浙江省事业单位统考面试真题及答案解析

1.共享单车火热，引起了共享汽车，共享充电宝，共享雨伞等，请你谈谈对“共享经济”火热的看法。

【测评要素】综合分析能力

【关键词】共享

【解题思路】

综合分析题是浙江省事业单位统考的必考题型，这次考“共享经济”，可以说是意料之外，情理之中。意外的是，这么热的话题，居然也会考察，相信绝大多数考生这道题都是早有准备。因此，能不能答出亮点，答出高度，就是此次面试高分的分水岭。

【参考答案】

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。“共享经济”乘着互联网的春风，不知不觉间已经渗入我们社会的每个角落，我们在街头巷尾可以看到各种颜色的共享单车，出门在外可以利用滴滴、uber等APP打车出行，手机没电有共享充电宝，雨天还能使用共享雨伞……总之，“共享”这个概念的火热，给我们带来了诸多便利和好处。但与此同时，新的业态总会伴随着新的问题。

第一，它带来了安全方面的隐患。由于监管困难、入行门槛低等原因，我们经常听到与拼车有关的许多事故和纠纷，以及小孩使用共享单车发生悲剧，外卖平台订餐后食物中毒等让人感到痛心的事件。这些事情，让人们对“共享”行业疑虑重重。

第二，它给我们的社会治理方面带来新课题。有人戏言，单车的乱停乱放，让中国再一次成为“自行车王国”；网约车与传统出租车的利益纷争，在多个城市的街头上演；知识的分享，对原创内容的保护和传播提出了更高的要求，等等。共享经济的发展，给治理带来了更多的命题，如果不能与时俱进，创新的枝丫便无处萌生。

作为一个新生事物，“共享经济”使得社会资源得以优化配置，极大程度的方便了民众生活，也创造了不少就业岗位，这些都功不可没。我们不应将共享经济放任自流，还需要对它进行呵护，进行引导。

首先，对新业态的治理，政府宜疏不宜堵，政策的更新需跟上互联网技术的创新步伐。市场创新需要政府的鼓励，而不是一味打压；同时政府也不能纵容新生事物野蛮生长，而必须出台监管措施，将其引向良性发展的正确轨道。面对共享经济，政府更应懂得“信任”与“分享”的意义，明确主次和责任，学会放手，不忘监管。

其次，“共享”资源的提供方要承担起社会责任。企业在追求经济利益的同时，要做好自律，加强内部管理，并主动配合政府有关部门开展行动，共同维护良好的市场秩序。

最后，社会公众也要摆正自己的位置。一方面，要提高自身道德素养，爱护好“共享”资源，自己享受便利的同时也要顾及他人的感受。另一方面，也要多留一个心眼，提高安全防范意识，积极、勇敢地维护自身权益，对一些不好的现象进行监督。

“让每一个参与共享经济的人变成好人”，这是人们的美好愿望。我认为，只要我们社会齐心协力，“共享”的概念将不止局限于一种经济模式，而是终将成为一种“共享”精神，让我们的社会共享、共生、共赢！

2.领导经常给你布置重任，又经常改变决策，你怎么办？

【测评要素】人际关系

【关键词】领导；布置重任；经常改变决策

【解题思路】

人际关系处理题也是浙江省事业单位统考的重要题型，本题也属于该类题型的常规题。回答时，注意把握好处理与领导关系的原则，并注意分析清楚领导“经常改变决策”的原因，提出相应举措，就能把这道题答好。

【参考答案】

首先，作为领导的下属，我的职责就是配合领导把单位的工作做好，要有纪律性和服从性。领导经常给我布置重任，这既是正常的工作安排，是我的分内之事，也是领导对我能力的一种认可，因此，我必须脚踏实地、本着认真负责的态度，把领导安排的任务圆满地完成好，充分配合领导的工作。一方面可以不断积累工作经验，另一方面也能在工作中提高自己的能力。

其次，领导作为单位的决策者，考虑事情的角度与立场与我有所不同。领导决策某件事情，要考虑到单位的整体效益、人事安排、特殊的突发的状况等等，这些信息我不一定能接触到。我相信，领导改变决策，是出于大局的考虑，是为了保证任务顺利完成。因此，对于领导的决策，还是要以服从为主。由于工作任务可能存在一些变数、变化，我在工作中，会转变思维，多角度去考虑问题，计划周全，这样如果需要面对必要的工作交接、任务变化等，都能妥善及时地应对。

如果我对领导决策的不理解会涉及工作项目的开展，那我会主动向领导请教，不懂就问，请领导指导我把工作更好地完成。

最后，我作为基层工作人员，需要为领导提供来自基层一线的数据、真实情况等，以供领导决策。领导经常改变决策，有可能是我们这些下属提供的数据有所问题，比如数据不够全面、信息过少等，因此，在今后的工作中，一定要注意给领导提供的数据、信息要更全面、更准确。

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