11月5日浙江金华兰溪市事业单位面试题和参考答案
第一题：
如何提升农村公共文化服务，请提出建议。
公共文化服务，是指政府公共服务的重要内容。它是指以政府部门为主的公共部门提供的、以保障公民的基本文化生活权利为目的、向公民提供公共文化产品与服务的制度和系统的总称，包括公共文化服务设施、资源和服务内容，以及人才、资金、技术和政策保障机制等方面内容。
(一)问题表现
1.农村文化基础设施相对薄弱，使用率低;
2.农村文化经费投入不足，运转困难;
3.公共文化服务人才缺乏，农民参与公共文化服务体系建设的主体意识淡漠。
(二)原因分析
1.重视物质发展，忽略精神进步;
2.政策制定、人才培养、基层落实不到位;
3.城乡差距影响，农村基础经费不足。
(三)影响分析
1.农村公共文化服务体系建设是新农村建设的重要步骤;
2.农村公共文化服务体系是构建服务型政府的重要组成部分;
3.农村公共文化服务体系建设是提升我国文化竞争实力的重要措施。
(四)提出对策
1.完善公共文化服务体系，保障农村群众基本文化权益;
2.发挥传统文化资源的特色和优势，为美丽乡村建设提供文化支撑;
3.广泛开展丰富多彩的农村文化活动;
4.整合各类文化惠民项目和资源，提高公共文化服务能力;
5.改进服务机制，完善相关法律法规。
第二题
你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？ 【参考答案】 组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，体现了我单位对于改善贫困山区教育质量的关注，也能提升贫困山区孩子的文化视野，丰富学生的课余文化生活。我作为这次活动的组织者，一定要认真抓好典型，不断总结经验，加强评估督导，在落实上狠下功夫，尽职尽责地把这次图书捐赠工作做好。 我会根据这次图书捐赠的目的及领导的建议，确定图书捐赠的主题和展开流程。并和该贫困地区教育部门进行联系，了解该县教育现状及对于图书的特殊需求。我会选择城市学校现场对口捐赠的形式展开。活动组织人员的选择对于此次捐赠来说至关重要，我会选择一些有过相关捐赠活动经验的人参与此次捐赠。并准备好现场捐赠活动需要的相关资料、做好财政预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。召开会议落实分工，并将工作人员进行分工，划分宣传组、外联组、物资组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人，做到专事有专人，专人有专责。 作为本次活动的负责人，我会全程跟踪、监督，与现场的工作人员保持沟通，协调工作；随时掌握工作进展，及时向各个小组传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报；同时，对整个活动过程做好控制工作，保证活动顺利进行，还要做好应对各种突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次针对贫困地区学校的图书捐赠工作，那么事前的动员宣传和后期的效果维护就成为要把控的重难点，因此，我会在事前做好动员和宣传工作，采取网络宣传、黑板报、广播宣传、小册子宣传等多种形式结合展开，同时事后还要对对口扶贫的学校进行回访，了解本次捐赠的活动效果及相关反馈信息。 图书捐赠活动结束后，我会如实向领导汇报活动的实际情况，并写好工作总结。总结自己在本次活动取得成绩与不足，以查漏补缺，不断提升自己的计划组织能力。并建议将此图书捐赠活动形成长效机制，达到长期对贫困地区进行扶持的目的。 第三题你工作尽心尽职，但领导对你的工作很挑剔，问你怎么办？
【参考答案】
首先，在工作中，遇到领导批评和挑剔的现象是很正常的，毕竟领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不能比拟的，对自己的挑剔其实正是一种激励和关怀的体现。作为一名年轻人，我应该摆正心态，冷静对待，尊重领导，认真听取领导的建议和意见，只有这样才能快速进步，具备扎实的工作本领，更好地工作。
其次，在工作中尽管我尽力了，但是领导老是挑剔我，我想必有其原因，作为下属，我应该认真地反思自己。针对不同问题进行逐一解决：
第一，虽然我很尽力地工作，但是由于工作经验少，工作能力有限，工作效果没有达到领导的要求，因此领导的挑剔是非常正常的。如果是这样，那么在以后的工作中，我会以领导的批评为鞭策，开拓工作思路，多向同事学习，多向领导请教，提升自身的工作能力，早日得到大家的认可。
第二，虽然我很尽力地工作，但是可能工作方式和方法上存在不足，引起一些同事和领导的不满，影响了单位和谐的工作氛围，因此领导对我总是挑剔。这种情况下，我会在工作上继续尽心尽力，同时在工作和生活上，多与同事交流，增进沟通。多向领导汇报，得到指导。对自己做得不恰当的地方及时进行纠正和道歉，逐步改进自身工作方式和方法，构建和谐人际关系。
第三，虽然我很尽力地工作，但是可能疏于向领导汇报自己的工作情况，导致领导没能及时了解我的工作思路和成绩，对我存在一些误解。这种情况下，我会继续尽心尽责地工作，同时将自己的工作情况和存在的问题，及时向领导汇报，以便于领导更好地了解自己，并给予指导。
总之，我绝不会因为领导挑剔我而影响我的工作积极性，影响我与领导之间的配合。相反，我会更加认真努力地工作，及时向领导汇报思想、汇报工作，高效完成领导交给的各项任务，相信通过自己的努力和真诚的沟通，我一定能改变这种情况，赢得领导的认可，形成良好的上下级关系。 
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