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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年12月15日内蒙古赤峰市事业单位阿鲁科尔沁医疗岗位面试真题_0(完美word版下载)
2022-11-09 03:43:27 【
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真题预览:

20181215日内蒙古赤峰市事业单位阿鲁科尔沁医疗岗位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:在精准扶贫,全面建成小康社会的背景下,领导安排你去嘎查村工作,你怎么办?

 

2题:现如今医患问题日益严重,很多医生都说“坚决不让自己的子女学医”,你怎么看?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题属于计划组织管理题目。题干中让我们去工作,属于活动组织。那么我们在工作时候围绕关键信息,精准扶贫,全面建成小康社会大背景展开。我们首先要对于领导工作安排进行回应,再对基本信息做全面了解,形成工作方案。接下来我们结合这道题目进行详细分析:

审题点1:“在精准扶贫,全面建成小康社会的背景下”

“精准扶贫,全面建成小康社会”是题目所给的大背景,所有答题内容的展开都要围绕这个背景进行展开。所谓“精准扶贫”,就是要求开展扶贫工作更加有针对性,因地制宜,因势利导。“全面建成小康社会”是相对于“全面建设小康社会”更高层次的要求,更要注重强调要求要保障工作效果。可以说,“精准扶贫”是开展扶贫工作的要求、方式,“全面建成小康社会”是开展扶贫工作的效果、目的意义。

审题点2:“领导安排你去工作”

对于领导安排的工作,开展工作前要给予态度上的积极回应、征求领导意见,开展工作过程中要对工作进度、过程性要点进行记录、汇报。这项工作之前没有做过,那么在具体开展工作之前要先做好信息收集工作,形成方案汇报领导之后再进行实施。

审题点3:“嘎查村”

“嘎查村”是一个行政村,是我所工作的地方。所有开展的工作都要紧紧围绕“嘎查村”来展开,结合“嘎查村”当前脱贫工作中所面临的具体难点问题进行展开,可从人文环境、产业经济发展、教育、医疗等角度切入。

故本题的答题思路可为:立足精准扶贫,全面建成小康社会的背景,结合嘎查村的特点,积极回应工作安排;全面摸底掌握信息;整理形成工作方案汇报领导;优化形成长效。

思维导图

参考答案精准脱贫是习近平总书记提出的全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一。对于领导安排的工作,我会详细询问领导的要求,服从领导安排,高度重视此项工作,有序开展以下工作:

首先,全面摸底,掌握信息。一方面,通过网上查阅数据、翻阅纸质文件的方式了解嘎查村目前的人文环境、产业现状、大病医疗政策、教育扶持政策等;另一方面,组织村干部、村委会召开座谈会,了解目前村里扶贫工作开展的进度、成效以及工作中遇到的重难点问题,比如芦笋、哈密瓜、山药在种植方面是否遇到技术难题。此外,通过走访、考察的形式了解低保户、留守家庭的基本情况以及在生产生活中所遇到的困难,并整体掌握嘎查村交通路网、学校等基础设施建设情况。

其次,形成方案,汇报领导。我会将前期收集到的信息进行整理汇总,形成具体的扶贫方案,上报领导。针对村里经济不发达的情况,建议邀请专家展开培训,对于林果产业、牛肉养殖产业提供技术指导,并对年轻人进行电商培训,提升商户营销技巧,促进产品对外营销。针对村里因病致贫的家庭,建议实施贫困家庭药品公益补助工程,对贫困家庭建档立卡,借助上级主管部门以及社会各界力量,申请资金,发起众筹,为贫困家庭发放补助金用以购买药品。针对村里学校少、教师资源匮乏、上学率低的现状,建议向教育部门申请资金,修建学校,提高办学条件,实施专项人才引进计划,充实师资力量,对于贫困家庭子女,发放一定数额的助学金,并在全村开展普通话培训,提高普通话普及率。

最后,脱贫攻坚战不是一蹴而就的,在嘎查村的脱贫工作中,我会定期向领导汇报工作进度,及时进行工作总结,改进工作中的不足之处,动态优化工作方案,保证嘎查村的精准扶贫工作取得成效。

2题解析与参考答案:

审题重点这是一道和当下热点问题结合比较紧密的社会现象类综合分析题,从医生不让子女学医这个表面问题背后反映的是当前医患矛盾紧张及医疗体制改革这一热点问题,所以考生首先要透过现象看到本质,确定好本题答题的落脚点,然后结合题干所表现的问题层层深入分析,按照综合分析题常规的危害、原因及对策等角度入手,接下来结合关键信息具体分析:

审题点1:“现如今医患问题日益严重”

题干前半句给出了背景,同时也点明了医生不让子女学医的原因,医患矛盾对医生的身心健康都带来了威胁,很显然医生不愿子女再受到伤害,接下来考生就要仔细分析医患矛盾背后深层次的原因,在这里考生就可以运用主题分析法的思路,从医生是否缺乏责任心、患者是否合理反映诉求、医疗机构是否处理得当、社会媒体是否正确引导等方面进行原因分析。

审题点2:“很多医生都说‘坚决不让自己的子女学医’”

医生不让子女学医是本道题所反映的最直接社会现象,很显然从家长的角度考虑无可厚非,但是从社会发展以及医疗队伍建设的角度分析,这种想法和做法很显然是不利的,影响医疗队伍建设及医疗水平发展,所以我们努力缓解医患矛盾,积极改善医患关系,可以从医生、患者、医疗机构等角度思考提出可行性解决对策,逐步转变这种思想。

综上,这道题的答题思路就可以按照“表态——危害——原因——对策”这几部分进行细化填充内容,组织答案,但是要注意仅仅围绕医患矛盾这个主题出发,避免偏题。

思维导图

参考答案针对题干中的这种现象,考生是感到担忧的,这说明我国目前医患矛盾问题已经较为严重,亟待解决。如果所有人都不学医,那么我们的医疗队伍将出现断层,医疗水平落后,甚至出现病无所医的现象,久而久之将对我们健康中国的建设造成严重阻碍。

医生不让子女学医主要是出于以下几点担忧:一是医务工作人员工作强度高,压力大,需要不断地学习考试,上班时间不规律,身心承受压力较大;二是目前我国医疗环境落后,制度不健全,对医务工作者缺乏制度保障;三是医患矛盾日益加重,对医生护士身心健康造成严重威胁。

医患问题日益严重背后的原因是多方面的:其一是部分医生缺乏职业道德,在对待患者时缺乏耐心,有时存在应付敷衍的情况,引发患者及家属的不满;其二是医患缺乏有效沟通,不能相互理解,出现医疗问题时一味寻找对方责任,而不是彼此理解相互包容;其三是医院管理机制不健全,在面对患者表达诉求或提出疑问时,缺乏合理有效的应对机制,总是遇到一件处理一件,而没有从根本上挖掘原因,解决问题,导致医患问题屡禁不止;其四医疗体制不健全,医疗资源分配不均衡也是深层次的原因,患者不能及时有效获得医疗救治必然会引起矛盾。

结合当下我国时代背景,要想逐步改善医患紧张关系,彻底打消题干中的这种顾虑,我认为还要抓好以下几方面的工作:

首先要加强医患之间的相互理解,一方面医生要加强职业道德培养,切实把救死扶伤作为自己工作原则,在对患者进行治疗与沟通时要更加热心细心耐心;另一方面患者及家属要对医生加强信任,遇到医疗问题要及时沟通解决,而不是急于追究责任,对非人为医疗事故要正确面对现实,杜绝无理取闹。

其次要严格规范医疗机构相关处理制度,面对医疗问题要认真调查,公平处理,对于有过失的医务人员严肃处理,对于无理取闹者也要依法治理,切实公平维护医务人员与患者的合法权益,维护医疗公平与社会公正。

最后要加强医疗体制改革,科学合理分配医疗资源,有关部门要积极推进分级诊疗等改革工作步伐,切实保障所有群众都有病可医,享受到高质量高水平的医疗服务。

我相信,医患矛盾的解决需要全社会的共同努力,不断转变观念,完善制度,多措并举,一定能够促进我国医疗水平不断提高,努力建设健康中国。

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题属于计划组织管理题目。题干中让我们去工作,属于活动组织。那么我们在工作时候围绕关键信息,精准扶贫,全面建成小康社会大背景展开。我们首先要对于领导工作安排进行回应,再对基本信息做全面了解,形成工作方案。接下来我们结合这道题目进行详细分析:

审题点1:“在精准扶贫,全面建成小康社会的背景下”

“精准扶贫,全面建成小康社会”是题目所给的大背景,所有答题内容的展开都要围绕这个背景进行展开。所谓“精准扶贫”,就是要求开展扶贫工作更加有针对性,因地制宜,因势利导。“全面建成小康社会”是相对于“全面建设小康社会”更高层次的要求,更要注重强调要求要保障工作效果。可以说,“精准扶贫”是开展扶贫工作的要求、方式,“全面建成小康社会”是开展扶贫工作的效果、目的意义。

审题点2:“领导安排你去工作”

对于领导安排的工作,开展工作前要给予态度上的积极回应、征求领导意见,开展工作过程中要对工作进度、过程性要点进行记录、汇报。这项工作之前没有做过,那么在具体开展工作之前要先做好信息收集工作,形成方案汇报领导之后再进行实施。

审题点3


真题预览结束
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