真题预览:
2018年9月1日浙江省丽水市龙泉事业单位面试真题及参考答案
第一题:
很多社会流行语的产生折射了时代的普遍要求,比如“靠谱”。对于大多数单位选人来说,在充满变化的时代,候选人“靠不靠谱”非常重要。结合对竞聘岗位的了解,你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面?
审题重点
此题为一道自我认知类的题目,要求结合竞聘岗位,谈出自身的优势,为何能够胜任岗位,以此为重点切入答题。要从多角度分析自己的靠谱性体现,紧密结合自身情况进行作答。现具体审题如下。
审题点1:“对于大多数单位选人来说,在充满变化的时代,候选人“靠不靠谱”非常重要”
现在单位的招聘,就是选拔能够胜任岗位的人才,入职就能入岗,自身的优势和特点能够适应岗位需求,这是靠谱的具体表现。
审题点2:“结合对竞聘岗位的了解,你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面”
结合自身的优势,具体指出在竞聘岗位上的靠谱性,可以多角度、多方面的来进行阐述。如:可以从自己的专业学习符合岗位,具有实际的工作经验适应岗位,可与他人良好沟通的协调能力匹配岗位,进行分点论述。
综上所述,答题思路:开头入题——全面分析——自身提升。
参考答案
我报考的是基层管理岗位。这个岗位除了完成上级下达的各项工作任务,还经常要和基层群众沟通交流。为了胜任这份工作,做一名“靠谱”的公务人员,我认真地对自己进行了一个全面的分析。
首先,我有专业的理论知识。在大学期间我顺利的通过了司法考试,在我应聘的管理岗位上需要懂法守法、依法办事的工作人员,在工作中我能够清醒的树立法律底线思维。通过了心理咨询师考试,基层管理岗位需要经常与群众打交道,通过心理学知识我可以很快对群众的情绪和需求做出判断,不激化矛盾,还可以对一些上访群众进行心理疏导,通过谈话、谈心的技巧让群众能够心平气和的配合我们工作。
其次,我有一定的工作经验。在刻苦学习理论与专业知识外,同样注重工作实践。我曾经在法院实习,在实习中我真正体会到做一名合格的公务人员需要的能力和品质,我们每天都会接到不少群众来访求助,看到他们无助的眼神,当问题得到解决特意赶过来道谢时候,无不感到欣慰,我更加觉得能够成为一名政府的工作人员是最正确的选择。
最后,我有一定的组织能力。大学期间,作为学生会干部,经常组织带领同学们到老年公寓开展学雷锋活动,在开展活动前先做好与老年公寓的联系及实地调研,与老年公寓的管理者及部分老年人开展交流,明确他们的需求,回来后进行宣传和召集人员,并征求同学的意见和建议,明确工作内容后做好工作的分工,最后为老年公寓的人带去了生活用品、娱乐健身器材,帮助他们打扫卫生,还为他们带去了自编自演的节目。
以上这些都是“靠谱”的体现,但我也认识到自身还有很多不足。所以我将在今后的工作中不断提升与完善自身的综合素质,更好的将自己融入基层,牢记自身的岗位职责,切实为人民群众做好服务工作!
第二题:
随着社会的发展,各个领域的分工与合作越来越精细,单位内外的沟通衔接也越来越重要,你觉得做好职场沟通的要点有哪些?
审题重点
当今社会不再只是需要个人能力,更注重的是一种团队协作,为此各个领域出现分工和合作的相互配合,在这期间沟通衔接就显尤为重要。在职场工作沟通是必不可少的技能,本题可作为人际关系题目的变形来作答。
审题点1:“随着社会的发展,各个领域的分工与合作越来越精细,单位内外的沟通衔接也越来越重要”
社会的发展需要互相协作,共赢互利,达到最大效益。团队的配合、相互的协作都是取得成功的前提和保证,为此沟通显得尤为重要,良好的沟通是职场上必备的技能。沟通能够使复杂的事情简单化,能够使同事间增进感情,能够是工作效率提升。
审题点2:“你觉得做好职场沟通的要点有哪些”
沟通的要点就是指沟通的具体做法,如何做才能在职场上进行良好的沟通。人与人之间要有温度,有情感,以情为基础就是最好的沟通。工作中的够沟通需要有原则,讲道理,尊重他人,放平心态。工作方式上的沟通要公私分明,不要夹杂情绪,要虚心请教。
所以这道题的思路是:要学会理解他人——要有就事论事的说服力——要有不掺杂个人意愿的公私分明。
参考答案
沟通,是建立人际关系的桥梁,没有沟通,人与人之间就会产生隔阂,会出现误解;在职场中如果没有做好沟通,不仅会耽误我们工作进程,更会损害同事间的感情,丧失群众对我们的信任。我认为做好职场沟通主要有以下几个要点:
第一,要学会理解他人。在理解的基础上让对方放下戒备之心,从而方便沟通的进行。与领导沟通的时候应该理解其工作布置的目的和意义,与同事进行沟通的时候要理解他们所处的工作环境,与群众沟通的时候要理解他们的心情和需求,总之要学会换位思考,先从理解对方的角度入手,让沟通的对象能够听进去我们接下来说的内容,不然说得再多对方也不会接受,沟通自然就没有效果。
第二,要有就事论事的说服力。工作中很有可能因为一些事情和同事争辩,这时一定要放平心态,避免争吵,遇到意见不统一的时候,不要一味强调自己的想法,要用法律法规或者公理共识,让对方认识到自己方式方法的合理性。比如单位要组织开展征文活动,对是否对参赛人员奖励进行讨论,当我同意发放奖励的时候,首先要拿出工会经费的使用办法表示可以组织工会成员开展活动,并且根据工会规定,计算奖励金额,同时要对评奖的过程公开,保证公平合理,再将奖励方案事先公开并征求意见,评选后将奖励人员、获奖文章进行公示。通过这样有理有据的表述,同事们一定能够认真考虑我们的意见和建议。
第三、要做到公私分明。比如在单位工作中,某同事平时不太关心业务相关事务,让你觉得业务能力不行,在向同事征求意见的时候,不能因为我个人觉得他不够专业而不考虑其他同事的想法,一定要客观理性地去判断一个事情的合理性,这样才能真正实现职场沟通,获得最好的方法来开展工作。
第三题:
毫无疑问,这是个讲究团队合作的时代,同时也是个彰显个性的时代,你怎么看团队精神与团队成员个性之间的关系。
审题重点
此题为综合分析题,题干中的两个关键答题点为团队合作和成员个性,这两者之间存在着区别,同时也互融互通,处理好两者之间的关系,有助于团队合作取得成功。现具体审题如下。
审题点1:“这是个讲究团队合作的时代,同时也是个彰显个性的时代”
随着社会的发展,团队合作尤为重要,一个人的优秀可以取得短暂的成功,但是无法走得更远。只有团队的合作,才能形成巨大的合力,持续健康发展。每个人都是团队中的一员,都有着自己的个性,正是由于每个人都具有优势,当优势凝聚才形成智慧指引方向,所以在团队中要求同存异,相互包容。
真题预览结束
真题试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★2018年9月1日浙江省丽水市龙泉事业单位面试真题及参考答案》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。