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真题预览：

2019年7月5日贵州省直属事业单位面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：请介绍一下自己的优点及不足，不能提及姓名、籍贯、学校等信息。

 

第2题：领导经常给你分配一些工作职责外的工作，你都按时完成了，但是却遭受到其他同事和领导对你的不满，你怎么办？

 

第3题：习总书记提出的五大发展理念，创新、协调、绿色、开放、共享。请你选择其中一个词，谈谈你自己的理解。

 

 

 

第1题解析与参考答案：

审题重点审题点1：“介绍一下自己的优点及不足”

这是一道自我认知类型的题目，题目要求考生介绍自己的优点和不足，那么考生在备考时可以提前进行准备，对于自己的优点和不足可以进行简单的罗列。在回答问题的时候注意以下几点:第一,自己的优点和不足两方面都要达到，不能为了考试忽略自己不足的一方面.第二，在介绍自己的不足时，最好避开自己所报考的岗位说需要的特长。介绍自己优点的时候，最好能够选取一两个针对于自己所所报考的岗位，特别需要的特点。

审题点2：“不能提及姓名、籍贯、学校等信息”

题目中特别强调不能提及姓名，籍贯学校等信息，那么考生在答题的时候一定要注意，隐藏掉自己的相关信息。

思维导图

参考答案我认为自己的优点主要有：

第一，做事认真严谨，思虑周全。我是一名法律专业的学生，大学4年培养了我逻辑思维的能力，所以在做任何事情之前我总是将要做的事情列好计划按部就班的完成，如果出现突发情况也会提前考虑好应对方案。

第二，责任心非常强，有担当意识。习总书记说过一句话，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当。”这句话一直作为我自己的座右铭，也让我成为一个责任感非常强的人。每当接到上级安排的任务或者感受到自己身上寄托着周围人希望的时候，总是会用尽全力完成好手手头的工作。大学时期，我所在的班级在第1年度的考核评选中，班级整体的考核成绩是倒数第一。当时辅导员和班级同学共同推举由我担任班长，我下定决心一定要带领同学们争做优秀班级。为了做好这份工作，我带领我们班的同学每个月创新团日活动，带领本班同学团建提升凝聚力，做好多种义务服务活动，开展学习竞赛。通过这些活动，我们班连续3年被评为优秀一级团支部。

第三，有非常优秀的人际沟通和团队合作能力，我的性格开朗外向，面对一些不懂的问题，喜欢积极的去跟别人探讨，我认为在人与人沟通和交往中，一定要保持一种谦卑诚恳的态度。本着这一原则，我在工作与学习上交到很多知心的朋友，他们给予我工作和生活上很多的帮助，我很享受这种生活状态。

作为一个刚毕业的大学生，我也能够清醒的认识到自己身上存在的一些不足。第一，我作为一名刚刚步入社会的学生，自身经验非常的少，开始新工作可能会遇到很多想象不到的困难。第二，我的性格风风火火，做事情喜欢给自己很多压力，这就导致有时候在解决问题的时候容易着急，如果达不到自己预期的目标容易失望。

在以后的工作中，我一定发挥优势，弥补不足，扬长避短，做好工作。

第2题解析与参考答案：

审题重点本题属于人际沟通类题目。题干当中的矛盾比较单一，主要表现在其他同事和领导上，我们可以针对这个矛盾的原因进行适当假设，分别给出具体的解决办法。同时，为避免类似问题再次发生，也要提出长效举措。

审题点1：“领导经常给你分配一些工作职责外的工作，你都按时完成了”

这句话交代了本题的背景，领导给我的工作是工作职责外的，我虽然都按时完成了，但是我本职的工作在题干当中没有体现，所以我们在分析和假设的时候可以考虑到我本职工作完成的情况。

审题点2：“但是却遭受到其他同事和领导对你的不满，你怎么办？”

这句话交代了本题的主要矛盾，是其他同事和领导对我不满，那么我们应当分析，是为什么导致他们的不满？从这个角度我们可以从本职工作没完成好、沟通不到位等方面进行假设解答。

由此得出这道题的答题思路：寻找不满产生的原因，做好分类假设和解决，避免此类问题再次发生。

思维导图

参考答案其他同事和领导的不满，不利于我日后的工作，也不利于集体的团结，我将通过以下几个步骤来解决好这个问题。

第一，寻找原因。

一方面我要自我反思，看一看我之前是不是只顾着完成领导分配给的其他工作，而忽视了自己份内职责的履行，忽视了对其他领导分配任务的完成，忽视了和同事们之间的沟通。另一方面，也要通过平时的午餐、聊天、工作等机会，侧面向同事和其他领导，了解一下他们对我不满意的原因，做到心中有数。

第二，分类解决。

如果是因为我只顾着领导安排的分外工作，而忽视了本职任务的完成，我会重新合理安排时间，分清工作的主次矛盾，先把要紧的、主要的、分内的本职工作完成好，再去处理那些不是很紧要的或者分外的工作。同时，态度平和地与领导说明下我目前的情况，希望在以后完成其他工作的时候能有充足的时间，一则保证工作质量，二则能合理安排时间。

如果是我只顾着主管领导安排的工作，忽视了其他领导，那么我将向其他领导主动承认错误，表示之前是因为的疏忽，希望领导能够谅解，并且承诺在以后的工作安排上，自己一定能够做好合理摆布，完成好所有的工作任务。同时，也会在相关工作进展过程中及时向各位领导汇报工作，方便领导掌握情况。

如果是我只顾着工作完成的成效，忽视了和其他同事之间的沟通衔接，那么我会更加重视同事的感受，通过日常的沟通，分别和其他同事做好个别聊天，希望他们能够摆脱芥蒂，更好相处。在一些工作的处置过程当中，我也会做好和同事们之间的团结协作，按照职责分工，在文字综合、文件制发等特长领域，积极主动帮助其他同事。踊跃积极参加单位组织的各项活动，在工作和活动中与同事们搞好关系，打成一片。

第三，惩前毖后。为了避免以后再次出现类似的问题，我将一方面与同事和领导加强沟通，强化我们之间的关系，另一方面也会更加合理的调配我自己所承担的各项工作，按照轻重缓急的原则，捋顺工作关系，确保各项任务都能够按时、有序、良好地完成。

第3题解析与参考答案：

审题重点该题是态度观点类综合分析题，考察对习近平总书记提出的五大发展理念的理解。开篇可以首先简单谈一下五大发展理念的重大意义，其次，选个一个词通过举例论证和道理论证来分析论述，注重突出主体的多样性，最后围绕主题词结合自身谈如何更好贯彻落实。

审题点1：“习总书记提出的五大发展理念”

创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，集中体现了‘十三五’乃至更长时期我国的发展思路、发展方向、发展着力点，是管全局、管根本、管长远的导向。虽然我们只需要选择一个要点论述即可，但是开篇应该简要表明五大发展理念的重大意义。

审题点2：“创新、协调、绿色、开放、共享。请你选择其中一个词，谈谈你自己的理解。”

创新发展，注重的是解决发展动力问题，我们可以从个人、企业、国家角度来谈创新的重要意义；协调发展注重的是解决发展不平衡问题，我们可以结合乡村振兴、精准扶贫、东北振兴、中部崛起、西部开发等内容来分析；绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题，我们可以联系习近平总书记的“两山理论”，从环保的角度谈起；开放发展注重的是解决发展内外联动问题，我们可以从国际视角谈我国开放发展的理念，对比美国贸易战进行正反论证；共享发展注重的是解决社会公平正义问题，我们可以从收入分配、司法改革等角度进行分析论证。

真题预览结束
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