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8月24日云南省大理市事业单位面试题和参考答案
1、 有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己,你对所报考的职 位有那些优势?一旦录取,如何工作?
【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力、拟任职位匹配性
【答案要点】
(1)我认为上述说法都有道理,我们要辩证的理解。
(2)对于一个非常理性的人来说,他有可能做到自己最了解自己,但是也不是绝对的。因为经常出现旁观者清,
当局者迷的情况。对于一个十分感性的人来说,他可能不能准确地对自己做出定位,缺乏对自己的理解和认识,所以, 他说自己最难了解自己。认识过程是个循环往复的能动性过程,我们应该坚持实事求是的态度,对自己做出客观、真实
的评价。
(3)我是一个性格既活泼开朗,又大方稳重的人,热爱学习、认真工作,团结同志,是我的优点,社会实践不丰
富,缺乏工作经验的积累,考虑工作不够全面是我的缺点。我进行了七年的专业知识的学习,具有了比较深厚的理论基 础。从政治上而言,我在大三就加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员。
(4)假如我被录取,在实际工作中,我一定会保持谦虚谨慎的态度,做好自己的本职工作,不断地反思自己,勇
于接受领导和同事们的指导和批评,学会包容,不断地挑战自我,使自己早日成为领导满意、同事认可、群众放心
2、机关里经常开会,但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会,你如何提高会议的效率?
【测评要素】应变能力,计划组织协调能力
【答题要点】
(1)认真思考总结会议效率不高的原因。结合那些效率不高的会,思考,总结一下是那些环节没有做好。
(2)对症下药,找到解决问题的办法。当找出是哪些环节阻碍了效率后,就在即将组织的会议进程中加以改进。
我会写出具体的改进方案,呈送给领导,向领导请示自己的建议跟看法,得到领导的指示。然后具体操作。如: 定义好会议的管理流程。结合这次研讨会,确定好议题,严格按照议题安排来讨论,不要随意的跑题。和会议
的主持人沟通,对会议进程进行的控制。尽可能使用白板和画图。人类的大脑对图形的反应要比对文字和语言更 敏感。必要时,撤走椅子,站着开会。等等。
(3)研讨会结束后,撰写报告,向领导汇报。应该看到,虽然我们在以前的一些会议中,有些效率不高,但通过
我们自己的不断学习,不断完善,我们逐步提高了工作效率,这种做法我们要坚持下去,并总结经验教训,在以后 的工作中不断改进
3、最近一次进行的行风评议中,你单位的表现不好,领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动,你如何策划组织?
【测评要素】计划、组织与协调能力
【参考解析】
(1)领导让我组织这次活动,是对我的信任,我一定会努力完成工作。
(2)做好计划,并向领导汇报。
(3)根据制定的方案予以实施。
(4)活动结束以后,做好总结,向领导汇报。
4、很多社会问题,媒体不曝光就得不到解决,媒体曝光后能够很快得到解决,对于此现象,你怎么看?
社会问题是客观存在的,因为在正常的工作中,很多社会问题需要处理,因为处理这些问题的单位和人员有的存在认识偏差,有的存在相互间协调不足,导致有些社会问题不能得到有效地处理,当媒体曝光后,往往较易引起了处理问题的单位和个人的重视,快速形成合力,以至对这种问题的处理速度和效果达到了很好的提高。
但是我觉得这只是以一个侧面来反映政府处理社会问题的不足,我认为社会问题很多,曝光的问题仅仅是社会问题的极少部分,不能因为这些问题没有及时解决而否认政府的办事效率。毕竟大部分的社会问题政府还是及时的解决好的。
同时这个现象也暴露出政府个别部门在处理社会问题中存在的问题,我觉得应该在协调和沟通等方面努力,如果我能成为一名政府工作人员,我一定会尽心尽力处理好我需要处理的问题,该汇报的汇报,该协调的协调,尽可能在最短的时间内给当事人一个处理结果。
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