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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年11月24日贵州晴隆县事业单位面试真题及参考答案(word版本)
2022-11-09 03:39:49 【
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真题预览:

20181124日贵州晴隆县事业单位面试真题及参考答案

第一题:

周总理有一句话:“有的人很聪明,但是到最后却不是聪明的人,有的人不聪明,但是做事踏实”,在一次事业单位考试中有人利用高科技作弊,对此,谈谈你的看法?

  审题重点

  本题属于社会现象中的态度观点+现象结合类题目。我们要通过前一句周总理的话,与后一句事业单位高科技作弊相结合来看,到底什么是聪明人,什么是踏实做事的人相对应解答。并提出如何提升自己做聪明人,办踏实事来。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

  审题点1 :周总理有一句话:“有的人很聪明,但是到最后却不是聪明的人,有的人不聪明,但是做事踏实。”

  周总理这句话是作为公职人员做人处事的基本准则。聪明的人最后却不是聪明人,是运用头脑、知识,利用现代化的、创新化的手段与思维发挥创造性的工作,但由于耍小聪明,无视党纪国法,而触犯法规法律,成为不聪明的人。

  而不聪明的人,做事踏实,则说有些人循规蹈矩、按部就班,虽运用看似笨拙的方法,却脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨耕耘于工作岗位,奉献辛劳,取得优异成绩。

  我们在作答中,对于这一句都能够很清晰理解,为了答题内容的丰满,可以通过例子来加以论证。

  审题点2:在一次事业单位考试中有人利用高科技作弊。

  从这句话中,明显得出这是违法不可取的事情。但是,由于这并不是一道简单的社会现象题目,我们需要结合前文周总理的话来分析。利用高科技,是否可以看成是聪明人做事的创新方式?但在事业单位考试中作弊,这就是违背诚信原则,违法的事件,即对应周总理所说的聪明人却不做聪明的事。那么,聪明人违规违法将有怎样的危害呢?我们即可以在这一论点中阐述其危害,加以论证周总理所说聪明人不做聪明事的观点。

  那么,在实际工作中,是否只要任劳任怨,按部就班的完成本职工作即可呢?新时代对于新青年者,是否还有更高的要求呢?便可引出,我们需要做聪明人,办踏实事,但同时,从考试作弊一事中也要完善考核形式,保护好踏实办事的老实人。

  因此,本题的思路,肯定周总理的观点,并结合考试作弊对两种人的观点分别阐述论证,进而推出对时代新青年者更高的要求,即聪明人与踏实做事兼顾为之,更应完善考核机制,保护老实人。

 

  参考答案

  随着时代的发展,我们站在前人的肩膀上砥砺前行,让我们的智力、能力都有了飞跃式进步,头脑也一代比一代更丰满充盈。周总理这句话,也正是告诫新时代新青年要做聪明人,也要做踏实事。

  第一,有的人聪明,最后却不是聪明人。一些投机取巧耍小聪明的人,以为运用巧妙的高科技手段可以为自己谋取利益,榜上有名,但最终却得不偿失。正如,在事业单位考试中,有人利用高科技作弊一样。若在工作中,用高科技手段则可以提高工作效率,带动创新之风,是一种聪明之举,然而,有人却自以为事的利用小聪明违规违法、在考试中作弊,这不仅违背了公平诚信原则,尤其是事业单位公职选拔考试中,出现作弊则可能选出不诚实、狡猾之人,挤占真才实学之人,更是对国法的挑衅,形成了不正之风。

  第二,有的人不聪明,但却做事踏实。正是勤勤恳恳、任劳任怨的努力辛劳才能使工作一步一个脚印,有计划的实施。也正是在考试中,平时做个啃书本的“书呆子”,夯实知识基础,不在考试时借高科技耍手段,才能成为名副其实的“状元郎”。又如,贵州黔西南扶贫干部王尧忠,在扶贫工作上从不曾投机取巧,只知踏实苦干,不断探索将易地扶贫搬迁与区域经济、城镇化带动、产业培育相结合。同时,大力推进安置资源在全州优化配置,促进了全州的城镇化和区域经济发展,阻断代际贫困、实现精准扶贫,为民解忧。

  第三,要聪明做人,踏实做事,更应保护“老实人”。聪明做人固然重要,当今世界日新月异,更需要灵活的头脑去面对。只有踏实做事、勤恳做人才能成功,不能自恃聪明违法乱纪,更不能投机取巧。这也启示了我们,一方面,当代的新青年要善于用知识武装头脑,丰富自我涵养;乐于学习理论知识,结合实践工作;勤于思考,化解工作难题;要用自己的真才干在事业单位考试中博得中彩,脚踏实地的勤恳工作;另一方面,社会也要不断完善考核体系,保障“老实人”权益,如在公开选拔性考试中,增加电子监控设备、接受考生媒体的外部监督,一经发现考试作弊取消成绩,给予刑事处罚,公开作弊人员信息并记入诚信档案;同时,增设考试环节,笔面结合多模式考核形式,让真正踏实学习人的才华不被埋没。

第二题:

晴隆是深度贫困县,打算组织一次新考入事业单位的人员开一次研讨会,如果让你来负责,你怎么做?

  审题重点

  本题是一道典型的组织管理类题目。题目要“我”组织一次新入职人员研讨会,因此,这就需要我们首先了解晴隆县和新入职人员的基本情况,其次要做好研讨会的准备工作,比如人员配备、场地选择、会议宣传等,再次要明确研讨会的具体环节设置,最后不要忽略总结收尾工作,为研讨成果的实际运用提供保障。

  具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步展开:

  审题点1:“晴隆是深度贫困县”

  此句点明了题干背景。“深度贫困县”一词指出了晴隆县的发展现状——经济发展水平十分有限,它是贵州省脱贫攻坚最为艰巨的14个深度贫困县之一。因此,面对晴隆县艰巨的脱贫攻坚任务,各类公职人员既是迎来机遇、又要应对挑战,这也为后文“我”的工作任务提供了素材和参考。

  审题点2:“打算组织一次新考入事业单位的人员开一次研讨会”

  此句给出了“我”的工作任务——组织一次新入职人员的研讨会。这一方面提示我们,要把握研讨会开展的流程和环节,例如会前的准备,会中的问题讨论、经验分享和心得收获,以及会后的成果整理等等;另一方面,我们也要结合审题点1来进一步丰富研讨内容,与“贫困县”、“脱贫攻坚”等关键点紧密结合,实现有效扣题。

  审题点3:“如果让你来负责,你怎么做”

  此句提示了“我”的身份。研讨会由“我”来负责,说明我们是研讨会的负责人,既有权力又有责任:一方面,我们有权对研讨内容和研讨形式等方面做出安排;另一方面,我们也需要对会议的有效开展切实负起责任,为完成好会议的各个环节做出努力。

  通过以上审题,本题的答题思路便跃然纸上:全面调查(了解县里事业单位和新入职人员的基本情况)——研讨准备工作(人员、地点、宣传等)——研讨会过程展开(研讨交流的各个环节)——总结收尾、成果整理。

 

  参考答案

  “坚决打赢脱贫攻坚战”是党中央的重要部署,晴隆县作为深度贫困县,更应当响应号召、凝心聚力攻克难点。在这一背景下,要组织好县事业单位新考入人员的研讨会,我会从以下几个方面发力:

  第一,全面调查,了解情况。一方面,我会通过查阅县志、翻阅图书馆档案资料等形式,了解我县致贫主要原因及脱贫攻坚的历史经验;另一方面,我也会通过电子调查问卷、电话访谈等形式,了解本次事业单位新入职人员的基本情况和职业诉求,并一一记录在案,以备研讨使用。


真题预览结束
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