2013年1月3日江苏淮安盱眙事业单位面试题目和参考答案

一.在黑龙江的一个风雪交加的夜晚，一位名叫李四的年轻人因为汽车“抛锚”被困在郊外。正当他万分焦急的时候，有一位骑马的男子正巧经过这里。见此情景，这位男子二话没说便用马帮助李四把汽车拉到了小镇上。事后，当感激不尽的李四拿出不菲的钞票对他表示酬谢时，这位男子说：“这不需要回报，但我要你给我一个承诺，当别人有困难的时候，你也要尽力帮助他人。”于是，在后来的日子里，李四主动帮助了许许多多的人，并且每次都没有忘记转述那句同样的话给所有被他帮助的人。许多年后的一天，李四被突然暴发的洪水困在了一个孤岛上，一位勇敢的少年冒着被洪水吞噬的危险救了他。当他感谢少年的时候，少年竟然也说出了那句李四曾说过无数次的话：“这不需要回报，但我要你给我一个承诺……”李四的胸中顿时涌起了一股暖暖的激流：“原来，我穿起的这根关于爱的链条，周转了无数的人，最后经过少年还给了我，我一生做的这些好事，全都是为我自己做的！”当您有幸看到此消息时，请转发给自己的朋友亲人。我相信有更多的人需要我们的帮助，正义会传染邪恶也是如此，为现在的别人做善事也是为了将来的自己。请问这个故事，给你什么样的感受和启示？

测评要素：综合分析能力

评分细则：

   1.故事告诉我们，乐于助人是流淌于我们血液当中几千年的传统美德。无论工作还是生活，遇到别人需要帮助的时候，应伸出援助之手。(重点讲述乐于助人的重要意义)

　　2.感恩，才能在逆境中寻求希望。故事中李四受到他人帮助，主动表示感谢，并在之后的生活中用实际行动一直实践着感恩。(重点讲述感恩的重要意义)

　　3.持之为难。李四并没有帮助别人一次就结束了自己的感恩行动，而是一直坚持，最终再次得到别人的无私帮助。(能正确分析持之为难中存在的问题)

　　4.结合自身谈谈以后如何践行故事中的启示。例如：要主动去帮助周围需要帮助的人，要学会感恩自己的父母师长，更要练就坚持的品性。

二.领导安排小王和老李去调研，工作中小王事事都在前，工作形式创新，态度积极，但回来后，老王却对其它同事说，小王不稳重、爱表现等。如果你是小王，你会怎么办？

测评要素：沟通能力

评分细则：

   1.能够正确认识老王的批评。例如：工作过程中工作能力只是一方面，谦虚的工作态度更是我们自己需要在日常工作中培养的。

　　2.反思自身不足，此次调研中自身做的不足的地方以及平时工作中的不妥之处。例如：出现问题要及时和老同志沟通。

　　3.提出改进意见，并以自身行动做出改变。例如：做事之前斟酌再三。

三.公司新换了网络操作系统，领导安排你组织一场这个新操作系统的培训班，组织全单位的员工参加，请问你会怎么做？

　测评要素：计划组织协调能力

  评分细则：

    1.明确此次培训的目的意义。

　　2.培训师的选择，要选对新系统熟练的同事。例如：可以先抽调同时参加上级部门的技术培训，回来之后再灌输技术培训。

　　3.培训课程的设计，要求形式多样，内容丰富。例如：培训中可穿插一些小活动，技术比赛等等。

四.开班前，领导要做简短的讲话，讲话稿要你写，你从哪些方面去写？

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