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真题预览：

2018年5月5日下午青岛市南区事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：初进单位发现理想与现实差距很大，结合“不忘初心，牢记使命”，谈谈你的看法？

 

第2题：领导安排了任务，同事也让你参与另一项工作，但两个都做肯定完不成。有同事说，做工作差不多就行。如果是你，你将怎么办？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点该题设问是态度观点题，要结合“不忘初心，牢记使命”来谈看法，但看到内容“初进单位”，则意识到，其实也适用于我们参加面试的人，因此，在答题过程中，可与自我认知相结合，在表达自己的观点的同时，也向考官展示我们的态度和决心，这样可以一举两得。而答好自我认知题，非常重要的一点就是，要具体、要细节，否则很容易千篇一律，难出亮点。

审题点1：“初进单位发现理想与现实差距很大”

“初进单位”说明是新人，不熟悉、不了解、不适应，是很正常的，而新人踏实诚恳、努力好学，也是应该的。“理想与现实差距很大”俗话说“理想很丰满，现实很骨感”，这是正常的现象。在进单位之前，更多是听说和想象，而到单位之后，则是见到和接触，特别是事业单位，去之前看到的是工作清闲、工资稳定的好处，而上班后，实际的是事务繁多、工作压力大的情况。所以，要在接受现状的情况下，及时调整自己的心态，扎实工作。

审题点2：“结合‘不忘初心，牢记使命’”

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出共产党人要“不忘初心，牢记使命”。初心是“为中国人民谋幸福”，使命是“为中华民族谋复兴”。当然，结合自身的话，可以谈一下自己报考该岗位的初衷和原因，可以谈一下自己如何去调适理想与现实的差距，如何做好工作，实现使命。

答题思路为：对现在工作的态度-自己的初心和使命-如何积极适应

思维导图

参考答案刚进入单位的新人，发现理想和现实差距很大，这是很正常的现象。

一方面，在进入单位之前，会将其理想化、标签化、光环化，是脱离实际的。而当我们真正踏上工作岗位的时候，会发现，工作内容复杂、工作流程链条、工作方法多元，甚至所需要的经验、知识、能力都是超出我们的想象的。另一方面，作为新人，刚入职会存在不了解、不熟悉、不适应等情况。这些都是正常的现象，也是每一个新人都会经历的过程。

审视初心使命，我报考该岗位的初衷，就是为困难群众提供法律援助的。但是，想要为群众提供优质的法律援助服务，需要学习的东西很多，不仅是法律知识，还有本地政策法规、风土人情，以及与群众沟通的方式方法。而我要不断地克服焦躁情绪，认真学习理论知识，从马克思主义经典著作读起，从中领略一代代革命家的智慧与风范，调整好自己的心态，戒骄戒躁，踏实工作。

就我自身而言，在入职初，，会遇到理想与现实差距很大的情况，可能会有心理上的差距，特别是在自己不能很快独自开展工作时，会有懊恼、自责与自卑。此时，我会从以下几方面来做：

首先，理性梳理差距，找准自身定位。条分缕析地列明工作内容、工作方法、工作环境、制度流程等方面的差距，并结合自身的目标，细化改进提升的方式方法。我会研读制度规章，明确自身岗位职责；做好领导交办工作，定期梳理总结；多翻阅案卷，科学统计数据；此外，我会阅读专业书籍，不断夯实专业知识。

其次，勤学习多请教，增强工作能力。尽快熟悉工作，我会向领导、向同事、向身边优秀的共产党员对标，向他们请教，向他们学习，学习专业知识、沟通技巧、工作方法；同时，我也会向群众学习，在与群众沟通过程中，了解群众的真实情况，了解他们所思所想与所需，为未来开展法律援助工作积累经验。

最后，踏实勤恳工作，贴心服务群众。不忘为人民群众服务的初心，不辱服务人民群众的使命，最终还是要将本职工作做实、做好、做细、做透、做深；严格要求自己，细致学习每一个法律要点，耐心解答每一次法律困惑，认真应对每一场法律援助。

我相信，初时理想与现实的差距，终究会在我稳扎稳打的工作中，成为我实现初心与使命的注脚。

第2题解析与参考答案：

审题重点表面上是人际关系题，实质是以工作为重、考察解决问题的能力。当面对工作选择的时候，根据紧急程度、工作内容、专业素质等，排序逐一解决，同时，也要有取舍的能力。对于人际关系类题目，可根据答题内容进行合理假设。具体而言，分析如下：

审题点1：“领导安排了任务，同事也让你参与另一项工作”

领导安排的工作是本职工作也是岗位职责，同事让参与的工作，可以根据情况处理。大家可适度地进行假设，如两份工作时间并不冲突，则协调好时间做好即可。

审题点2：“但两个都做肯定完不成”

在有限的时间内，我们必须做出取舍，那我们首要选择的是领导安排的任务。而对于另一件工作，我们可以时间允许的情况下去做，可以请其他同事代替，也可以在工作之余完成，根据假设情况而定。

审题点3：“有同事说，做工作差不多就行”

“差不多就行”，是“差不多”主义的一种。秉持阳光心态，同事的出发点是怕我太较真，怕我太辛苦；但不回避问题，即也可能存在同事工作态度不当的问题，那我么可以适度引导、影响同事，从而促进工作很好开展。

该题思路简单：落实领导安排任务，协助完成同事工作，影响同事改进理念，反思自己提升能力。

思维导图

参考答案面对无法同时完成两项工作的情况，我会采取以下方式：

第一，落实领导交办任务。领导安排的工作，是我的岗位本职工作，是必须要完成的，我会在第一时间按照领导要求，把该工作认真完成，并将结果及时汇报领导。

第二，协助同事完成工作。我会与同事进行沟通，了解他希望我参与的工作的具体内容和要求。如果时间充裕，则在我完成本职工作后，我会配合他的工作；若时间冲突，我会进一步了解我所参与的工作内容。如果可由其他同事替代，那请其他同事帮助，顺利完成工作；如果是我专业范围内的数据统计工作，我一方面，可以将方法教给参与其中的同事，让他们做前期的数据汇总整理及筛选工作；另一方面，我会在非工作时间，用专业的SPSS数据统计软件，对数据进行分析，提供给同事。

第三，改进理念影响同事。有同事告诉我，做工作差不多就行。我想他是出于对我的关心，担心我工作压力大，身体吃不消。我会很感谢他。但如果是他存在工作态度不积极、责任心不强的问题，那我会以钉钉子精神，将每一份工作都做好做到位，用自己的实际行动影响他、带动他，并适时提醒他“工作之中无小事”，我们要在点滴中落实责任，共同学习、共同进步。

第四，反思自己提升能力。这件事情暴露出，我的工作协调能力不足，工作安排不当。以后在工作中，一方面我要不断夯实专业基础，提高专业能力，提升自己处理问题、解决问题的能力；另一方面我也要培养评判现状、预估问题的能力，为可能出现的紧急情况做好准备，未雨绸缪。

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点该题设问是态度观点题，要结合“不忘初心，牢记使命”来谈看法，但看到内容“初进单位”，则意识到，其实也适用于我们参加面试的人，因此，在答题过程中，可与自我认知相结合，在表达自己的观点的同时，也向考官展示我们的态度和决心，这样可以一举两得。而答好自我认知题，非常重要的一点就是，要具体、要细节，否则很容易千篇一律，难出亮点。

审题点1：“初进单位发现理想与现实差距很大”

“初进单位”说明是新人，不熟悉、不了解、不适应，是很正常的，而新人踏实诚恳、努力好学，也是应该的。“理想与现实差距很大”俗话说“理想很丰满，现实很骨感”，这是正常的现象。在进单位之前，更多是听说和想象，而到单位之后，则是见到和接触，特别是事业单位，去之前看到的是工作清闲、工资稳定的好处，而上班后，实际的是事务繁多、工作压力大的情况。所以，要在接受现状的情况下，及时调整自己的心态，扎实工作。

审题点2：“结合‘不忘初心，牢记使命’”

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出共产'>

真题预览结束
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