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真题预览：

2015年7月25日广西百色市面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：上海虹桥某商务楼在地下车库设置了四个女性专用车库，停车位比较宽大，粉红色且有短裙标志，并配有呼讲机。有人说是对女司机的歧视，但也有人赞同，你怎么看？

 

第2题：单位要开展一次研讨会，主要内容涉及到业务创新、改革和发展，领导让你拟定一个方案，请问你准备怎么开展？

 

第3题：你是单位新人，同事们经常私下议论领导，但是你没有参与。领导知道这件事情后，严肃批评了同事，同事认为是你打小报告，你怎么办？

 

第4题：准备召开会议，你所在部门负责人是会议第一个发言，你负责给部门负责人准备开会资料，但临开会前资料有几份被弄脏了，而且没有打印纸了，你怎么办？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1： “女性专用车库”

说明该车位的设置仅供女性使用，是对女司机的一种关怀，很贴心，值得我们为他点赞。所以在答题表态时，我们就可以从情感的角度出发，肯定这种行为，为它点赞。另外，专用这个词就把所有男司机排除在外，难免会引发不满，所以在分析的时候要注意全面性。

审题点2：“停车位比较宽大，粉红色且有短裙标志，并配有呼讲机”

首先，它说明这四个女性专用车位在配置上具有女性特色，粉嫩可爱迎合了广大女性；再者，车位较宽，说明其考虑到了当前女司机的普遍停车水平相对较弱；而配备呼讲机，则是为了方便女司机停车时困难请求帮助而设。这些细节既体现了管理方的细心和对女性的关怀，也折射出管理方服务意识的增强。

审题点3：“有人说是对女司机的歧视，但也有人赞同”

既有人赞同，也有人反对，这是个双观点。这就告诉我们在答题的时候，既要分析出设置女性专用停车位的意义所在，又要考虑到一些人认为是对女性的歧视而反对的理由。答题时可以有所侧重，但是绝不能遗漏。

思维导图

参考答案随着经济发展，汽车保有量持续增长，女司机也比过去多了很多，而又大又宽的女性停车位，对于车技还不是那么娴熟的女司机而言绝对是暖心服务，作为一名女司机，我要为其点赞。具体来说，开设女性专用车位具有许多积极意义。

一是能够切实改善女司机们的停车问题。随着汽车保有量的增加，越来越多的女性加入到了司机的行列中，但是相较于男司机而言，女司机在车技上相对较弱，所以面对较小的停车位容易出现有位难停，甚至是剐蹭问题。而较为宽大的停车位则能够让女司机更加便捷的停车。

二是能够体现企业服务意识的增强。该企业在商务楼地下停车场设立女性专用车位并且配有专门的传呼机，体现了企业对消费者消费体验的关注，注意做好配套服务工作，这对于企业的长期发展具有十分重要的作用。

三是能够切实体现社会对于女性的关怀。近些年来，随着社会经济的发展，对于女性的关怀越来越成为社会共同关注的话题。不同于以往对于女性的关怀更多体现在口头上，此次女性车位的设立，体现了对女性关怀这一议题的落地，起到了很好的引导作用。

设置女性专用停车位并非我国的发明，国外早就有此先例，而且很受欢迎。但是却也有人认为此举是对女性的歧视。其中原因我认为：一是因为停车位本就紧张，现在还专供女性使用，一些人没有享受到此福利的心态失衡；二可能是一些人没有理清“关怀”和“歧视”之间的区别，错误的将此善举等同于性别歧视；三是部分民众认识偏激，小问题也要上升到性别歧视的高度，加上一些媒体推波助澜，使用一些偏激的词汇博眼球，这一行为被过分解读，误导了广大民众。

那么，为了改变眼前的这种错误认识，让对女性的关怀更好地延续下去，我认为，可以从以下几个方面着手：

一是加强宣传教育工作，进行正面舆论引导。新闻媒体应该发挥其正面引导的作用，理清关怀和歧视之间的边界，不应将女性车位的出现等同于性别歧视，而应该引导群众关注关爱女性这一社会话题，在全社会营造一种良性的关爱女性的社会氛围。同时媒体还可以鼓励政府、企业和社会大众开展创新，推出更多关爱女性群体的政策，切实将关爱女性落实到地。

二是广泛开展数据分析，创新优化服务措施。商务楼物业管理部门要加大专用车位的数据统计和分析工作，灵活调整服务措施，避免将服务女性的措施沦为形式主义。可以在停车位运营过程中引入物业人员代停车、结合网络app提供车位预定等创新服务，提高车位的资源利用率，切实提高服务水平和消费者的满足感。

三是女司机要努力提升个人驾驶技术。一方面，驾校在驾驶培训和驾照考试中可以结合实际情况，适当增加女性学车课时，重点对停车、转弯等常用的驾车技巧进行多次练习，保证女性司机能够在驾驶培训中更好地掌握驾车技巧。另一方面，女司机在出行时应该谨慎驾驶，遵守交通法规，对于新人要张贴相应标识。相信在我们的努力之下，各种关爱女性的设施一定会越来越多的出现，在全社会中营造起一个关爱女性的和谐氛围。

第2题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“单位要开展一次研讨会”

说明研讨会的组织方为你单位，那么研讨会相关的会前筹备、会议流程和会后总结宣传等工作都要考虑到。另外，研讨会说明专业性强，组织筹备的过程中要考虑到参会人员的层次，邀请相关领域的专家能手，让研讨会真正起到研究谈论的效果。

审题点2：“主要内容涉及到业务创新、改革和发展”

告知了研讨会的方向和主要内容，所以，大家答题时要注意扣题，可以结合单位具体业务确定会议主题，并紧紧围绕主要内容安排会议内容。另外，创新和改革是当今的一个时政热点，我们还可以结合单位具体的创新和改革内容，请专家进行主题演讲，阐述对于未来发展的重要意义。

审题点3：“领导让你拟定一个方案”

说明方案的拟定是答题内容。而此次研讨会的方案拟定，需要考虑到会前、会中和会后三个环节。又因为是领导交办的，所以在拟定方案后还需上报领导审批，敲定最终方案。

思维导图

参考答案创新和改革是事关发展的关键，组织一场有关业务创新、改革的研讨会对于提高我单位的工作质效和未来发展都具有积极意义。具体来说，我会从以下几点开展工作，拟定方案。

一是了解相关经验，确定研讨会主题。我会通过查阅相关文献以及网络资料的方式，收集对于我单位业务创新、改革和发展的相关资料，了解学界前沿研究情况单位具体业务要求，初步拟定出本次研讨会的主题为“让业务创新和制度改革助力未来发展”。同时，做好人员邀请。邀请单位领导、业务能手、创新标兵、同行骨干、本区发改委领导、政策研究专家等。

二是拟定会议流程，确保会议效果。

第一个环节，由我单位主要领导进行发言，阐明此次研讨会的主题，强调当今时代业务创新和制度改革的重要性，特别是我单位目前面临的创新、改革和发展问题，期待此次研讨会能够为单位的未来发展提供新的思路。

第二个环节，发改委领导和政策专家进行主题演讲。首先请发改委领导详细阐述业务创新和制度改革对于我单位工作效率提升和未来发展的影响，以及我市从事此类业务相关单位采取的创新和改革措施，取得成效如何，并就我单位现今在工作中已经采取的和未来可以实现的一些创新手段和改革方案进行讲解。其次，请政策研究专家详细讲解一下目前针对类似我单位的制度变化、改革创新点和未来发展趋势。演讲之后，则对参会人员采取分问题分组进行讨论。在充分讨论的基础上，由各组代表对小组的讨论成果进行说明和阐释。

第三个环节则是由相关专家学者和业务骨干针对各组的成果结合单位工作实际和上级改革意见进行补充完善，争取落实到未来工作中。

三是及时汇报，确定最终方案。在方案拟定之后，我会请有经验的老同事帮忙把关进行进一步完善，之后及时请示领导意见，最终确定研讨会时间、开展方式、主题和具体研究问题。并且根据领导的安排，组织协调各小组开展工作，做好相关专家以及相关人员的邀请，确定研讨会的主讲人、分组情况，编订会议议程秩序册，整理好会议材料，安排好参会人员的食宿、交通情况，做好前期会务准备工作。

我相信，在我们的前期认真筹划之下，一定能够促进此次研讨会的顺利开展。

第3题解析与参考答案：

真题预览结束
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