2016年6月10日江苏省省直事业单位面试题

1．你为什么报考这个岗位?你有哪些优势和不足。

【测评要素】 自我认知能力 语言表达能力

【评分参考】 [好]对所竞争岗位充满自信、思路清晰、目标明确、语言表 达清晰流畅，对自己有正确的客观评价，可看出其具备较高的综 合素质。

[中]语言表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。

[差]对所竞争岗位缺乏自信，目标不明确，思路不清晰，表 述不清或对自己缺乏客观认识

2．你单位职工集体参观博物馆，参观结束后，博物馆工作人员说，发放的讲解耳机少了一副，叫你们解释，你单位有一个职工，情绪激动，和博物馆工作人员发生争执，你是活动的负责人，你要怎么办?

　　【考查要素】考察应急应变和解决问题能力，

　　【思路点拨】如何安抚情绪，如何处理矛盾，如何解决问题

　　【参考解析】

　　在工作中可能会出现题目中出现的状况，急需解决，如果解决不好不仅影响单位的形象而且还会伤了同事的心，这件事事关重大，我会从以下几方面解决：

　　第一、立刻制止同事和博物馆工作人员的争执，让其他同事把该同事拉到一边，同时向工作人员道歉，并希望他将此事交给我处理，我会妥善处理。

　　第二、向我单位所有同事说明刚才发生的事情，消除他们的误会。请刚才的同事和其他同事一起帮忙回忆一下是否把自己的讲解耳机交还回去，并查看一下自己随身物品中有没有夹带耳机。如果找到了，把耳机交还给工作人员，并再次为给他带了不变道歉。

　　第三、如果没有找到，我会和发生争执的同事以及几个比较细心的同事一块按着刚才讲解的路线，从头开始认真地寻找。并重点关注那些不易察觉的地方，比如一些小角落，光线比较暗的地方。

　　第四、我会和工作人员交涉一下，在我们寻找的同时，也请他们回忆发放耳机和回收耳机的数量，认真核对。如果找到了，消除误会即可。并安抚同事的情绪，请他不要放在心上，要理解对方的难处。

　　我相信通过以上措施，能够找到耳机，解决同事与工作人员的矛盾。

3．《差不多先生传》是胡适创作的一篇传记题材寓言，讽刺了当时中国社会那些处世不认真的人。这个故事对你今后的工作有什么启示？

差不多先生，每天都在差不多的混，自我麻痹太久，是不是真的会变成废人？不知道大家是否也是这样：曾经梦想着利用业余时间能开拓自己的天赋，做一个半职业画家，开个人画展，做一个半职业歌手，写自己的歌，做一个半职业美食家，写一个美食专栏，做一个半职业作家，写一部厉害的小说......可是多少人在坚持了几天后就三天打鱼两天晒网了，又有多少人就只是想想而已，觉得太费脑子，太耗精力。其实这首歌唱出来也是想告诉所有人不要丢掉心中的那团火，走出自我麻痹的困境，开始行动，珍惜每分每秒去奋斗，为自己心中的梦想去努力，去付诸行动。不要再被懒惰所麻痹了，不要真的成了“废人

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。