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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年1月20日江西赣州经济开发区事业单位面试真题(完整版)
2022-11-09 03:55:33 【
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真题预览:

2018120日江西赣州经济开发区事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:工欲善其事,必先利其器,通过工匠打磨利器,追求完美,打造精品,你从中得到什么启示?

 

2题:在扶贫过程中,有个别地方为了形象而做面子工程、形象工程。对于这种现象你怎么看?

 

3题:你单位正科长能力强,资历浅;副科长资历深,能力一般。两个领导之间的氛围比较微妙,经常在下属面前说一些闲话,如果你是科室里的办公室人员,你会怎么办?

 

4题:上级领导交给你一项工作任务,你做了很多前期准备工作,可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评,然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿,完全不听你的解释,你怎么办?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题属于态度观点类题目。可以单观点剖析,也可以多观点思考,本题可以通过切片法提炼出多个观点和角度,辅之以相应的论述和契合的事例完善论证过程。针对本题而言,具体可以从以下关键点展开分析:

审题点1:“工欲善其事,必先利其器”

本句是整个题目的开篇和中心论点。通过非白话文开头的题目可以先简单阐述一下本句的意义,即比喻做好一件事,准备工作非常重要。围绕这一论点可以得出最中心的论点就是做好准备工作。除此之外,我们还可以试着寻找其他论点,例如“利其器”说明打铁还需自身硬,可以展开分析,加强论述的全面性。

审题点2:“通过工匠打磨利器,追求完美,打造精品”

本句是前一句的推进和升华。不仅要做好准备工作,还要打造出精品,这就说明,能力重要,态度同样重要,“追求完美,打造精品”可以让人联想到精益求精的工匠精神,进一步联想到国内现代制造业的转型发展,可以在论述过程中适当加入。

审题点3:“你从中得到什么启示”

题目问的不是“你怎么看”而是“你得到什么启示”,这就要求考生在答题过程中不是简单阐述论点,而是将论点转化为启示的形式进行作答,以求更好地体现答题要求。比如可以将论点“准备工作很重要”改成“做好准备工作”,展开论述是着力论述其重要性以及说明如何做。

故本题的答题思路是:开篇表态——分点论述(做好准备、锤炼自身、态度积极)以及如何做。

思维导图

参考答案想要做好事情,不仅要做好准备工作,还需要追求完美的高要求和精益求精的高标准,题干内容不仅提供了高效做事的方式和思路,还分享了成功做事的经验和思考,给了我很多的启示。

做好准备工作,完善统筹规划。凡事预则立不预则废,着手开展工作之前,要做好前期准备工作。刘备三顾茅庐请来诸葛亮形成蜀国人才储备的基石,毛泽东部署农村包围城市渐成星火燎原之势,建国七十年来五年一个计划,层层递进前仆后继薪火相传让华夏再立民族之林,都说明了前期准备和统筹安排的重要性。在日常生活工作中,一方面要形成列计划的习惯,使得工作能够井井有条的完成,另一方面要能够审视自身,找寻短板,有针对性的完善和提升。

加强自身锤炼,打铁还需自身硬。再利的器也要工匠打磨才能出精品,说明想让计划真正转化为现实的动力和取得成效,和自身不懈的努力息息相关。“扶不起的阿斗”即使有孔明先生鞠躬尽瘁也难逃蜀国势微的命运,中国男足有相对成熟的职业体系和商业环境,却因球员个人能力不足、足协内部管理混乱成绩平平;反观,“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”的航空人立足本身,不断发扬创新精神,才有世界瞩目、人类首次的月球背面巡视探测工程的问世。在工作过程中,更需要深刻了解工作重心和工作要求,通过积极完成分内工作和全面了解相关工作,点面结合、统筹兼顾,才能提升工作能力,加强业务水平。

保持积极态度,高标准严要求。我曾经听过一种“差不多”现象,即100分的计划、80分的落实、60分的成效、40分的应用,充分说明高质量的产出,必然要求我们在事物发展的每一环节均严格要求自己,保持积极的心态。精细化的要求和标准,才能“追求完美,打造精品”。在火药上雕刻的徐立平,为制造抓斗一路狂奔的包起帆,一次次刷新亩产量最高值的袁隆平,在危急时刻将职业素养发挥到极致的川航机组人员,都是源于认真履责的态度和高标准严要求的工作精神。我们在日常工作中,要摒弃得过且过、“差不多就行”的懒散思想,以积极认真的态度反思自身、找出不足,全面提升能力弥补不足,着力打造细节、提高要求,才能不断超绝自身,获得成功。

2题解析与参考答案:

审题重点本题属于社会现象类题型。地方政府扶贫过程中出现面子工程、形象工程,这是一种负面社会现象,其存在有一定的危害,影响政府和百姓福祉。而这一现象出现,我们需要分析背后的原因,即面子工程、形象工程为何存在,这里可以借助主客观分析法,即主观层面思想意识不到位,客观层面监督考核不到位等。据此,可针对性提出解决对策以解决这一负面现象。

因此,本道题的思路为:表态,说明观点——对群众、政府危害重大——主客观分析原因,主观思想意识不到位,客观监督考核不到位——多措并举,助推脱贫攻坚。

思维导图

参考答案习总书记曾说“扶贫要实事求是”。面子工程形象工程正是扶贫过程中的形式主义,值得我们重视。

形式主义扶贫,严重损害了党、政府和群众的利益。一方面损害了群众利益。形象工程会占用扶贫资金,造成政府及社会资源浪费,让真正处在贫困线上的困难群众无法提升生活质量,错失脱贫良机,无法享受到改革红利和社会发展的获得感。另一方面,损害政府形象。这种行为严重脱离了实事求是路线,助长了不正之风,损害了党和政府的公信力,丧失群众对于党员干部的信任。

究其原因,主要有以下几点:

第一,扶贫意识不坚定。部分领导干部只追求表面可见的政绩,而搞“形象工程”对于他们来说这是最简单直白向上级表现自己能力的方式,至于是否有助于脱贫、工程费用效益比怎样、财政是否支持等,均不在其考虑范围之内。

第二,监督机制不完善。扶贫“形象工程”出现的源头在于项目标准、预决算审批、债务监督等方面存在漏洞,未形成系统的监督制衡机制,导致有关违规项目工程的决策可以轻松出台,违背了扶贫的初心和使命。

第三,考核机制不清晰。当前对于基层扶贫,部分地方政府并没有确切的量化考核机制,对于扶贫的期限、方向、形式、内容、实效没有确切的考核办法和标准,对于扶贫要取得的效果评定也较为宽泛,为了展现扶贫成果大搞形象工程,以至于扶贫沦为形式主义。

对此,我们必须多措并举,确保扶贫落到实处:

第一,加强思想建设。不仅要组织培训学习,弘扬模范精神,强化扶贫工作者的责任感和使命感,真正把“要我扶贫”变成“我要扶贫”;而且要在扶贫工作中定期召开工作会,做到常常回头看,突出问题导向,狠抓推进落实,增进扶贫效果。

第二,强化扶贫监督。一方面,严格审批扶贫项目的上马,将扶贫工作的周期时限予以确定,将工作内容予以量化,将取得的实效纳入年终考核,倒逼领导干部重视扶贫实效;另一方面,畅通线上线下举报渠道,设立群众监督举报平台,让群众对扶贫工作中的问题意见能够及时反馈并加以解决,促使扶贫更好开展。

第三,坚决落实扶贫。地方政府应学习兄弟地区先进经验,与高校、企业形成联动,结合地方实际以及贫困户具体情况,招募专业人才,引进优秀扶贫项目,切实做到精准有效。

3题解析与参考答案:

审题重点本题属于人际沟通类题型。明确身份是办公室人员,需要我们协调处理与两位领导之间的关系。面对领导之间的矛盾分歧,作为下属,最好的应对方式是少说多做,不当传话筒、不站队。具体如何展开,需要进一步分析题目。

审题点1:“正科长能力强,资历浅;副科长资历深,能力一般”

这是本题的背景。正副科长各有优势,也有不足,正好是优势互补。而作为下属,我们需要明确的是,两位都是领导,需要服从,同时要学人所长,努力提高自身能力。

审题点2:“领导之间气氛微妙,说闲话”


真题预览结束
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