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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年7月27日河北省直事业单位体育局面试真题(完整版)
2022-11-09 05:21:39 【
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真题预览:

2019727日河北省直事业单位体育局面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:习总书记说过,少年强、青年强、则中国强。少年强、青年强是多方面的,既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力,也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。请你谈谈对体育精神的理解。

 

2题:有人说,进入机关之后就是低调做人低调做事,在机关熬日子,对此你怎么看?

 

3题:在座谈会上,有位老同事提出的意见跟你想法不一样,但他的想法得到了其他人的认可,你会怎么办?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点本题为综合分析类题目,需要根据习近平总书记的讲话,结合时代背景得出观点启示,再进行论证,下面从审题点细致分析:

审题点1:“习总书记说过,少年强、青年强、则中国强。少年强、青年强是多方面的,既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力,也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。”

2014815日习近平在南京看望青奥会中国体育代表团时强调,少年强、青年强则中国强。少年强、青年强是多方面的,既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力,也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。希望通过你们在这届青奥会上的精彩表现,带动全国广大青少年都积极投身体育锻炼,既把学习搞得好好的,又把身体搞得棒棒的,做到德智体美全面发展,将来成为祖国建设的栋梁之材。

审题点2:“请你谈谈对体育精神的理解”

一是,体育运动往往能反映出一个人不懈奋斗的精神,改变个人的命运;二是,体育精神是体育的整体面貌、水平、公正、公开、特色及凝聚力、感染力和号召力的反映,具有团结向上的意味;三是,奥运会提倡的“重在参与”、永不放弃、永不气馁、永不低头的精神,可以引导人理性看待输赢。

故本题思路为:开篇表态—拼搏与进取—团结友好—豁达突破—结尾升华。

思维导图

参考答案习近平总书记这句话是2014815日在南京看望青奥会中国体育代表团时对参赛选手的鼓励,同时也深化了体育精神的意义,体育精神作为一种具有能动作用的意识,是体育行为的动力源泉,是一种心理资源。对于体育精神我有以下理解:

第一,体育精神是拼搏与进取的精神。奥林匹克的口号"更高,更快,更强",正是拼搏与进取精神的展现。邓亚萍克服自身条件的不足,在赛场上勇敢拼搏的精神获得了世界人民的尊敬。前国际奥委会主席萨马兰奇对邓亚萍有着很高的赞赏,他曾说过"邓亚萍是我本世纪见过的最好的运动员,她是奥林匹克精神有力的诠释者。马燕红克服伤病困扰,获得奥运会冠军的故事,也很好地体现了奥运会"更快、更高、更强"的核心精神。可以说正是因为拼搏与进取才使得体育精神如此振奋人心。

第二,体育精神承载友谊与团结内涵。国际奥委会在《奥林匹克宪章》中“奥林匹克主义的原则”条款中有这样一段话:“每一个人都应享有从事体育运动的可能性,而不受任何形式的歧视,并体现相互理解、友谊、团结和公平竞争的奥林匹克精神”。体育是一种国际语言,人们甚至不需要翻译、不需要解释,就可以自由交流。它为世界和平做出了自己的贡献,奥运会承载了友谊与团结、和平与公平、关爱与尊重等等精神内涵,奥林匹克旗帜上的五个环象征着五大洲,展示一种世界大团结的精神。

第三,体育精神是豁达与突破的决心。体育作为一种竞技,它不仅教会我们如何去拼搏、去赢,也教会了我们如何体面而有尊严的输,如“千年老二”羽毛球运动员李宗伟,当有人问起他如何看待多次淘汰自己的林丹时,他甚至说:“林丹是世界第一,我很荣幸和他比赛”,正是他的这种坦然乐观的心态,才赢得了大家的尊重和喜爱。牙买加运动员奥蒂被称为"永远的伴娘",参加过七届奥运会,却从未获得过金牌,但她坚持不懈,50岁仍然奔跑在竞技场上。人们称她为"失利者"而不是失败者,她的身上集中体现了奥运会提倡的"重在参与、永不放弃、永不气馁、永不低头"的精神。唯有面对输时豁达坦然,才能不断突破自己。

作为新时代的青年人,我们应秉持着体育精神,在工作中拼搏进取、团结协作,在失败时豁达坦然,突破自我,方能不辜负习近平总书记对我们的殷切期待。

2题解析与参考答案:

审题重点本题为态度观点类题目,需要根据题干表述进行分析,提炼观点,进行论证,下面从审题点详细分析:

审题点1:“有人说,进入机关之后就是低调做人低调做事,在机关熬日子”

低调做事低调做人体现了无私奉献,甘当孺子牛的精神,但是在机关熬日子明显属于负面表达,不能体现积极向上,勇于拼搏、创新的精神,难以为基层带来发展,为人民谋福利,为祖国做贡献。

审题点2:“对此你怎么看?”

对于好积极的观点给予认可,对于消极的观点给与否定。可从这两个观点入手分别论述,一方面低调做人低调做事具有积极意义,可提现党员干部甘于奉献,勤于做事,能展现功成不必在我、功成必定有我的精神;另一方面在机关熬日子却充满消极心态,机关工作虽然枯燥、繁琐,但更需要勇于拼搏、敢于创新的精神,方能在机关工作中做出成绩,为老百姓某得福利。

故本题思路为:开篇表意义危害-分析原因-给出对策。 

思维导图

参考答案对于题干观点我认为要分别进行看待。一方面低调做人低调做事具有积极意义,可体现党员干部甘于奉献,勤于做事,能展现功成不必在我、功成必定有我的精神;另一方面在机关熬日子却充满消极心态,是对低调的错误解读,机关工作虽然枯燥、繁琐,但更需要勇于拼搏、敢于创新的精神,方能在机关工作中做出成绩,为老百姓某得福利,而这一错误观点易滋生懒政怠政不良机关作风,影响政府公信力,深入分析这一观点产生有以下几方面原因:

第一,少数党员干部理想信念缺失。部分党员干部宗旨意识淡薄,没有主动干事创业的意识和动力,没有真正把群众的问题放在心上,简单的将低调理解为不作为,实则是党性修养不足。

第二,部分党员干部能力不足。有些党员干部缺乏处理新问题、面对新情况的能力,导致新方法不会用、老方法不管用,阻碍他们做事进度,使得他们只能煎熬度日。

第三,管理晋升机制不完善。党员干部考核机制和容错纠错机制的不完善,使得很多党员干部不想为、不敢为,阻碍其干事创业的激情。同时基层工作人员晋升渠道狭窄,让很多基层干部看不到希望,丧失对工作的热情。另外,基层监管监督力度不足,导致部分不作为懒作为行为难以得到有效监管遏制。

为了让每个干部都能甘于奉献,还应从以下方面着手:


真题预览结束
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