手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

真题预览：

2015年8月7日上午重庆市秀山县事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：目前社会上老夫少妻越来越多，对于“60后”娶“90”后，请问你怎么看？

 

第2题：你开车送领导去开会，途中遇到一辆小汽车出车祸，请问你要怎么做？

 

第3题：假如你被单位录取，将你分配到一个工作繁琐并且条件艰苦的科室，请问你会怎么办？

 

第4题：你所在单位准备给贫困群众发放慰问金，领导将此项工作交给你负责，请问你会怎么做？ 

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“老夫少妻”

“老夫少妻”的现象在婚恋市场中确实存在，这是我们无法否认的一个现象，而且也绝对不能简单粗暴的看待。出于本能的反应，我们应该认识到这是一种违反常理的情况，当然也不能以偏概全，一棍子打死所有人。我们不能排除确实存在“真爱”，但是也必须看到其中存在的问题。因此，这道题目的主旨态度就能够确定，即：对于这种现象，要理性的看待。

审题点2：“60后娶90后”

60后与90后之间的年龄相差近30岁,按道理来说应该是无法相互吸引成为夫妻的，导致在一起的原因有合理的,也有不合理的。合理的原因可以是工作、学习时候形成默契而相互吸引，或者因病照顾一方的身体而日久生情等等，这其实都可以理解并且能够为人们所祝福。但是社会上出现的不合理的原因也并不少见：为了搏上位、为了金钱利益、为了不可告人之目的等等。

审题点3：“你怎么看”

作为我们必须要有一个积极的态度去看待这个问题，做到具体问题具体分析。真爱的感情我们应该支持与祝福，龌龊的勾当我们应该坚决抵制与鄙夷。当然这毕竟是公民的私事，法律无权干涉，但是政府和社会要注意引导和教育。

 

思维导图

参考答案我国法律只明文规定了男女的法定婚龄，并没有规定男女之间的年龄差距标准。因此，老夫少妻现象其实只是公民的一种选择，一种自由，我们无权干涉其中。因此我认为应该理性的看待，做到具体问题具体分析。

“老夫少妻”也有真感情。老夫少妻现场之所以会引发人们的关注和讨论，是因为他违反了我们关于男女感情的基本常识，我们朴素的认为在60后与90后之间这么大的年龄差距不应该会有男女的相互爱慕吸引的感情。但其实这并不能绝对化。工作在一起的同事、奋斗在一起的战友，长期的相濡以沫、互相帮助、相互理解，是可以产生爱情的，哪怕年龄差距比较大。早在革命战争年代，邓小平与其夫人卓琳、彭德怀与其夫人浦安修、陈赓与其夫人傅涯年龄相差都很大，但是他们经组织介绍、自由恋爱、结婚生子，几十年相濡以沫，互相扶持，就很好的体现出了老夫少妻的“真爱”感情。因此，我们应该相信婚姻是爱情的结果，真爱不分年龄。

“老夫少妻”也有大问题。当然，我们并不能排除这种现象背后的种种问题。在当今社会文化多元化的开放程度下，各种拜金主义、享乐主义尘嚣之上，一些扭曲的价值观也导致了这种情况的发生。一些人为了博得上位不惜代价，以自己的婚姻当做筹码。一些人为了享受荣华富贵，以自己的青春年华当做赌注。更有一些人甚至走上违法犯罪的道路，以骗婚等种种形式骗取钱财，以感情之名，行诈骗之实。在这种情况下的老夫少妻是一种道德沦丧、人性扭曲、违法犯罪的行为，我们要坚决的加以抵制。

“老夫少妻”需要积极引导。我认为我们应该从以下几个方面加强引导，适时监管，才能做到风清气正，爱情至上。

一是加强婚恋观的引导。政府、社会特别是家庭要加强正确婚恋观的引导，以积极向上的、幸福美满的婚恋案例教育群众，启发群众。对于正常的老夫少妻，我们不仅不反对，还要积极的宣传，树立典型，以感人的爱情经历，真实的婚恋故事来教育群众，树立正确的婚恋观。

二是加强思想道德建设。坚持将社会主义核心价值观宣传贯彻落实到位，以多种形式提高全社会的思想道德意识，可以运用新媒体形式，结合七夕节、情人节等节日，在微信、微博、客户端等网络平台上开设互动话题，增添感人至深的、积极向上的婚恋故事，营造一种良好的氛围。

三是加强执法督查力度。对于社会上存在的骗婚行为，公安、民政、司法等部门要主动出击，依规查处，依法审判。进一步加强立法，出台司法解释，明确骗婚行为与正常婚恋行为的界限，该以诈骗罪依法追究刑事责任的要坚决执行，形成震慑力与威慑力。婚姻登记部门在遵守婚姻登记自由的原则下，也要注意筛查，发现明显有问题的婚姻登记，要尽早介入，及时报警，提醒当事人保护自身合法权益，提供尽可能的帮助与解释。

在多元文化发展的今天，我们应该以一个理性的思维去辩证看待老夫少妻的问题，相信爱情，相信“真爱至上”。

第2题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“你开车送领导去开会”

你开车送领导去开会，是我们这道题目所给的背景，也是题目中你的工作职责和目的。所以我们要解决的矛盾中包含你去送领导，也就意味着，不管发生了什么事情，领导的会议不能受到影响，工作的任务不能丢，目的不能忘。

审题点2：“途中遇到一辆小汽车出车祸”

这是我们这道题的核心矛盾，也是体现出“急”和“变”的地方。这个矛盾是一个突发情况，因此考察的就是我们的“冷静处理、应急应变”能力了。为了使答题更有逻辑更合理，就要考虑可能的不同情景，做好“出车祸”和“送领导开会”的协调，这里就要用到合理假设，方法就是“从最有利于自己的角度”去假设，按照由易到难的原则去处理。也就是说对于题干当中“出车祸”我们不能局限说就是很严重的车祸，而应该去想可能只是小剐蹭，这种解决方式民事理赔，不影响开会，这就是比较好的有利于我们的合理假设，接着来说比剐蹭更大一些，对方不同意协商，坚持保险理赔，就想办法更复杂的处理。

审题点3：“你怎么办”

很多时候我们审题，一定要审清楚问的是什么，问的是怎么办，就要围绕着解决问题去回答，而不能有过多的分析语言。对于怎么办，一方面考虑“现在怎么办”：也就是找到矛盾点，题目中有两个，分别是处理车祸和送领导开会，合理假设去处理。另一方面还可以想到“以后怎么办”：说明以后工作更要稳重，驾驶技术的提高，应急能力的提升等维度。

思维导图

参考答案遇到题目中的情况，我会通过以下几个层面进行处理：

第一我会保持冷静，将车按照道路交通规则靠边停靠，下车询问领导和对方车辆人员健康情况，如果有人员感到不舒服，立刻拨打120进行处理，如果没有问题，请领导先在车里稍作休息，立即下车根据车辆受损具体情况和对方车主妥善进行沟通。

第二，经过检查和同对方车主的沟通，如果是比较小的车辆剐蹭问题，我会争取和对方进行民事协商解决，商定双方的责任，这样及时的处理不会影响领导开会的工作。如果说剐蹭确实比较严重，难以协商解决，我会联系交警，和保险公司，请第三方帮助处理，并在此时协调领导的工作安排。如果领导会议开始还有一段时间，我会联系单位的公务班看能否派出别的公车送领导去开会，请领导在车里先对开会内容进一步熟悉，如果说会议时间比较紧急，我会通过出租车或者滴滴打车等软件先送领导去开会，自己留下来进一步处理车祸纠纷，在交警划定责任后，按照保险公司的要求进行相关费用理赔。事故处理结束后返回会场，等待领导散会后，接领导回单位。

第三，这件事结束后我也'>

真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★2015年8月7日上午重庆市秀山县事业单位面试真题》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题