2013年11月10日江苏盐城市属事业单位面试题和参考答案
一.有四个实习生在大型企业实习，最后领导说四个都不留用，财务主管让你把本月的财务报表做完在离开，对此，你怎么办？
测评要素：解决问题能力、沟通能力
评分细则：1.工作为重，表明自己的态度。
2.坚持站好自己的岗位，完成报表。
3.在合适的机会询问财务主管自己实习期间做的不好的地方(如工作态度、工作方式方法、工作能力等)。自我改进。
4.离开后，做好总结，收拾心情，寻找适合自己的工作。
二.古人云：攻人之恶勿太严，要思其堪受；教人之善勿过高，当使其可从。这对话你怎么看？
评分细则：1.阐述两句话的意思并分别论述两句话。攻人之恶勿太严，要思其堪受，就是说要考虑别人的感受;教人之善勿过高，当使其可从，告诉我们教授别人行善的时候要考虑对方的能力，量力而行。
2.结合自身谈谈如何践行题目中的观点。
三.单位领导布置了一项任务，先前是有另外几个同事负责，领导不满意其工作成果，让你重新做这样工作，你怎么办？
测评要素：沟通能力、规则意识
评分细则：1.表明态度，工作为重。
2.查阅该项工作的相关资料，做好准备(如之前工作出现的问题、工作分工与安排等)。
3.做好交接。请教同事之前的重难点，并做好记录。
4.做好工作，遇到不懂的及时请教。工作完成，汇报领导。 
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