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真题预览：

2017年11月18日遵义务川事业单位面试题及解析

15分钟，3道题，无题本

1.你单位新来了一位领导，喜欢当面刁难员工，导致你的同事对他产生反感，并且同事还想拉拢你，你怎么办？

【解析】人际关系处理。调整心态，保持中立，工作第一。

【参考作答】社会是一个大环境，会与不同的人打交道，因此，人与人之间存在这样的现象也是在所难免的。

在工作中遇到这样的情况，我应该保持镇定的心态，不被表面的言语所左右，以大局为重，做好协调工作，以免影响到正常的工作。

面对同事的拉拢，也应该坚守自己的原则，安抚同事消极的情绪，建议对方尽量站在领导的角度去理解这样的现象，领导也许并非刁难，可能只是要求较高，而产生了过高的期望值，才会产生这样的误解。希望通过这样的劝说，让同事的情绪得到缓解，消除对领导的消极态度，以便更好的精神状态投入到工作中。

对于领导，我也会注意今后与领导沟通的方式，做到及时汇报，避免领导对我完成的工作的不了解以此造成不必要的误会，我相信，领导一定是以工作为重的，只是对下属恨铁不成钢的心态，所以只要做好沟通和汇报工作，领导会明白我们对工作的用心。

总之，相信通过这样的协调和改变，一定会在今后的工作中将这样的误解和矛盾变成过去式，我也应该以此为戒，多站在对方的角度去思考问题，努力提升自己的工作能力，实现自己的人生价值。

 

2.你是村干部，村里想要发展蔬菜产业，上级要求你就此事去做一个调查，你怎么开展？

【解析】计划组织。准备，实施，总结善后。

【参考作答】村里要推进蔬菜产业发展，目的是为了加快现代农业建设，壮大集体经济实力，提高农民的收入，发展农村经济有着重要的意义，上级要求我就此事做一个调查，我会这样来开展：

第一，与领导沟通，明确调查的意义与目的、总体要求、截止时间，做好调查问卷的问题设计和资金预算，确保问卷问题的有效性以及资金运用的合理性。

第二，确定好调查的内容，明确目前村里的村民对于发展蔬菜产业的想法和需求，做好相关的记录和采集工作。

第三，按计划开展此次发展蔬菜产业的调查，通过实地考察、走访群众、了解民意、了解群众之所需，采用人员采访、问卷调查多种形式，把群众对于发展蔬菜产业的想法和目前发展经济过程中的问题进行整理，写出调研报告，并提出相关的建议，供领导决策参考。

最后，在完成此项调研工作后，要及时进行总结，总结此次调研活动完成的基本情况，取得的主要成绩、存在的问题和不足之处，并提出相关的整改建议，形成书面总结报告，与调研 报告一并交领导审阅，也为自己今后开展类似的工作提供经验的借鉴。

 

3.现如今在农村开展“脏、乱、差整治”是难点也是重点，对于在农村开展“脏、乱、差整治”具体你怎么看？

【解析】现象分析。分析原因，提出对策。

【参考作答】为了全力营造清新、整洁、文明、和谐的农村人居新环境，在农村开展“脏、乱、差整治”，对于进一步提升人居环境和对外形象有着至关重要的意义。

在以往难以开展的“脏、乱、差整治”的经历上看，我认为主要有以下几点原因：

第一，人民的集体环境意识和公德意识欠缺，难以自觉投身于“脏、乱、差整治”中。

第二，政府部门的基础设施不够完善，难以形成一个有利于进入“脏、乱、差整治”的状态。

第三，政府部门的相关措施存在力度和有效性的欠缺。使得很多政策存在漏洞，措施不对口等问题。    

因此，为全面推进环境卫生整治工作顺利实施，我认为应该这样做：

第一，分类施治，重点突破，开辟整治新途径，如要求各个商户规范经营，严禁出店或占道经营；更换不符合标准的门头牌匾，严禁乱搭乱建等。

第二，统筹全局，严明考核，探索管理新机制，有机地将创先争优活动和环境整治活动相结合，例如在全乡范围内广泛开展“五好干部”和“五好党支部”评比活动等。

第三，提升个人的集体环境意识。我相信，要通过长效管理，不断巩固整治成果，提升整治水平，脏、乱、差的农村环境一定会成为过去式。

 

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真题预览结束
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