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xx市行政系统事业单位招聘面试真题和答案
1.医疗改革之后,不少大医院的优秀医生离开医院,有人认为这并不违反医生的职业道德,有人却认为这是有违医德的行为。对此,你怎么看?
【参考答案】
医疗改革之后,许多原本在公立大医院的优秀医生,包括很多名医,都离开了公立医院而跳槽到了私立医院。有人认为这是有违医德的行为,我认为这种说法不妥,医生对工作单位也有自主选择的权利,跳槽并不牵涉医德的问题。反之,我认为这种现象其实说明了私立医院比公立医院对名医更有吸引力,公立医院留不住人才,暴露了公立医院的缺陷。
这些优秀的名医离开公立大医院,有很多原因:第一,所谓“名医”,是对医生的专业能力的肯定,其“名”就是医生的信誉和品牌,而作为一种品牌和信誉,正是因为消费者的肯定才能称其为“名”,这种肯定的实质是消费者的“市场化选择”,因此医生对工作单位的选择也同样服从这一原则。第二,公立医院存在很多规定,看病贵、看病难等问题一直存在,名医在公立医院也会受到一定的限制,这也是名医跳槽的重要原因之一。第三,改革开放以来,市场经济激发了人们创造财富的热情,许多在公立医院得不到的医疗服务,反而可以在私立医院得到,由此可见,私立医院拥有更好的医疗条件和医疗设备,再加上更高的薪水,这些对名医的吸引力也很大。
因此,公立医院要想留住人才,必须在医院管理、绩效考核等方面进行相应地改革:第一,细化岗位评价和完善工作分析,推行国有医院员工聘用制。通过实行员工聘用制度,转换医院用人机制,实现医院人事管理由传统的身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,从而建立一套符合市场经济体制要求的医院人事管理制度。第二,医院领导要树立人才的需求层次理念,满足人才对自我实现的需求,注重营造吸引人才的环境,为人才搭建能充分施展才华的平台,要努力创造尊重知识、尊重人才的氛围。第三,医院领导要多与人才交流沟通,及时了解他们的思想动态,与他们成为知心朋友,在职称晋升、课题申报、荣誉评估等方面给予优先照顾,让人才真正融入医院的大家庭,将自己真正视为医院的主人而不是请来的贵宾。
2.“大风能把最大的风筝吹跑,却不能把一只小蝴蝶吹走。”你怎样理解这句话?
【参考答案】
题目中的话其实在生活中十分常见。如果风很大,的确能够把风筝吹跑,但无论多大的风,蝴蝶都能够躲避大风,保护自己不被风吹走。在我看来,风筝与蝴蝶的根本区别,在于风筝是被动的,但蝴蝶是自主的。
题目中所说的“大风”抽象地来看,其实就是一种恶劣的环境或者恶劣的影响,风筝作为一个静物,它没有思想、没有意识,不能够有效避免这种恶劣环境对自己的影响,因此被风吹走,被这种恶劣环境所左右,就成为它的必然命运。蝴蝶作为一种动物,它能够控制自己的动作,控制自己的做法,就像一个有思想、有自主性的人,能够在恶劣的环境下独善其身,避免这种环境对自己产生不良影响,这样才能够按照自己的步伐走下去,而不被大风吹走。
联系到实际工作中,我们不难发现有一些人就像“风筝”一样,随波逐流、盲目地跟风而行,毫无原则和章法,这样的人在工作中也同样抱着得过且过的心态,只能做一个庸庸碌碌的人。相反,也有很多像“蝴蝶”的人,面对不良风气的侵袭,面对金钱的诱惑和腐蚀,他们并没有趋炎附势、见风使舵,而是坚持自我,最终才成就了一番事业。
这也为我日后做人、做事指明了方向。一方面,做人不能做“风筝”,应该做“蝴蝶”,做一个有想法、有自主性的人,不能随波逐流、人云亦云,应该树立正确的观念,并且懂得排除干扰,坚定不移地向自己的目标努力;另一方面,在今后的工作中,我也不会做“风筝”,遇到恶劣的环境和不良的风气,我同样不会受到影响,而是会坚定信念,发扬踏实肯干的工作作风,保持认真负责的工作态度,尽自己所能完成领导交给我的任务,努力提升自己的工作能力,做一名合格的公务员。
3.某中学的地下水被污染,于是学校想申请自来水入网,但自来水公司表示学校入网需缴纳20万元的入网费。作为教育局的工作人员,你该怎么办?
【参考答案】
听到中学地下水被污染,想要申请自来水入网的情况,作为教育局的工作人员,我会这样做:
首先,学校地下水被污染,势必会影响到学校师生的正常用水,如果不马上为学校提供安全水源,很容易对学校师生的身体健康造成危害。因此,我会立即帮助学校获得安全的自来水,请自来水公司先为学校提供用水,以此保证学校的正常运转,此后再追究具体原因,补交相关费用等。
其次,仔细询问该学校与自来水公司的情况,如果有其他更合理、更经济的解决方法,可以进行优先考虑;如果没有其他方法,那么先让学校正式加入自来水公司的水网,保证学校供水,资金方面可先请示领导,由教育局或者公共财产先进行垫付,至于20万元的入网费最后由谁承担,则需要经过调查后再确定。
再次,学校地下水源受到污染,作为一项重大公共事件,我会联系有关部门,建议立即对此进行彻查,以控制事态恶化,避免污染加剧。在调查确认污染源之后,我们会向有关部门举报该污染源,建议该部门根据相关法律法规,对污染源进行惩处。同时,本次学校入网的20万元费用,也应该由造成水源污染的污染企业承担。
最后,跟进后续工作,并对本次处理问题的经验教训进行总结。及时跟进工作,确认学校的自来水供应是否及时,赔款补偿是否到账,等等。确认工作完成后,针对本次事件的发生、解决、处理结果进行总结,吸取经验教训,并形成工作报告上报领导。同时,也要对自己在工作中的表现进行总结,找出问题,解决问题,进一步提高自己的应变能力。
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