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真题预览：

2017年11月26日安徽省政协门诊部事业单位岗面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：年轻人去国外留学，想吃番茄炒蛋都要妈妈拍视频给他看，教他如何炒，对此，你怎么看？

 

第2题：单位内部要弄微平台，你认为重点是什么？

 

第3题：以稻花香里说丰年，听取蛙声一片为开头，说一段话。

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点本题属于综合分析——社会现象题型之热点事件类。通过远程教炒菜这一现象折射出当前青年人存在独立意识和自主生活能力不足的问题。我们应当结合这个热点谈出自己的观点立场，思考并阐述过度溺爱下出现“大龄儿童”的原因，并提出解决措施。

接下来我们结合这道题目进行详细分析：

审题点1：“年轻人去国外留学，想吃番茄炒蛋都要妈妈拍视频给他看，教他如何炒”

此句话阐明了题目中现象的背景，出国留学日益普遍，作为留学生应该具有一定的自主生活能力，但是我们虽然可以看到妈妈对待孩子可谓是关怀备至，不论时差，给孩子专门录制视频，但仔细想想，也存在溺爱。这种不合常理的反差，体现出当前“大龄儿童”的存在，这是家庭教育的失败，实则不利于孩子成长。

年轻留学生竟然不会番茄炒蛋，我们对其自身的独立生活能力产生怀疑，但我们也不禁要问，不是还有百度搜索，为什么要去打扰妈妈呢？背后折射出的则是依赖心理。这种问题新闻中也见过诸多报道，可见除了家长的溺爱，更深层次的还有素质教育的缺位。那么如何解决呢？我们可以分析出问题原因再反推出对策。

思维导图

参考答案看到这道题让我不禁想起在朋友圈疯转的《世界再大，大不过一盘番茄炒蛋》的文章，父母凌晨四点给孩子传炒菜视频，这24小时超长待机的无私父母，这天涯若比邻的亲子关系着实令人感动，但仔细想想，这些留学生本应有自理能力，但却连番茄炒蛋都不会做，我认为这更是一种悲哀，主要存在以下几点问题：

第一，子女依赖心理严重。现在年轻人多是独生子女，集万般宠爱于一身，当外出留学遇到问题，只想到向父母求助，却忘记网络搜索和自我尝试，这种过度依赖的心理令人堪忧。

第二，父母培养方式欠妥。孩子是父母的心头肉，父母会尽力满足孩子的索求，殊不知这样的溺爱百害而无一利；同时父母过于注重孩子学习，忽视孩子的全面发展，不教给其基本的生活技能，导致孩子离开父母后手足无措。

第三，教育理念亟待转变。一方面，我国当代教育过多注重“智”的发展，唯“分数论”，却并未获得综合素质的提升；另一方面，反映出我国青年动手能力有限，重理论轻实践的教育观，实则对于孩子综合发展不利。

为了能够让年轻人独立生活，闯出自己的一片天地，我们需从其本源，依根而治。

首先，独立自主，摆脱依赖，从心理意识和身体力行中做好改变。一方面，年轻人通过参加课外组织的活动，树立独立自主的意识，如徒步穿越、野外露营；另一方面，通过学习日常生活技能，从而来完善独立自主的能力，如做饭、做家务等。

其次，转变观念，全面培养。一方面，从思想观念着手引导，通过公益广告、微视频的形式，讲述真实事例，使父母树立孩子要靠自己以及综合发展的教育观；另一方面，从培养方式上进行指导，通过开设培养儿女独立大讲堂、烹饪公益实践课程，以观看、示范、操作三步走教会子女社会生存技能及常识。

最后，教育改革，注重实践。教育部门通过改变课程设计体系，使得学校能注重学生的综合能力培养，如像芬兰一样，将家政课纳入必修课，从小培养孩子生活的能力；与此同时，完善对于学校综合能力培养的考核和监督，通过双随机一公开，不定期看学校的体育课、生活技能课是否落在实处。

总而言之，孩子自身应独立，父母关爱要适度，教育体系需革新，通过大家的齐心协力，终能使得孩子走向良性的发展之路。

第2题解析与参考答案：

审题重点本题属于组织策划题型之平台建设类；做一项建设，我们首先要知道建设的是什么——微平台；那么微平台有什么要求，使用者是那些？是为了单位内部人员沟通协作而使用的。接下来，我们思考建设一个平台需要考虑那些内容，如功能模块设置，如专家团队搭建，如使用者是否满意，后续优化升级等，那么这样的一项工作才能够完成好。

具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：

审题点1：“单位内部”

说明微平台主要用于单位内部工作沟通交流，不涉及到服务群众，所以微平台的宗旨就是搭建便捷高效的办公交流平台，提高单位内部工作效率与团队凝聚力。因此，我们应当了解单位内部使用微平台的需求。

审题点2：“微平台”

可以理解为搭建单位内部的沟通交流平台。微博、微信的沟通方式与信息传输方式达到便捷高效的单位内部沟通交流。是为提高单位办公效率，达到互联网办公便捷高效的目的。

审题点3：“重点是什么”

问法比较特殊，询问“重点是什么？”那么我们就要针对问题去回应，如：“我认为搭建微平台的重点有以下几点”。实则，这样的问法与组织搭建一个微平台并没有冲突，我们还是可以本着搭建平台所需要的步骤去展开，如：充分了解单位需求，拟定平台各项功能等。

整合上述信息，此题的思路是：首先了解单位内部需求——确定平台功能设置——进行平台搭建——收集意见反馈进行完善升级。

思维导图

参考答案微平台的建立使用，能够使单位各部门在日常工作配合上方式更灵活，极大的减轻同事的工作负担，提高团队凝集力。如果交给我来做，我会重点把握以下几个方面：

首先，调查需求。一方面，我要听取领导要求，明确设立微平台的意义以及想要达到的程度。请求领导确定建设目标，理清领导指示；另一方面，科室走访，召开工作会议，听取各个科室建议，并全面梳理单位各项工作流程，找到程序复杂，费时费力的环节，尽量借助此次微平台搭建解决这些问题，减轻同事的负担。

然后，拟定功能。根据日常工作需要，便捷一键式操作，将需要添加的各项功能梳理汇总。主要包括：第一，公告张贴系统。单位各项公告信息及时上传张贴，并发送查看推送消息，便于科室人员及时查看完成工作要求；第二，信息录入系统，将单位领导及各科室信息介绍完整，保证更新信息及时录入，通过阅读能够迅速了解各科室主要工作内容，以及单位成员负责的工作范围，便于工作开展；第三，邮件传输系统，实施网上云盘管理，便于邮件往来储存。在发送邮件及查看邮件时邮箱插件及时向对方反馈接收查看讯息，免于打电话确认的繁琐步骤；第四，在线互动系统，可用于工作业务讨论，学习借鉴经验，参考QQ、MSM的对话模式。也可根据工作需要制定专属沟通交流表情包，增进同事间的沟通，共建和谐工作环境。

其次，专业搭建。根据前期的调查及初步的方案制定，聘请专业技术团队进行平台的设计。在外观上，可以将单位的办公楼外形或本系统符号标志为背景，本着界面简单清楚的原则。在操作运营上，兼顾人性便捷，不设置过于复杂丰富的功能及信息展示平台，保证简洁高效的使用微平台。在安全性上，根据需要购买专业信息保密软件及防火墙装置，并在平台搭建过程中模拟网络攻击，保证平台信息安全。

最后，优化升级。微平台建设后在一定时期内收集同事的意见反馈，并根据需求做调整，完善优化操作，去除不合理之处。并与网络运营公司长期合作，专人维护，定期进行防火墙升级与保密资料传输，确保单位信息安全。

从这几个方面入手，能够将单位的微平台建设真正做好，在搭建的过程中我也会时时学习，时刻关注，保证微平台的投入使用服务单位各项工作开展。

第3题解析与参考答案：

审题重点本题属于创新题型，考察学生的综合分析能力与言语表达能力。给出了固定的开头，需要进行补充完成一段完整的对话。“稻花香”，“丰年”，“蛙声”营造了一片祥和的田野气息。我们可以由此发散到当今热点话题，比如环境保护，爱国情怀等，由此展开进行阐述。

具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：

审题点1：“以……为开头”

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真题预览结束
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