2018年5月26日南京事业单位面试真题和答案

　　备考室备考8分钟，考场答题10分钟

　　第一题：有种鱼叫攀鲈鱼，有很强的环境耐受能力，即使在污水里也能生存，生存能力很强，但是他并不爱生活在污水里，每当涨水的时候，他都会使用自己的胸鳍、鳃盖用攀爬，打滚的方式爬到高坡，有的时候还会爬行数十里寻找干净的水源，请谈谈启示。

　　【解析】1."出淤泥而不染，濯清涟而不妖"的不妥协精神。攀鲈鱼虽然生活在污水中，但是喜欢清水，涨水时也喜欢爬到清水，这正是一种内心向上，不受环境影响的原则精神。这让我想到了公孙仪"嗜鱼而不受鱼"，子罕"以不贪为宝"，杨震以"天知地知，你知我知"拒金，包拯"不持一砚归"，他们都用自己的行动践行着"贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天"的清正廉洁。

　　2."咬定青山不放松，立根原在破岩中"的坚持。攀鲈鱼即使要爬很长时间，还是坚持到最后，最终进入清水中。黄旭华在我国科研水平和工业能力一穷二白的情况下，默默奋斗30年，终于在茫茫海域中筑就了制敌于千里之外的"钢铁蛟龙"。

　　3."苔花如米小，也学牡丹开"的毅力。攀鲈鱼在面临自己没有爬行优势的情况下，还是用自己的鱼鳍和身体扭动着爬了出去。杭州民警陈踊跃在面对一把抛向群众的杀猪刀时，徒手用自己的手臂挡在了群众的前面，这是一种忍受多大疼痛的毅力。

　　第二题，单位做个调研活动，团队里的人意见都不一样，小张说：这个事情能力强的多做点，能力弱的少做点;小王说：我来做，好坏都算我的;小刘说：我手头有事就不参加了;小李说：这个事情应该大家一起做;小陈说各做各的!如果你是负责人，你怎么安排?

　　【解析】关于这道题我的看法是:我们作为一个团队，对待问题有不同的看法这个是很正常的，应该积极的发挥每个人的特长，合理分工，以便保质保量的完成这个任务。

　　首先我会跟领导明确我们彼此任务的时间范围、目的及具体的要求。组织一次座谈会，跟同事们述明此次活动的重要性和领导的要求，针对同事们的不同看法，我会一一进行解决，小王有分工的意识，我会表扬他同时，也告诉他，我们此次工作量比较大，除了分工还要注意团结合作，述明团结的重要性，提升他的团队意识。小李有团队意识这个也是非常难得的，我会鼓励她，让大家向她学习。小蒋的工作能力强，我也表示肯定，他在日常工作中都能保质保量的完成工作，但是，我也会告诉他工作仅靠一己之力是没有办法做到完美，就像C919大飞机的制造，和青蒿素的发明都是一个团队集体智慧的结晶，我们应该注重分工，注重配合。小吴工作比较忙的说法，我会根据他的实际情况来分析。若他确实工作比较忙，我们在分工时可以安排前期的资料收集和相关审核工作。若是他思想上没重视，我也会述明此次工作的重要性，相信在我的劝说下，我们小组成员能意识到此次工作的重要性，及分工和合作意识。四人共同负责资料的收集工作，由小蒋负责数据分析和资料汇总，剩下三人负责审核和补充，让小李负责最后调查报告的撰写工作，然后开会讨论，形成统一的报告，汇报给领导。在今后的工作中，我也会多与同事聊家常和工作，增进对同事的了解，明白同事的优缺点，注重扬长避短，保质保量的完成领导交代的任务。

第三题：有个部门要对盲道的管理和维护做一个调研，派了人去调研了一个星期，对盲人进行问卷调查，然后他发现大多数盲人出行不利用盲道，盲道的利用率低。另外，有一部分人使用导盲犬出行业不需要盲道。所以他就得出一个结论，这个盲道不必要不需要设立。分析调研存在哪些问题。

真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★2018年5月26日江苏省南京事业单位面试真题和答案》真题及12245套全国各地事业单位考试完整版真题

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。