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真题预览：

2019年6月2日江苏省交通运输厅事业单位编面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：国务院总理李克强宣布撤销全国高速公路收费站，对此你怎么看？

 

第2题：有人说基层是聪明人的跳板，傻子才待在基层；有人说基层工作轻松，福利待遇好。你怎么看？

 

第3题：交通运输行业接到要举办安全生产月的活动的通知，请问你如何宣传？

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点本题属于综合分析社会现象题目。题干询问对于撤销全国高速公路收费站的想法，我们可以从谈出自己对此事的表态，说明积极意义和原因，给出建议几个方面进行论述。接下来我们结合题目进行详细分析。

审题点1：“国务院总理李克强宣布撤销全国高速公路收费站”

该剧说明了题目的背景和需要谈论的热点事件，国务院的该项决议不是刚刚出现，在几年前就已经决定了，而现在给出了完成时限，即2019年完成撤销全国高速公路收费站，但取消去过高速公路收费站不等于取消高速公路收费，这两者考生务必分清，并且对于政府的决定要充分的理解和尊重。

故本题的答题思路可为：表达态度，合理分析意义，给出解决建议。

思维导图

参考答案传统的高速收费站影响着“全国一盘棋”的高速公路网形象，降低了我国的高速公路网的运营科技水平和运营管理水平，撤销全国高速收费站是一件利国利民之举，我为此点赞。

一方面，有利于提高效率。撤销收费站能够为物流运输企业为代表的相关企业减负，促进相关企业效益提升，提高劳动者收益水平。同时提高通行效率，以及公路运营和管理水平，降低收费通行成本，有益经济发展，是一项典型民生工程。对高速公路经营方而言，可以节省人工和管理成本，减少人工管理压力。

另一方面，有利于节能减排。全国高速公路收费站的撤销，使得所有车辆都能不停车甚至不减速通过省界，将会极大程度的减少能源浪费。2016年交通运输部曾公布一组数据，全国ETC联网运行一年，共节约车辆燃油8万吨，能源节约效益约7亿元，安装ETC的车辆只占极小比例，ETC普及后的节能减排效果可以预知，对于保护环境，治理污染有着重要作用。

当取消高速公路省界收费站不会一蹴而就，为了使得政策真正落地，我有如下建议：

第一、增强高速技术支撑。按照实现电子不停车快捷收费、辅以车牌图像识别、多种支付手段融合应用的技术路线，制定相关方案、规则和制度，推进运营管理等系统升级，加强系统网络安全保障。

第二、加快智能系统推广。加强不停车收费系统推广应用，制定推进高速公路电子不停车快捷收费应用服务实施方案，鼓励ETC在停车场等涉车场所普及应用。加快现有车辆免费安装ETC车载装置，推动汽车预置安装，确保取消人工收费后高速收费的正常运行，防止出现混乱。

第三、加强法规政策监管。推进公路相关法律法规修订工作，出台优化重大节假日小型客车免费通行、鲜活农产品运输“绿色通道”等通行费减免政策的具体实施意见。全面推广高速公路差异化收费，研究统一危险化学品运输车辆、摩托车高速公路通行管理政策。完善高速公路信用体系，对偷逃车辆通行费等失信行为实施联合惩戒。

第四、推进政府管理保障。政府部门需要加强组织领导，成立通过多部门联动，深化收费公路制度改革，统筹指导协调相关工作。细化工作方案，强化资金支持和安全管理，妥善分流安置收费人员。强化安全管理。加强相关设施和系统管理，加强后期运营管理，加强系统和网络安全保障。

第2题解析与参考答案：

审题重点本题属于综合分析社会现象题目。题干询问对于你对于基层工作的看法，属于双观点题目，需要我们选择适合的角度，谈出自己的看法观点，说明对基层工作的认识和原因，谈出自己的启示。接下来我们结合题目进行详细分析。

审题点1：“基层是聪明人的跳板，傻子才待在基层”

这是题目中的一种说法，认为基层是“跳板”，最终是要离开基层的，对于这种说法我们是持反对态度，基层工作是一切工作的根基，只有基层稳固，群众工作才能有实效，留在基层不等于是“傻子”，而是一种执着。

审题点2：“基层工作轻松，福利待遇好”

这是对于基层工作的一种看法，俗话说上面千根线，下面一根针，基层工作绝对不是一份轻松的工作，相对条件比较艰苦，待遇一般甚至个别地区鄂比较差，面对这种说法，我们应该予以反驳。

故本题的答题思路可为：表达态度，进行原因分析和说明，给出解决建议。

思维导图

参考答案俗话说，上面千根线，下面一根针。基层作为国家发展的根本，一旦脱离基层，就如同树木缺乏了土壤，失去了养分，最终必然枯萎。我认为，必须重视基层工作，扎根基层，尊重基层劳动者。

不可否认基层工作的确有着许多意想不到的难处：一方面，基层工作条件艰苦，物质匮乏，环境比较艰苦，薪资待遇较低，工作任务重，群众利益诉求集中，问题和矛盾复杂，情况多变；另一方面，基层工作者压力大，难急险重的任务较多，工作强度较大，同时基层薪酬制度、选人用人提拔制度存在问题，基层工作人员面临上升渠道窄、上升难度较大、上升空间有限、技能培训机会少等问题。并非像题干中所说的基层工作轻松，待遇好。

但基层工作绝非是“跳板”，做基层工作的人也并非“傻子”面对基层工人人才短缺，供不应求，阻碍基层经济发展，直接制约基层公共服务水平的提升，基层公务员队伍建设滞后，导致工作连续性深受影响的问题，要想让青年人热爱基层，扎根基层，我们可以从以下几个方面来进行着力。

第一，加大宣传，改变观念。借助媒体力量，通过传统的广播电视，以及新兴的微博微信等平台，大力弘扬类似秦玥飞、支月英等优秀基层干部的事迹，在全社会掀起学习模范的热潮，扭转对于基层工作的刻板印象，加深对于基层工作者的理解和尊重，树立乐于为基层奉献的精神，鼓励投身基层。

第二，向高校借力，解决人才短板。高校制定出台相关基层人才培养计划，搭建高校毕业生与基层一线的沟通平台，开展形式多样的服务活动，帮助毕业生理解熟悉基层工作和职能，在就业指导上，进行专门的基层就业指导，鼓励高校毕业生投身基层，为基层发展作出贡献。

第三，提高待遇，增加晋升机会。通过完善晋升制度和岗位轮换制度，给予基层优秀工作人员提高进步的途径和机会，改进考核方法，保证公平与透明度，激励基层公务员的工作热情，建立健全基层干部培养选拔机制，注重从有乡镇工作经历的公务员中选拔适合的人员担任领导干部，拓宽遴选途径和增加遴选机会，帮助基层优秀工作人员展示自己实力。

第3题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“交通运输行业接到要举办安全生产月的活动的通知，请问你如何宣传”

这句话交代了身份与活动内容。作为交通运输行业的工作人员，我们手头的资源是比较多的，不但有交通方面的数据，还有一线的执法人员，因此在做宣传活动时可以充分地调动人力物力，完成宣传工作。做好安全生产月的宣传，所对应的宣传主体应当是多样化的，例如与交通运输息息相关的各类司机、普通群众、单位职工等，宣传的内容除了交通规则，还可以有安全运输、消防知识等等。

本题的答题思路为：做好宣传的前期准备——多种形式开展宣传——保证宣传效果。

思维导图

真题预览结束
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