2017年7月26日上海长宁区事业单位面试题和参考答案

1、结合岗位特点，怎么开展工作？

 [答题要点]：  

 1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。  

 2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。  

 3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。   

4．采取措施，抓好落实，实干创业。   

5，密切联系群众，严格要求自己。   

2、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？ 

本题考察面对机遇的态度。机会，往往是稍纵即逝。有人习惯抓住机会，有人习惯机会从身边溜走；有人创造机会，有人挥霍机会。成功的人往往是善于创造机会的人和善于抓住机会的人。

解题思路 可以联系自身，分析机会是给有准备的人的。

 [答题要点]：  

培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。”我是一个普通的人，我不能每件事都去创造机会，但是在生活工作中我会去寻找机会，为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候，我会主动抓住机会。西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。”所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备，当机会来临的时候，你还没有反应，当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中，工作中，我随时做好准备，做一个能够捕捉机会，能够抓住机会的人。

我是一个平凡的人，不属于每件事都先知先觉的人，也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有机会我会创造机会，当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记：机会永远是给有准备的人的。

3、单位里调查处形式主义，弄虚作假，你怎么看？

 [答题要点]：  

东亚国家（中国，日本，韩国）的形式主义其实都来源于传统儒家文化的影响。

其中，在中国，由于过长的封建帝制时期，导致唯心主义及形而上学等在国人的文化传承中根深蒂固，又由于没有完整的资本主义时期（短暂的民国对于思想文化的灿烂似改造，可见资本主义对封建主义的自然摧残跟改造）对文化做彻底的摧毁及改造，在务实的唯物主义论中，形式主义占据了最大的便宜（毕竟吹牛逼比干实事来的容易些），由于强调无法以内容及经过去简单判断事务与人，以数字量化结果，以及各种标志化的广泛应用，加上中文所包含的各种表达方式（参照法语的模棱两可导致的法国文化）帮助形式主义迅速夺取各种社交及舆论的导向。

比如有人会说我去过多少国家，甚至只是在各个国家简单拍照留念（国人旅游特色），没有体会各国风土人情及生活就以为自己见多识广，而事实上，大众舆论导向也认为这样是见多识广的标志（毕竟不能人人写几本游记去表现旅游的深度），再比如，手拿最新款的肾几（原文回答的时候是肾六，现在是七，而且最近已经不太喜欢称之肾几了）手机并不能证明你比别人过得好，但大众观点就认为用肾几的人比用某米的人过得好。

同样日本也有一样的历史背景，儒家文化，过长的封建时期，近代没有被自然生长的资本主义改造，美国占领时期采取温和手段（并没有采取常规的殖民手段，而仅仅是监守以及保护天皇地位），没有破坏传统文化。而韩国形式主义相对中日两国好那么一点（以大众观点看），来源于长久日占时期对传统文化的核心打击（朝鲜皇帝也直接给弄没了，对比起来我们民国时期还保留了），造成其有机会去除传统文化的糟粕并取其精华。虽然国内也经历了去除传统文化的时期，却由于中国地大物博，而运动的本质是改变人而不是改变文化，所以风口浪尖之后，文化的糟粕（文字记录的传统）留下了，但传承文化精华的人（核心）减少了（此处可参考宋亡及明亡后的传统传承情况）。

所以形式主义在现阶段容易产生“马太效应”，反倒支持并促进其泛滥，特别是在社交工具及各种社交场合大行其道（毕竟拍照跟列举数字是社交场合最常用的方式，而且主流观点已经认为用数字说话是客观表达的基础），人数越多影响越大。

4、智商和情商哪个更重要谈谈你的理解？

智商和情商都是人类个体发展中的影响因素，只不过在不同领域内，起决定性作用的一方可能不同，比如社会意识形态学里，情商是决定性因素，自然科学研究里，智商是决定性因素。决定性因素之外的因素，叫重要因素或者影响因素。

但“决定性因素”并不能说就比“影响因素”重要，只能说前者影响程度比较高，各个因素在个体的发展中是缺一不可的，几个因素共同起作用，它们同等重要。哲学里，“谁比谁重要”这种说法是没有意义的。

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