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真题预览：

2019年1月12日某县政府购岗面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：敬业是核心价值观之一，假如你是社区工作人员。你怎么做到敬业？

 

第2题：单位里的小李说你的工作方式有问题，告诉了领导，而领导批评了你，此时你会怎么办？

 

第3题：雾霾天气，领导安排你带一队人，让施工队停止施工，而施工方，工人，吵吵闹闹，不同意。你该怎么做?

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道与报考岗位相结合的综合分析题目，既考察考生综合分析能力，也考察对岗位的认知程度及与拟任岗位的匹配性，所以针对这类题目，考生在作答时既要有理论上的高度和深度，也要注意结合所报考岗位特点及工作内容谈实际、谈细节，这也提醒考生在备考阶段要认真了解所报考岗位的相关情况，包括工作内容、性质特点、素质要求等等，这样在答题内容上才会更加有针对性，另外，还要注意本道题的设问，侧重问“怎么做”，考生要明确本道题的答题重点为对策。接下来，结合题目关键信息进行具体分析：

审题点1：“敬业是核心价值观之一”

题目直接给出话题“敬业”，那考生首先要明确什么是敬业，敬业是指专业致力于某项工作或事业，是我们社会主义核心价值观之一，所以敬业是我们每个人要必备的基本素质和职业精神，能够有效促进实现个人价值、工作高效开展、社会发展进步，建议考生在答题开头可以简单说明什么是敬业、有什么积极意义等。

审题点2：“假如你是社区工作人员”

这句话给定了身份及岗位，社区工作人员属于基层干部，直接面对群众，所以社区岗位就会有事情繁多复杂、时间不固定、条件较为艰苦等特点，考生在思考和作答时就要结合身份岗位特点。

审题点3：“你怎么做到敬业”

这个审问属于微观设问，直接问如何做，所以考生要将如何做作为答题重点，前面分析到的意义、特点等内容则要简要作答或穿插到对策中来。另外，再来思考对策的内容如何展开，考生可以结合前面分析的身份岗位特点，从岗位所需能力进行倒退，比如需要做好正确的身份定位、要有扎实的业务能力、要善于沟通交流、要身体力行等等，围绕能力点进行展开即可。

因此本道题的答题思路可为“解释定义——简述意义——详细对策”。

思维导图

参考答案敬业是指我们专业致力于自己的工作或事业，热爱并努力完成本职工作，是我们社会主义核心价值观之一，也是每个人都应该具备的基本素质与品质精神。

作为一名社区工作人员，做到爱岗敬业一方面能够有效促进我们实现个人价值，另一方面也能提高工作效率，保障社区工作高效有序开展，此外也能从一定程度上促进社会发展进步，为人民群众营造更好的生活环境。

社区是我们人民群众工作生活的基层大集体，我认为社区工作人员要做到敬业，必须从以下几方面努力：

第一、找准定位，调好心态。我首先要找准自己的身份定位，我的工作本职就是协调完成社区各项工作，全心全意为人民服务是我一切工作的出发点和落脚点，要在思想上认识清晰，明确自身的责任。另外作为政府工作人员，我的一言一行不仅是个人素养，同时也代表着政府形象，所以要注重自身言行。此外，基层工作直接面对群众，可能会有很多困难，我也要调整好心态，面对问题和困难，努力解决克服，而不是气馁放弃。

第二、努力学习，提高能力。不断学习是我们党的优秀传统，也是做好工作的必然要求，一是要认真学习党和国家的各项方针政策，只有自己学通学懂领会精神，才能在群众中更好的宣传，更有效的贯彻落实；二是要努力学习业务知识，加强工作实践，将自身理论知识与工作实际相结合，才能更好的用理论指导实践，在实践中不断的完善理论，提高自身业务能力，为更好的完成工作奠定基础。

第三、善于沟通，加强协作。基层群众由于从事行业不同、文化水平层次不齐、年龄结构复杂，所以在工作开展上很难做到标准化与快速化，这就要求工作人员要善于沟通交流，要有耐心，沟通过程要注意方式方法，提高沟通有效性。还要加强和其他同事、居民代表的团结协作，通过协作充分发挥各自的主观能动性，营造互相支持、相互理解、合作共事的良好氛围。

第四、敢于担当，身体力行。我要立足岗位，兢兢业业工作，敢于当担，自己的工作努力做，别人的工作帮助做，群众的事情抢着做，工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。深入群众一线，主动发现并解决问题，既要把上级的方针政策和工作部署带下去，也要把群众的心声和合理的建议带上来，多研究、多请示、多汇报，多做实际工作，切实为群众办实事，做好事。

第2题解析与参考答案：

审题重点本题属于人际关系题中较常见的与同事领导的关系。回答人际关系题型要把握好“适度阳光”和“工作为先”的原则，在审题时要审清楚具体的身份定位以及遇到的难题，整体答题思路可以是通过全面查摆问题进而解决问题。下面具体来说：

审题点1：“单位里的小李说你的工作方式有问题”

同事说你工作方式有问题，面对问题，既不能全盘接受，更不能全盘否认，我们需要思考我们本身的工作方式是否有问题；是否与同事对工作存在误解。化解问题矛盾，完成好工作，才是我们的第一要务。

审题点2：“告诉了领导”

对同事的做法，我们不能简单地认为是告状或者打小报告，此处需要用适度阳光的心态去看待，正确面对。

审题点3：“领导批评了你”

面对领导的批评，我们要放平心态，实事求是，客观地分析，不能因为领导的批评，就产生消极情绪。同时我们也应该回顾工作，是否是因为工作疏忽而导致领导的批评。

故本题的答题思路可为：端正心态——查找问题——惩前毖后，通过合理假设解决这一问题。

思维导图

参考答案面对题目中的情况，我会迅速调整心态，端正态度，认真查找问题，完成好工作。具体我会从以下几点展开：

第一，面对领导的批评，我会虚心接受，用积极地态度去应对。我会向领导保证，积极查找问题，及时做出调整，工作进度及时向领导汇报。

第二，面对小李的意见，我也会和他坦诚的交流，感谢他对我工作的关心，认真思考，改进工作方式，完成好本职工作。

如果是因为我和小李对工作的理解不同，而非我的工作方式存在问题，那我会向他详细说明我对工作的理解，并向他出示相关工作规定，化解误会，同时安排好下一步工作；

如果是因为我和小李的工作习惯不同，我习惯于统筹好工作细则再开展具体工作，而他并非如此，我也会和小李交流，听取他的意见，合理的调整工作方式和工作思路，更好地完成工作任务；

如果我的工作方式确实存在不足，那我会虚心接受小李的意见，请他协助我调整工作思路，改进工作方式，增加工作效率，包容和肯定小李以及其他同事的意见和建议，完成好工作。

第三，在这次事件中，也暴露出了我在工作中的一些问题，例如和领导、同事交流不足、工作创新不足等。我会从以下方面加以改进：

一是加强学习。我会通过单位内网，学习各部门规章制度和工作流程，对以往留存的档案进行查阅。同时，通过互联网学习，提升工作能力，熟练掌握各类工作软件使用方式，改进工作方式。

二是强化沟通，我会加强与同事的交流沟通，注意倾听不同意见，学习小李等同事身上的优点，取长补短。同时，我也会加强和领导的交流汇报，让领导能实时掌握工作进度，通过交流沟通，团结同事，打造一个高效创新的工作团队。

第3题解析与参考答案：

审题重点题属于应急应变类题目。我们要找出矛盾，逐一推导措施，以解决矛盾。接下来我们结合题目详细分析。

审题点1：“雾霾天气，领导安排你带一队人，让施工队停止施工”

真题预览结束
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