2017年5月24日山东省青岛市事业单位面试题
1、习近平“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”结合自身经历谈谈认识?

奋斗是青春最厚重的底色。习近平多次勉励青年，要志存高远、矢志奋斗。他引用这句诗，指出所有的成就都需要下一番功夫才能取得，就像歌曲里唱的那样:“没有人能随随便便成功。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”从新中国成立初期献身祖国的热潮，到20世纪80年代改革焕发的青春，再到“汶川一代”“奥运一代”激发的正能量，时代对每一代人都有不同的召唤，每一代人都会留下属于自己的青春答卷，但其中不变的关键词，就是“奋斗。

“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”青年的人生之路很长，前进途中，有平原也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。心中有阳光，脚下有力量。为了理想，不贪图安逸，不惧怕困难，不怨天尤人，才能依靠勤劳和汗水开辟人生和事业前程，创造无愧于时代的人生。

我就想说一下我们营业部的经理，九十年代的时候我们这种四五线的小城市还没有普及证券这种东西，我们经理刚被招聘到证券公司就被派到周边小县城去拓展市场了，那时候的人哪知道这个啊，我们经理印了各种小广告挨家挨户的跑小区做宣传，硬是用了三四年的时间把周边县市跑下来了，其中的艰辛也是不足为外人道也，后来市场拓展出来以后就被调回来在证券做经理，除了管市场拓展还不停地在学习分析和管理，最后公司成立期货业务的时候他成了我们营业部的经理，这些年在我们这也算是高管高收入了，按理快五十的人了也该休息了，可是他每天还是坚持工作十几个小时，喝酒陪客户加班发传单摆展台都是在我们前头，他说的两句话我到现在还记得，第一句是，我儿子一晃都这么大了。第二句是，生活是拼出来的。

2、你刚进单位时分到了前台，你刚开始觉得基层能锻炼能力因此无怨言，可两年后你还在前台，请问你怎么做？

单位的晋升是一个能力匹配的过程，当一个员工的能力不仅能胜任现在的职位，还具备了胜任更有挑战性岗位的能力的时候，自然就会得到晋升。如果在基层长时间得不到晋升，那就要反省自己的能力短板，理清自己的工作思路，明确自己的目标岗位所要求具备哪些能力，再着重锻炼相应的能力。

工作能力是一个全方位的范畴，不仅仅是业务能力，从业人员必须具备灵活多变的让不同人认同的能力。
所以，如果有能力而领导不重视，那其实还是能力不足，缺乏自我展示并进入领导视野的能力，需要着重锻炼。

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