2012年上半年重庆市属事业单位招（选）聘考试《管理基础知识》真题及答案一、判断题
? (1). 企业管理具有典型的经济理性，所以企业的目的就是为了获取经济利益。( )
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参考答案:正确
? (2). 管理者和领导者都是正式的主管人员，对自己的主管单位负责。( )
参考答案:错误
? (3). 计划与决策的联系是：计划指导决策的制定，计划不能改变决策。( )
参考答案:错误
? (4). 参与决策是一种与独裁式管理体制相抵触的民主决策形式。( )
参考答案:正确
? (5). 不确定型决策方法有保守法、冒险法、折中法。采取何种方法取决于决策者对待风险的态度。( )
参考答案:正确
? (6). 重大项目投资属于例行问题。( )
参考答案:错误
? (7). 行业环境的特点直接影响企业的竞争能力。( )
参考答案:正确
? (8). 预算的实质是一种数字化了的计划，它将计划规定的活动用货币作为计量单位表现出来。( )
参考答案:正确
? (9). 发明创造的实质是创新。( )
参考答案:错误
? (10). 法律方法有促进和阻碍双重作用。( )参考答案:正确
? (11). 传播方法的常见形式是游说策动，它的手法被动，地位主动。( ) [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91Exam.org</font><!--source from www.91exam.org-->]
参考答案:错误
? (12). 组织精神是组织文化建设的出发点和归宿。( ) [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91EXAm.org</font><!--source from www.91exam.org-->]
参考答案:正确
? (13). 在管理实践中，应该注重正强化，并把正强化与负强化相结合使用。( )
参考答案:正确
? (14). 各类冲突应以谈判形式来消除所有影响。( )
参考答案:错误
? (15). 对于某一特定组织，最有效的组织形式在某种程度上取决于组织文化。( )
参考答案:错误
? (16). 组织既是管理的载体，又是管理的工具。( )
参考答案:正确
? (17). 传统事业单位事业由国家主办并主管，经费由市场补偿为主，不足部分由国家给予补偿。( )
? (18). 利益格局的调整是制度创新的实质。( )
参考答案:正确
? (19). 制度创新净收益大于旧制度所提供的净收益，否则，制度创新活动无价值。( )
参考答案:正确
? (20). 刚性管理方法的人性假设基础是“社会人”，柔性管理方法的人性假设基础是“自我实现人”。( ) [事业单位招聘网
]参考答案:错误
? (21). 法律方法不仅包括建立和健全各种法律、法规、规章，而且包括相应的司法工作和准司法工作。( )
参考答案:正确
? (22). 赫茨伯格的双因素理论认为：满意对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。( )
参考答案:正确
? (23). 管理控制是管理者的职责，一般员工不承担管理控制责任，而是管理控制的对象。( )
参考答案:错误
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? (24). 制定控制标准必须先解决“控制什么”的问题。( )
参考答案:正确
正确 ? (25). 管理控制中，当发现偏差，必须采取措施纠正偏差。( )
参考答案:错误
? (26). 概念创新的基础是逆向思维，就是用表面上看来是与目标相反的路径看待问题。( )
参考答案:正确
? (27). 情感方法的核心是激发职工积极性，消除消极情绪，通过情感双向交流和沟通实现有效管理。( )
参考答案:正确
? (28). 组织规模的扩大，可能会使外部交易成本下降，内部组织成本上升。( )
参考答案:正确
? (29). 产品市场的竞争，可能会导致企业内部组织成本的下降。( )
参考答案:正确
正确 ? (30). 传统事业单位活动具有政治性，不具有经济性。( )
参考答案:错误
二、单项选择题
? (31). 德尔菲法的缺点是( )。
参考答案:C
? (32). 参与决策优点是( )。
参考答案:D
? (36). 巴纳德认为组织存在的基本条件之一是( )。
参考答案:B
? (37). 菲德勒认为影响领导有效性的情景因素是( )。
参考答案:C
? (38). 有效的控制应具有一定的适应性、持续发挥作用，这是控制标准( )的表现。
参考答案:C
? (39). 制定控制标准，关键控制点选择要考虑( )。
C. 员工工作效率 [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91exam.org</font><!--source from www.91exam.org-->] 参考答案:A
? (40). 决策的前提是( )。
参考答案:A
? (41). 决策树一般由( )几个关键部分构成。 [事业单位招聘网
] A. 决策点、方案分支、自然状态点、概率分支、结果点 B. 决策点、方案分支、自然状态点、概率分支、失败 C. 决策点、方案分支、自然状态点、概率分支、成功 D. 决策点、方案分支、自然状态点、概率分支、损失 参考答案:A
A. 处理重大突发事件的有效手段参考答案:C
参考答案:B
? (47). 组织文化中，不属于组织素养的是( )。
参考答案:D
? (48). 领导艺术、领导权术的相同点是( )。
A. 都有很强的目标指向性参考答案:A
? (49). 领导方格理论认为管理工作应归结为( )两大方面。
参考答案:A
? (50). 判断矫正方案的合适性，要考虑( )。
参考答案:B
? (51). 以下不属于管理者机会成本的是( )。
B. 从事某项工作必须放弃另一工作的损失D. 管理机构与人员摩擦协调时间长导致组织资源的利息成本支出 参考答案:B
? (52). 从创新的组织程度上，创新分为( )。
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参考答案:D
? (53). 传播方法的最终目的是( )。
参考答案:B
? (54). 控制过程的第三步是( )。
B. 衡量实际工作参考答案:D
? (55). 流程再造的特点是( )。
参考答案:A
? (56). 不属于事业单位改革的内容是( )。
参考答案:D
? (57). 推进事业单位社会化的途径是( )。 [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91EXAm.org</font><!--source from www.91exam.org-->]
B. 事业单位由国家主办并主管参考答案:A
? (58). 确定预测目标之后应该做的是( )。
参考答案:C
? (59). 不属于经济手段的是( )。
参考答案:D
? (60). 组织规模的扩大，外部交易成本( )。
B. 可能会下降参考答案:B
? (61). 以下属于比较法的是( )。
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参考答案:A
? (62). 标杆管理的第四步是( )。
参考答案:B
? (63). 激发创新思维的首要因素是( )。
B. 兴趣参考答案:C
? (64). 不属于情感方法的是( )。
参考答案:B
? (65). 处理重大突发事件，最有效的方法是( )。
参考答案:B
? (66). 行政方法的本质是( )。
B. 依法行政参考答案:C
? (67). 不属于虚拟网络型组织结构特点的是( )。
参考答案:C
? (68). 管理的两重性首先是指( )。
参考答案:D
? (69). 组织自办报刊、广告栏等属于组织文化的( )。
B. 制度层文化参考答案:A
三、多项选择题
? (70). 群体决策的择案原则有( )。
参考答案:BD
? (71). 决策按不同的标准，可分为( )。
参考答案:AB
? (72). 心理压力的矛盾冲突表现形式有( )。
B. 双趋冲突参考答案:ABC
? (73). 波特认为影响行业内竞争结构及其强度的主要因素有( )。
参考答案:ABCD
? (74). 事业单位改革的思路是( )。
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参考答案:ABCD
? (75). 我国事业单位主要集中在( )。
B. 科学研究机构? (76). 组织结构发展趋势呈现出扁平化、网络化、( )的特点。
参考答案:ABCD
? (77). 以下属于定性预测方法的是( )。
参考答案:AB
? (78). 组织规模的变化对组织成本的影响，直接影响( )。
B. 委托代理成本参考答案:CD
? (79). 沟通障碍的人际因素主要包括( )。
参考答案:BCD
? (80). 管理者应具备的技能是( )。
参考答案:ABC
? (81). 制定控制标准的方法有( )。
B. 经验标准参考答案:ABC
? (82). 20世纪60年代，我国事业单位的特点是( )。
参考答案:ABC
? (83). 运用心理方法的局限性是( )。
A. 从其作用效果的可靠性方面来看，难以保证管理活动能有效进行 B. 从其作用效果的有效性方面来看，运用心理方法有一定难度 参考答案:AB
? (84). 推进事业单位社会化，包括( )。
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