8月12日南昌事业单位招聘面试真题及解析

第一题：有人说，既要敢于承担，又要有容人之功，联系实际谈谈看法？

  有人说，既要敢于承担，又要有容人之功，我是这么理解的：勇于

承担，是指既要在工作中，主动承担任务，又要敢于在错误的时候勇于

承担责任，真正体现党员下部的敢作敢为的担当和魄力：容人之功，当

自己身为领导，要带好队伍，培养新人，对于新人犯错误，要给予足够

包容和耐心，要主动提携新人，并在下属取得成就的同时，以此激励团

队单位更多人努力工作，贡献才智取得更大成就；作为同事，应该为他

人取得荣誉和成绩而高兴，愿意为他人的成功添砖加瓦，不惧怕，也不

争抢他人的功劳。

  第一，敢于承担是一种舍我其谁的气魄。承担就是接受并负起责任，

当前我国正处于改革深水区，稍有不慎就会前功尽弃，作为青年一代，

必须敢于承担实现国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命，黄大年、

廖俊波等优秀共产党人就是值得我们学习的敢于承担的榜样。为此，我

们应当勤勉学习，积极进取，打铁还需自身硬，只有不断强化自身能力，

才能承担起肩负的责任。

    第二，容人之功就是·种包容天下的气度。．个人的心胸决定了个人的气度格局，要看的到他人的优点，听得进他人的批评。中国共产党能够不断发展壮大，也正是因为拥有包容之心，从民族区域自治制度到政治协商制度，都体现了包容性。

    第三，敢于承担是处事之理，包容之功是为人之道，两者互为依托，不可或缺，只有两者兼得，才能做到有能力有气度，方能再做出自己贡献的同时，凝聚团队的力量。

第二题：你单位发年终奖，小李觉得自己辛苦工作一年，加班加点，奖金还没小王高，心里十分小舒服，情绪低落，作为同事你如何劝说他？

【参考解析】；“小李呀，我很理解你最近失落的心情，这一年工作中，你经常加班加点，努力是有目共睹的，我们同事们都很认可你的能力。年终奖是单位给我们的福利，也是对我们一年工作的肯定，对于你说的年终奖发放有失公平这事，我要和你解释下啦。刚你提到小王做的事没你多，年终奖却比你高是这么回事，年初的时候咱们单位接了个棘手的项目，当时的策划方案一改再改，就是不合委托方的要求，这时小王他提的策划案起到了关键性的作用，获得了委托方的认可，这个项目为单位创造了可观的收入，领导当时非常高兴，说了要好好记他一功，因此奖金高一点也是情理之中。所以，小李有时看问题不能只看表面呀，小

王背后付出的辛苦努力也是我看在眼里的。其实，单位的年终奖发放是高的一档，小李你现在释怀了就吧？咱们做好自己的本职工作，在工作中多奉献，工作也不会亏待了我们的，加油！”

第三题：一大早到公司，你的直接领导要求你上午必须把文件起草完成但这时，上级领导要求你到上级单位去拿文件，你怎么办？

【参考解析】．习总书记在多个场合强调，工作卜要临大事儿不乱，临利害之际而不失故常。题目当中，两件工作需要我同时完成，面对这种情况，我一定要分清轻重缓急，理清思路，把两件事都做好。

第一、估计文件起草工作还需要多少时问才能够完成，同时联系上级单位对接同事，询问最晚可以几点拿材料。如果经过计算，在完成起草后有充足的时间去拿材料，那么我会先完成起草工作。

第二、如果完成起草后时间来不及，那么我会先去拿材料，同时随身携带笔记本电脑，在坐车的过程中完成文件起草。

第三、如果上述两种方法在实际情况中确实无法同时完成，我会第。时问向领导说明情况，向领导建议由另一位同事负责其中一项任务。

第四、这件事之后，我也应该反思自己工作拖沓的问题，如果不是将文件起草的工作拖到了第二天，而是在前·天就完成，那么就不会出现上述情况。以后要谨记当日事当日了。

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