程度上,使用虚假身份、准考证件,也违反了《治安管理处罚法》第五十二条第二款的规定,买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。看到有些朋友质疑,说是记者干了警察的活,积极发现和检举违法犯罪行为,是每一个公民的义务,虽然这并不是法定的强制义务,但是是公民社会责任感的体现,从记者的角度来说,揭露这样的事实,对于完善监管制度,促进考试公平,更有着重大的积极意义,记者们也是冒着风险、深入虎穴,取得了完整详实的证据,在此对他们表示敬意。
3、在处理工作时,100 种事情就会有100 种处理的办法,有些人公事公办,有些人公事不 办,有些人公事私办。你会怎么来处理好工作?
在职场上基本上所有“公事公办”的实质都是是运用好显性规则来确认、维护或者推倒重建利益规则。
只要记住这一点,就能够猜到绝大部分人如何对待“公事公办”,用固定的逻辑和模型预见对方的情绪反应、语言反馈和真实意思。当然,每个人的表达、情绪受到情绪、素养、习惯等等各种复杂因素的影响,但基本不会对他要表达的基本观点产生影响。
真正成熟的职场,没有人会真的分辨不出公事公办,如果对公事公办存在负面情绪反馈,唯一且根本的原因是显性规则不符合对方的利益诉求,但他又往往无法找到合理实现诉求的路径,只有把显性规则维护者的行为转换为非理性,非职务的时候,才能够减少自己可能承担的因为触犯规则而遭受惩罚或者道德谴责的风险。
如果有人宣称他是“对事不对人”,科学的判断方法是,看显性规则触犯他本人利益的时候,他是能够坚持公事公办一碗水端平,还是顾左右而言他,如果是后者,基本上这句话的意思就等同于“我就是不爽你。”
识别这个过程,用理性去分析对方的动机,建立可见预期之后,情绪会退居其次,这就和你看剧事先知道结局比不知道情绪波动来得更小的道理一样。
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