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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年7月29日贵州遵义德江事业单位(综合岗)面试真题及参考答案(完整word版)
2022-12-07 04:41:35 【
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真题预览:

2018729日贵州遵义德江事业单位(综合岗)面试真题及参考答案

 

    第一题:

  假如你是工作人员,对于社会上的红白喜事,你有什么看法?

 

  审题重点

  本题属于综合分析社会现象题目。我们要一分为二地看待,既要思考红白喜事的积极方面,也要考虑出现的问题,还要深入探究其形成成因,再提出合理的对策。下面具体分析:

  审题点1:“‘工作人员’,‘红白喜事’”

  “工作人员”明确了身份定位,默认为政府的普通工作人员,所以看法要符合社会主流价值观念。红白喜事是常见的社会现象,有些操办是约定成俗的,但我们更能看到其中存在的问题,如天价彩礼、低俗婚闹、人情之宴、腐败饭局等等,而这背后需要多方努力才能规避。

  审题点2:“你有什么看法”

  问法指明了题型特点,需要结合综合分析,可以通过剖析意义与问题,具体提出对策。

  故本题的思路是先阐明观点,再具体分析其积极方面,然后剖析其中存在的问题,最后多角度提出合理建议,辅之举例、说理论证方式。

 

  参考答案

  说到红白喜事,我认为只要符合法律规定,合乎社会准则,这无可厚非。

  红白喜事的操办,一方面表达了祝福或哀思,能够通过一定的仪式寄托这份感情;另一方面,也可以让亲朋好友利用此机会得以相聚,加强了彼此之间的沟通交流。而且,有一些操办方式也具有当地的特色,对于文化的传承与发展也具有一定的促进意义。

  然而,我们也可以看到有些地方的操办也存在很多问题。有些是大操大办,不堪重负的人情之债,其实是人情之殇。就频频爆出的天价彩礼事件来说,这对家风、村风、民风的破坏远超想象,彩礼成了拦住爱情、亲情的高门槛,传统民俗变成了颠覆公序良俗的恶俗,攀比之风盛行,结婚彩礼逐步蜕变成了一种契约式的婚姻筹码,爱情被钞票“变卖”,婚姻被彩礼绑架,多少人能真正幸福?当然,隐藏在背后的问题还有很多,诸如不加节制的红白喜事的操办滋生的腐败,低俗婚闹、借机敛财等等,如此一来,成了民众的沉重负担,败坏了社会风气。

  究其原因,一是虚荣心使然,在结婚、嫁女、丧事等时候,觉得自己不大摆一场就很没面子,体现不出自己的身份地位;二是攀比之心在作怪,见不得别人比自己搞得更好、场面更大,见不得只有自己“掏腰包”,于是也借大操大办收取“利息”;三是受到“圈子”文化影响,认为请客送礼能够搞好与他人的关系,以后方便办事和找门路。

  警惕人情宴,制度改革势在必行。

  第一,党员干部要带好头,倡导勤俭之风,遏制“人情债”的不断扩散,带领群众转变地方风气。更要落实好八项规定、六项禁令,不被“人情宴”拉下水。

  第二,政府部门要鼓励和推广红白喜事新形式,如积极倡导和组织举办集体婚礼、纪念婚礼、慈善婚礼等格调高雅、内涵丰富、特色突出、文明节俭的婚礼形式。反对借机敛财,抵制天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等不正之风,推进社会风气好转。

  第三,合理引导,才能让操办形式步入正轨。通过多种媒体手段方式,播放公益视频、典型案例等方式,提倡文明操办。现如今,越来越多的人开始自觉抵制低俗的红白喜事操办形式,道德、法律等也在规范民俗中发挥作用,但只有公众文明意识的彻底觉醒,低俗风气才能绝迹。

 第二题:

  对于你的领导比较好面子,对此你怎么处理?

  审题重点

  本题属于人际关系类题目,本题核心就是解决领导好面子的问题,为了使我们的答题更加充分细致,可以对领导好面子的情况进行假设,然后进行针对性的解决,最后可以加上自己在以后工作中应该怎么去做,做到惩前毖后,下面详细分析:

  审题点1:“对于领导比较好面子”

  这是本题的核心矛盾,而你就是普通的工作人员,因此在与领导沟通交流的过程中要注意方式方法,可以通过不同的维度来对领导好面子进行假设。比如:为人处事上面、工作作风上面、工作政绩上面,通过这三个假设然后进行针对性的解决。

  审题点2:“你怎么处理”

  本着问什么答什么的原则,问你怎么处理,就要更加注重于提对策,而不是侧重分析。

 

  参考答案

  “火车跑得快,全靠车头带”。领导的工作方式和工作方法关系着整个单位的工作情况,如果是我,面对领导好面子的情况具体会从以下几个方面进行处理:

  如果领导是在平常的为人处事上比较好面子,我认为这是很正常的,也体现了领导在与人相处中考虑周密。因此在与领导沟通交流的过程中我会尽量注重维护领导的权威,保证各项工作决策能够顺利的实施下去,同时在与领导沟通的过程当中注意自己的表达方式,在请示汇报中和领导交流我的工作想法。

  如果领导在工作作风当中比较好面子,对于工作的要求比较高,干工作怕被落下,具有主动意识。那么我认为这是领导的优良品质和良好的工作方式。在工作当中我会向领导勤请示勤汇报,汇报工作当中的进展、工作中遇到的难题,以及下一步的安排,吸取领导的工作经验,将领导好的经验融入工作当中,将工作做到尽善尽美。

  如果领导要是在工作政绩当中存在着好面子,好做“面子工程”的事情,好大喜功、夸大征集,那么我认为这样也是不可取的,我会寻找合适机会向领导阐释“面子工程”的危害,它不仅浪费了国家资源,同时还会丧失人民群众对于我们的信任,希望领导能够真正的做到为民务实、清正廉洁。相信领导听了我的劝说,一定能自觉的摒弃“面子工程”的做法。

  最后,在以后的工作当中,我会多多和领导和同事进行沟通,多向同事和领导交流,互通有无。加深对于工作的了解,同时我也会加强学习,向书本学习,向同事学习,向领导学习,向群众学习,将好的经验做法自觉的融入到工作当中,促使自己全面进步。

 

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真题预览结束
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