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真题预览：

2019年3月2日山西省煤炭地质局所属事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：有人说实干出成绩，也有人说不干就不会有缺陷，不作为，就不会有责任，对此你怎么看？

 

第2题：单位组织纪念五四青年运动100周年的系列活动，由你负责开展组织，你怎么准备？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道态度观点类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反。结合岗位性质来看，这两句话是在说我们要如何处理干与不干的关系。很显然实干是值得肯定和支持的，即意义；对于不干我们应该摒弃，但是我们要想到为什么会出现这种观点，即原因的分析。最后我们可以针对问题完善补充。接下来我们结合题目具体分析。

审题点1：“有人说实干出成绩”

这是本题的第一个观点。“实干”是指工作中要脚踏实地，兢兢业业的完成各项任务，因此基于这种正面的观点，我们可以分析下实干的意义，实干的本身对政府而言是一种良好的工作作风，进而这种作为本身的受益者是群众，可以沿着这种主体分析法进行分析。

审题点2：“也有人说不干就不会有缺陷，不作为，就不会有责任”

这是本题的第二个观点。他所阐述的是“洗碗效应”，不干就没有人发现能力的不足，不干，就不会出现错误，不会被追责。这种恶劣的作风，是系统的蛀虫，不仅危害了政府形象，更会影响一地之发展，影响百姓得实惠。接着往深层次思考，为什么会出现这种观点。怕担责，就个人本身是思想上的认识偏差，同时对这种不作为的视而不见反应的是上级监管的不到位，再者如果每个人都怕出现错误被惩罚，也反映了制度上的“容错机制”没有很好的执行。

因此，整个题目的解题思路就是：积极表态（观点明确）--分析实干的意义--浅析不干的原因、危害--完善补充

思维导图

参考答案长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。习总书记用这句话描绘着中华民族未来的广阔画卷，更是对“空谈误国，实干兴邦”最完美的注解。因此作为新时代的党员干部，应该撸起袖子加油干。

首先，实干精神是务实作风的体现。作风决定落实，落实反映作风。转变作风与真抓实干紧密相连。只有真正沉下身、沉下心、沉下力去干事创业，才能树立良好的政府形象。

其次，实干精神能让百姓得实惠。唯有责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，才能将惠民政策分解落实到每一件工作中，具体细化到每一项任务上，老百姓才能得真实惠。

再者，实干精神助推良好社会风气的形成。领导干部踏实肯干的作风，会形成以点带面的良好效果，助推社会上真抓实干的良好风气，让形式主义作风无所遁形。

但是也有一些干部认为不干就不会有缺陷，不作为，就不会有责任，这种不求有功，但求无过的思想，实则是一种不作为、是形式主义、官僚主义有所抬头、是四风建设的不到位表现。这不仅会影响政府良好形象的树立，损害政府公信力，更会导致政策难落地，老百事难得实惠，更会危及一地的发展建设全局。究其背后的根源，这不仅体现出上级部门监管存在漏洞，更说明了“容错机制”建设不到位。在工作中，多干事的干部也容易失误，在考核测评、干部任用中容易吃亏。

因此我认为实干精神的贯彻落实还需要多措并举，保驾护航。

首先，以踏实留印之心狠抓四风建设。以党委书记抓党建工作述职评议会、“三会一课”“第一书记讲堂”“新时代学习大讲堂”等为抓手，切实将四风建设抓在日常，加强干部实干精神的培养。

其次，以壮士断腕之心补齐监督漏洞。进一步明确和细化工作职责和管理细则，实行“互动式”监督，充分发挥执纪执法部门监督作用，运用舆论监督手段，拓宽信息渠道，用更科学的管理手段倒逼领导干部真抓实干。

再者，以激发干部之心建立容错机制。健全激励机制和容错纠错机制，在基层落实过程中，更应该结合当地实际，因地制宜制定具体标准。同时，还需要把握公开透明的原则，让容错过程用公开展示公信力、引导力。

第2题解析与参考答案：

审题重点这是一道组织计划题。比较常规类的活动策划类题型，基于设问的不同，因此侧重在活动开展前的准备上，接着按照时间轴思考即可，同时注意活动形式要紧密结合五四青年100周年主题。

审题点1：“单位组织纪念五四青年运动100周年的系列活动”

很显然这句话交代了此次活动的主题，因此不论是资料的准备，还是活动的形式，都要紧密围绕这个主题展开进行，活动形式可以是丰富多样的，也可以大型的单一活动，重点是单位内部的宣传动员，调动大家参与的积极性。

审题点2：“由你负责开展组织，你怎么准备”

这句话一方面交代了你的身份，是本次活动的组织者，有调动资源的权限，另一方面设问落脚点在如何准备，因此侧重点在于前期，类似于写个策划方案。

因此，整个题目的解题思路就是：全面收集了解--确定活动形式--宣传动员排练--后勤应急保障

思维导图

参考答案五四运动不仅仅是我们需要铭记的历史，其中的五四精神更是需要我们学习，因此此次活动的开展意义重大。我将从以下几方面准备：

首先，广泛的收集了解。其一我会通过上网查阅的方式了解五四活动的历史由来，了解五四活动的精神内核，做好详细记录的同时，向领导了解对于此次活动的指示要求；其二我会询问以前组织过的老同事，询问举报活动的相关经验，必要的时候也可以借鉴其他单位的先进经验；其三为了调动大家的积极性和参与度，我也将通过电子问卷的方式，通过问卷星的方式，询问同事对于此次活动的新颖想法和意见建议，做好收集工作。

其次，确定好活动方案。我会将本次系列活动的主题确定为“爱国热血、昂扬青春”并依托主题开展系列化活动：活动一是“永远跟党走、青春中国梦”五四青年节朗诵比赛，通过初赛复赛的方式，筛选出来内容积极向上、主题鲜明、能弘扬爱国主义民族精神的作品，彰显单位青年昂扬向上的精神风貌，活动二是五四青年节趣味篮球赛，可以采用以科室单位，团体报名的形式，增强科室之间的互动交流，用精彩激烈的比赛，弘扬新时代青年的热血拼搏的精神，活动三是“心系国防”青年教育活动，聘请国防大学的教授，为大家讲授国防安全的意义和重点，用国防安全知识教育活动，提升大家的社会责任感，青年正能量等。同时确定此次活动的时间、地点，与会人员。形成完整的流程方案上报领导审批。

再者，宣传动员排练。按照领导的审批指示要求，进行活动的彩排预演。为了号召更多的人参与此次活动，我将在本单位内部进行广泛的宣传动员，一方面我会将本次活动的意义目的通过单位的官网、公众号进行图文并茂的展示宣传，提升大的思想认识，另一方面我会将本次活动的形式和报名方式，通过单位的OA系统、微信群进行全面通知，鼓励科室团队报名，增进团队合作。在报名结束后，我将会组织大家，按照不同的节目形式，分批次的进行彩排，确保节目效果。

最后，做好后勤保障工作。为了此次活动的顺利开展，我将提前确定安保队伍和影视摄像队伍，确保现场的活动能够有序进行，同时做好影音资料的留存，为后期的宣传做好准备。

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点这是一道态度观点类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反。结合岗位性质来看，这两句话是在说我们要如何处理干与不干的关系。很显然实干是值得肯定和支持的，即意义；对于不干我们应该摒弃，但是我们要想到为什么会出现这种观点，即原因的分析。最后我们可以针对问题完善补充。接下来我们结合题目具体分析。

审题点1：“有人说实干出成绩”

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真题预览结束
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