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真题预览：

2018年1月27日江西省新余事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：在一次会议中，领导发言前，你发现数据有错，你会怎么办？

 

第2题：有人说临危不惧，空手搏虎；也有人说要临事而惧，好谋而成。你支持哪种观点？

 

第3题：你单位的小王最近工作积极性不高，还经常迟到早退，领导让你去跟小王沟通，请模拟一下。

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点本题是一道应急应变中一般性突发事件类题目。解答这样的题目，我们的思路是“审身份——找矛盾——分析矛盾——解决矛盾”。本题没有明确给出身份定位，考生可以把自己定位为最能体现自己解决问题能力的身份，比如发言领导的随行工作人员；本题的矛盾很单一，就是“数据有错”，解决起来也很容易，多设想几种情形，并提出相应的解决对策就行了。接下来，我们结合这道题目进行详细分析：

审题点1：“领导发言前，你发现数据有错”

这是本题的唯一矛盾点。发现数据有错，实际上是一个主观判断，可能因我对发言内容不了解，判断错误，即数据没有错，是自己理解错了；也有可能确实存在客观上的错误，那就需要在较短的时间内想办法挽回，可以根据领导发言的时间考前或靠后分别予以解决，确保领导发言时的数据正确无误。

所以，本题的答题思路是，快速核实——合理假设、逐一解决——后续工作的改进提升。

思维导图

参考答案发现领导发言稿中的数据有错误，我会通过采取以下方法进行解决。

第一，沉着冷静，核实数据。我会第一时间与负责该项数据的同事进行核实，看是否真的存在数据错误，并请教数据计算方法，根据情况进行处理。

第二，随机应变，分类处理。经过核实，不存在数据错误，是自己的理解偏差，比如我对该项业务不熟悉，发言中的数据是近5年的同比增长率，而我理解成去年的同比增长率，因此造成了误解。若是这样，我会继续跟进会议进程，确保领导发言的环节不出任何纰漏，并在会议结束后及时补齐业务短板。若是发现发言中的数据确实存在错误，我会根据会议进程灵活处理。如果领导的发言顺序比较靠后，我完全有时间修改数据，我会让同事再次校对数据，并及时将正确数据发送给我，之后我会请现场会务人员帮我把正确数据以小纸条的形式送到领导的坐席上，并在纸条中注明错误数据的位置，提醒领导及时修改。如果领导发言的顺序比较靠前，按照会议进程，因数据多次出现来不及修改的话，我会得到领导允许后与主办方申请，看是否能调整发言顺序，稍微推迟领导的发言时间，若是能，则及时修改领导发言中的数据，确保数据准确无误；若是会议安排比较紧张，领导发言顺序也不能调整，我会在领导发言前利用倒茶水的时机，提醒领导此项数据有误、发言时先不要提及，并在会后及时替换正确数据，保证汇报材料的准确性。相信通过以上的办法，一定能够有效解决数据有错的尴尬境地。

第三，举一反三，整改问题。在今后工作中，一方面，我要通过请教领导同事、多看多思多做等方式夯实自己的业务本领；另一方面，建议领导建立多人审核把关制，确保发言、汇报等材料不出现任何数据错误。

第2题解析与参考答案：

审题重点这是一道态度观点中双观点类型题目。对于这种题目，考生的选择空间比较大，既可以支持其中一个观点、反对另一个观点，也可以对两个观点都表示赞同，甚至可以反对两个观点，提出自己的新颖观点。本题中，“临危不惧”与“临事而惧”，看似矛盾，实则可以相容，在平常的工作与生活中，我们既要不惧危险，也要为了避免失败做好周密的安排，所以本题的答题方向是支持两种观点。接下来，我们结合这道题目进行详细分析：

审题点1：“临危不惧，空手搏虎”

这句话的意思是，面对危险的时候，只要人的内心保持镇定，不害怕不畏惧，哪怕面前是一头猛虎，我们也能赤手空拳与之搏斗，这强调了勇气的重要性。围绕着“临危不惧”这一观点，我们可以通过说理论证、举例论证等方法进行论证，比如孔子、蔺相如、司马光等历史书中学到的例子都可以用在本道题中。

审题点2：“临事而惧，好谋而成”

这句话出自《论语》“暴虎冯河，死而无悔者，吾不与也。必也临事而惧，好谋而成者也”，意思是处理事情的时候，若是小心谨慎，事前做好精心谋划，就会取得成功，这强调了谨慎规划的重要性。围绕着这一观点，我们可以通过举例论证、反面论证等方法论证自己的观点。比如，我们的党正是“临事而惧”，才有了新时代的伟大成就，政府的一些负面行为，就是“临事不惧”的后果。

综上，本道题的思路是，先明确亮出自己的态度，然后分别论证两个观点，最后结合自身，谈谈在工作中如何将“临危不惧”和“临事而惧”结合起来，提高工作效能。

思维导图

参考答案对于“临危不惧”和“临事而惧”两种观点，我都表示支持，下面谈谈我的看法。

“临危不惧，空手搏虎”，指的是面对危险境地，只要内心不惧怕，也能空拳与猛虎进行搏斗，这句话告诉我们面对危险时的勇气很重要，只有有了勇气才能战胜困难，只有有了勇气才能拥有更多成功的筹码。“临危不惧”是每位干事创业者都应具备的心理素质。孔子“临危不惧”，哪怕被困匡城5日之久也能风雅抚琴，“圣人之勇”被传为佳话；蔺相如“临危不惧”，见秦昭襄王没有拿城池换璧的诚意，派人悄悄将璧送回赵国，“完璧归赵”成为美谈；司马光“临危不惧”，拿起石块怒砸水缸解救落水伙伴，是当今孩童故事中的典范。

“临事而惧，好谋而成”，指的是处理事情的时候，若是怀着对失败的敬畏之心，就会在其驱使下，做出周密详尽的计划安排，让事情逐步取得成功。我们党一直是“临事而惧”的优秀践行者，面对封建主义、官僚主义、资本主义三座大山的压迫，我们党“临事而惧”一步步谋划革命蓝图，通过武装革命、建立革命根据地、统一战线等系列动作，最终取得了新民主主义革命的胜利；面对新中国一穷二白的现状，我们党“临事而惧”，开展土地革命、进行社会主义改造、实施五年计划，最终确立了社会主义制度；面对僵化落后的计划经济，我们党“临事而惧”，实行家庭联产责任制、探索改革开放、建立社会主义市场经济体制，最终实现了从站起来到富起来到强起来的伟大飞跃。相反，若是“临事不惧”，对待工作不认真不谨慎，不做规划不谋长远，就会出现匪夷所思的结果。脱贫攻坚战正在如火如荼进行，一些扶贫干部“临事不惧”，缺乏调研，把羊作为扶贫物资送给了生活在荒滩的群众，闹出了“扶贫羊”变“餐桌羊”的笑话；改革正在大刀阔斧地进行，浙江省教育部门“临事不惧”，错误决策，高考英语成绩先被加权赋分又被取消，部门领导最终也受到相应的行政处分。

作为一名立志想加入公职队伍的我来说，在进入工作岗位之后，我会保持“临危不惧”的心态，面对突发状况，不畏难不畏缩，也会提升“临事而惧”的能力，处理工作任务，有谋划有安排，不断增强眼力、脑力、笔力、脚力，聚众智、用众力，答好新时代交给我们的答卷。

第3题解析与参考答案：

审题重点这是一道人际沟通类的情景模拟题。这种题目与单纯的人际沟通的区别在于，我们需要运用第一二人称答题，有交流感，并且在表达的过程中，需要假定一个情景。对于这种题目，我们可以按照动之以情、晓之以理、诱之以利的方式来进行沟通。具体需要结合题干进一步分析：

审题点1：“小王工作不积极，经常迟到早退”

这是题目中的矛盾点。解决这个问题，可以合理性假设引导自己思考，小王出现这些问题的原因，如：家里有困难，认识不到位等等，这样才可以让我们更有针对的性的去解决，需要注意的是不要在这个过程中给自己挖坑。

审题点2：“领导让你去跟小王沟通” 

明确了“你”的身份是小王的同事，不是领导，所以在沟通的过程中，要有角色意识，要把自己定位准确，那作为同事我们在沟通的过程中，站的角度一般就是一个旁观者，第三人，还可以是过来人的角色进行交流，要避免出现把自己党领导去教育同事的情况。 

所以，本题的答题思路是：动之以情——晓之以理——诱之以利。

思维导图

参考答案小王啊，在忙呢，来我们聊一会儿。你来咱们单位也有段时间吧，不管是适应能力还是工作能力都不错，经常听咱们领导和其他同事夸你聪明、能力强。最近听说你状态不太好啊，还是因为家里老人身体的问题吧。你们这一代人啊，还都是独生子女，什么事儿都要自己来承担，看你这黑眼圈就知道最近一段时间都没休息好吧。你的心情啊，感受我完全能够理解，毕竟也是从你们那个年龄过来的，不过你也别太忧心，现在医学也进步很大，相信你家老人生病一定能得到很好的医治的。

家里的事儿牵扯了很多精力，可是咱也不能影响工作啊，那天听领导还说呢，觉得你最近状态很不好，很担心你。你看领导和同事都那么关心你，有啥烦心事就跟我们说，别自己憋着。工作上的事儿啊，咱们还是要处理好，要学会去调节自己的情绪，不能总因为家里的事儿耽误工作。你来上班的时候就高效工作，下班之后赶去医院照顾，如果你精力实在有限，可以请护工晚上帮忙看着点，这样你也能适当休息，你是父母的主心骨，一定要坚持住。咱们得学会兼顾好家里和工作，做好我们该做的事儿。

真题预览结束
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