真题预览:
2015年3月28日江苏省苏州市常熟市事业单位面试题
材料题:
社会主义核心价值观的践行是难点,其生命力也恰恰在于认知认同基础上的身体力行。中国社会科学院的有关问卷调查结果显示,82.3%的人认为社会主义
核心价值观对其日常行为有影响。培育和践行社会主义核心价值观是集聚社会正能量的粘合剂,特别是要在个人层面彰显“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准
则。要从群众的生活点滴、工作细节入手,从群众的潜在的心理需求出发,尊重群众的主观能动性和创造活力,强化道德养成,注重道德践行,让群众从被动参
与到主动付出,从刻意为之到习以为常,在潜移默化中常为小善、修身立德,增强群众对核心价值观的情感认同,把价值认同和道德实践结合起来,逐步形成良
好的道德风尚和意志品质。
面试题
1、单位按照上级要求开展全民背诵社会主义核心价值观活动,你认为此举对单位的工作有没有帮助。为什么?
在中西方思想文化冲突融合日益加剧的大时代背景下,
“社会主义核心价值观”(以下简称核心价值观) 的提出,无疑对国人的价值观导向和引领具有“定海神针”般的积极意义。但核心价值观要怎样宣传才能如春风化雨般,润物细无声地潜移默化入人的内心并转化为切切实实的行动,而不只是嘴里念念面上说说脑子里过过。
春节里悬挂大红灯笼是我们民俗文化传统的一个重要内容,红色渲染着喜庆,圆形意味着团圆圆满,满眼的大红灯笼让人感觉特别带劲儿,对新一年的生活充满希望。2015年春节期间,新闻报道某城也是灯笼高挂,公园里、路灯上、公交站点以及各单位门口处处一片红火,与以往不同的是每只大红灯笼上都写有核心价值观及相关关键词,让人不免感叹“中国特色”。一说到“中国特色”,往往带着浓厚的“计划色彩”,通过行政手段整齐划一,就像这灯笼。这种宣传核心价值观的方式说它是一种创新也不为错,但这样的宣传给人的感受如何、效果怎样呢?
核心价值观自提出以来,各种可利用的宣传阵地呈万马奔腾地形式猛烈地齐发宣传,宣传画、宣传片、各种专栏,量虽大质却不高,宣传流于表面形式老旧。一些宣传画宣传片里的人物、生活场景都是新中国成立前的模样。表现勤劳的,农民兄弟顶着烈日在收割庄稼,(现在大多数都是机械化作业了);表现节俭的,一位赶车的老农蹲在地上捡拾一个麦粒;表现友善的,衣着飘逸的两位古人在下围棋。当然,这样的画面设计本意可能是说勤劳节俭友善是中华民族的传统美德,但感觉实在与这个蓬勃的时代不搭边儿,这些宣传画完全可以采用符合当前生活实际的一些工作生活细节,激发人们的心理认同和共鸣。对于普通民众来说,有实践可能的是24字核心价值观的第三个层面“爱国、敬业、诚信、友善”,这是一种理念一种行为坐标是行动目标。如果只是宣传理念没有具体的行为引导不仅流于空洞,而且会让人茫然和麻木。
前段时间,小城从幼儿园到各企事业单位,呈现出全民皆背诵核心价值观的场景,儿子在老师的严格要求下,睡觉前甚至睡眼朦胧了还在背,起床后嘴里冒出的第一个词也是核心价值观的内容。一开始他背得很困难,这很是可以理解,24个字,对于小学生来说,没有关联性和故事性,如果不加理解的死记硬背,确实不容易。我说,核心价值分国家、社会、公民三个层面,老师有没有跟你们说怎么理解,儿子说没有,难怪。在我帮儿子分析理解后他终于熟记了这24字。借此机会我跟儿子讨论什么是爱国。他说,爱国就是长大以后为国家为社会做贡献,这空洞的理想来源于空洞的教育。我跟他说,爱国不是要长大后,爱国也不仅是在心里,而是要有所表现。你每个年龄段都可以爱国。比如你现在,学校每次升国旗唱国歌时,你能够全神贯注地行注目礼,能心无旁骛去唱《义勇军进行曲》,这是爱国;还有你不只关心自己关心身边人,还能关心国家时事,这是爱国;遵守社会公德社会秩序讲文明,这也是爱国。孩子是祖国的未来,他们的价值观尚未成形,核心价值观的教育对他们对社会乃至对国家的未来都至关重要,但如果只是知道背熟这24字,没有针对孩子年龄特点、心理接受能力的具体切实可行的行为规范,这核心价值观的种子是否能生根发芽开花结果?
2、上级来你单位抽查践行社会主义核心价值观执行情况,中途领导小组要求临时改变抽查路线。请问你怎么办?
第一、向上级领导了解新路线,同时向他们了解准备什么时间去新的调研地点开展调研工作,在调研期间有没有其他工作要求等信息并做好详细记录。
第二、迅速与相关工作人员取得联系,向他们通报此事,同时将上级部门在调研过程中的要求进行转达,提醒工作人员做好工作总结和准备,以便于上级领导的检查和查阅。
第三、、为两组调研工作人员安排好交通工具,根据上级调研工作计划为他们安排好食宿。在前往新的调研地点途中可以向上级领导简单介绍这次新调研地点的基本情况,让他们对目标地方有个大致的了解。
第四、到达目的地以后,做好上级领导与当地工作人员的介绍沟通工作,做好调研过程中的协调配合工作。相信通过以上工作能够保障本次调研工作的顺利完成。
3、你的同事不愿意去十字路口与交警一起值勤,领导让你负责落实这件事情,请问你怎么办?
我首先会想办法和同事进行沟通,了解同事的想法,不去的原因等,对同事还要本着多沟通、多理解、多包容的原则,如果,同事确实不愿意去,我还是会先考虑先去办领导安排的事情,之后再考虑和同事关系的问题,相信我的真诚会改变一切,最终这位同事会和我和睦相处的。
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真题预览结束
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