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真题预览：

2015年上半年（3月21日）重庆市属事业单位考试招聘考试《管理基础知识》真题及解析（精选）

一、判断题（本类题共30小题。每题1分）

(1). 凡有管理的地方必有组织。(  )

 

参考答案: 正确 正确 错误

(2). 对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。(  )

 

参考答案: 正确 正确 错误

(3). 每个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低的开放式沟通系统是轮式系统。(  )

 

参考答案: 错误 正确 错误

(4). 在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。(  )

 

参考答案: 正确 正确 错误

(5). 由丰田公司开创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是约束理论。(  )

 

参考答案: 错误 正确 错误

(6). SWOT分析主要用于分析组织自身的优势和弱点以及组织外部的机会和威胁。(  )

 

参考答案: 正确 正确 错误

(7). 组织文化的显性内容包括组织标志、工作环境、道德规范、经营管理行为等。(  )

 

参考答案: 错误 正确 错误

(8). 现代的领导者素质理论认为，领导者的素质是在实践中形成的，可以通过实践或专门的训练来培养领导者所需要的某些素质。(  )

 

参考答案: 正确 正确

真题预览结束
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