真题预览:
2018年6月9日上午山东东营市事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:习近平总书记说:实现中华民族伟大复兴,不是轻轻松松,敲锣打鼓就能完成的,谈谈你的理解?
第2题:你在整理一份重要的数据资料,领导叫你去他办公室有事,回来后发现文件不见了,电脑被动过了,你怎么办?
第3题:单位为了更好的提高服务水平,领导让你组织服务对象对单位及工作人员的评价,你要如何组织?
第1题解析与参考答案:
审题重点题干中给了我们一句习总书记说过的话,让我们谈理解,我们很容易判断该题为综合分析题目态度观点类题目。习书记的讲话,往往富含深刻寓意,这个时候往往需要我们先翻译题干,解释清楚背后的寓意,然后结合寓意分析论证。不是轻轻松松,说明实现民族复兴不容易,为什么不容易?我们可以分析原因。不是敲锣打鼓就能完成,说明不能只喊号子,不能空谈搞形式,要脚踏实地地干。具体分析如下:
审题点1:“实现中华民族的伟大复兴”
这句话是在十九大上面提出的,这句话的前一句是“我们比以往任何时候都接近实现中华民族伟大复兴的中国梦”,说明我们之前还是取得了巨大的成绩。但是我们不能觉得轻轻松松,敲锣打鼓就能完成。所以可以结合十九大背景,适当引入取得的成绩,比如综合国力,人民满意度等一些成就。
审题点2:“不是轻轻松松,敲锣打鼓就能完成”
不是轻轻松松,说明我们还要继续努力,还面对许多问题。所以我们可以分析有哪些问题,可以按照主体分析法,从经济、社会、法治、生态等角度切入展开。
不是敲锣打鼓就能完成,说明不能搞形式主义,而要扎下身子实干硬干。可以分析敲锣打鼓背后的危害和实干兴邦的重要性。
审题点3:“谈谈你的理解?”
作为一名青年人,中国复兴梦与个人息息相关,需要结合自身,提出自己的做法。
梳理答题思路:翻译题干,阐明寓意;介绍成绩;说明不轻松、不打鼓原因;结合自身,提出做法。
思维导图
参考答案各位考官好,我非常赞同习总书记这句话。这句话一方面道出了中华民族伟大复兴的实现绝不轻松,提醒我们不能放松警惕,要准备付出更为艰巨,更为辛苦的努力。另一方面也道出了光喊号子搞形式的假把式是没用的,需要我们扑下身子,实干硬干。
首先,一个不可否认的事实,今天的中华民族确实比以往任何时期更接近中华民族的伟大复兴。综合国力跃居世界第二,中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网……一个个圆梦工程,铺展宏图,辉煌中国,享誉世界。人民生活水平和满意度不断提高。我们确实有着无比的信心,能够实现中华民族的伟大复兴。
其次,我们也应该看到,中华民族的复兴绝不是轻轻松松就能完成的。我们要还有很多硬骨头要啃。从当下来看,我们的工作还有很多不足,还面临许多的困难和挑战。发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决,发展质量和效益还不高,创新能力不够强,实体经济水平有待提高,生态环境保护任重道远;民生领域还有不少短板,脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少的难题;社会矛盾和问题交织叠加,全面依法治国任务依然繁重,国家治理体系和治理能力有待加强。从长远来看,到2050年实现富强民主的社会主义现代国家还有30年的时间,有许多路要走,许多事要做,许多挑战要应对,民族复兴之路不容半途“开小差”。
再次,中华民族伟大复兴梦的实现,不是敲锣打鼓就能完成,而是需要我们真抓实干。敲锣打鼓很轻松、很惬意,也很引人注目,但是,业精于勤毁于嬉。成绩是紧锣密鼓干出来的,而不是敲锣打鼓“吹”出来的。天下事,“以实则治,以文则不治”。阅读党的十九大报告,多处可见真抓实干、砥砺奋进的要求:“为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”“奋力走好新时代的长征路”“一往无前的奋斗姿态”……正是我们党不忘初心、不懈奋斗,敢于面对曲折,勇于修正错误,才攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。
行百里者,半九十,实现中华民族伟大复兴,需要我们坚持不懈,久久为功。作为一名青年人,我也会时刻刻苦掌握提升自己的本领,努力把个人的人生理想和伟大复兴中国梦相结合,不负时代的担当,不辱时代的使命。
第2题解析与参考答案:
审题重点本题是应急应变题,关键是找到矛盾,合理假设,分清次序,化解矛盾。接下来我们结合本题具体内容进行分析:
审题点1:“你在整理一份重要的数据资料,领导叫你去他办公室有事”
重要的资料,一方面说明我们必须想办法恢复,另一方面也是一个隐含的矛盾,启示我们以后在整理资料时,临时有事,应该如何处理。不紧急,可以放到最后处理。
审题点2:“回来后发现文件不见了”
这是本题核心矛盾。首先从自身找原因,由易到难,合理假设。比如不小心删除,放错了位置,应该如何处理。
审题点3:“电脑被动过了”
本题另一个矛盾。这时候要有阳光心态。电脑被动,我们可以查找原因,询问是谁动了。可以合理假设是不是同事使用过,把重要数据拷走了。
梳理答题思路:破题表态;假设解决文件不见矛盾;假设解决电脑被动矛盾;反思提升。
思维导图
参考答案各位考官好,遇到这种情况,我会想方设法,尽可能找到重要的资料,避免给单位造成损失和个人工作带来不必要的麻烦。具体会从以下几个方面着手:
首先,我会保持沉着冷静,理性思考回忆之前工作的情景,自行进行查找文件。我会反复确认文件之前的保存位置,查找是否留有备份,对电脑进行相关文件利用搜索引擎进行查找,确认文件是否真的丢失。
其次,我会耐心询问同事电脑被动情况。一方面我会向就近的同事当面询问,刚才是否有人用过我的电脑,另一方面我也可以通过单位的微信群,qq群,询问同事刚才有没有人使用过我的电脑。再一方面,如果情况非常紧急,我也可以调用监控,查找在我离开座位期间哪些人使用过我的电脑。
再次,我会根据具体的情况解决文件丢失的问题。如果是其他同事,因为工作的需要,临时拷走了我的资料,没来得及告诉我,我会在得知消息后,及时取回;如果是同事误删了我的文件,我会去查看回收站将文件恢复。如果下载数据还原的软件可以恢复,我会使用软件恢复数据;如果通过询问实在无法找到数据,我会第一时间询问单位的技术人员或者电脑维修公司,看能不能提供技术支持,帮助恢复数据;如果数据无法恢复,我会主动向领导承认错误,请求领导多给一些时间,我会利用之前的原始资料再次整理一份数据。一方面,我会加班加点重新汇集整理,另一方面,我也会寻求同事的帮助,或者从网上查阅些快捷的办法,或者借助一些数据整理软件,保证数据又好又快地完成好,不影响单位的进度。
在以后的工作当中,要提高对工作的认真和细致性。对于重要的工作资料,一定要做好及时的备份和总结,防止意外情况的发生。同时,如果工作中遇到了问题,要能够积极主动地承认错误,及时做好补救措施。时刻提醒自己做一个细心周密,能担当的工作人员。
第3题解析与参考答案:
审题重点本题问法中已经揭示了题目的类型,就是组织管理题。考生需要仔细阅读题干辨析活动的主题类型,此题需要考生做一个对于工作人员和单位的满意度评价,其实也就是做好调查了解工作情况,本题可以用调查题的思维进行解析,具体分析如下:
审题点1:“领导让你组织”“评价”
题干中的这些关键词揭示出本题的主要目的就是开展评价工作,何为评价就是指调查调了解工作情况,本题可以采用调研题的思维进行解答,回顾一下调研题的逻辑框架,可以采用要素法作答,即调查前的准备工作,调查中按照对象、方式、内容的具体开展,调查后形成调研报告。'>
真题预览结束
真题试看结束后
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