2013年下半年重庆市属事业单位招（选）聘考试《管理基础知识》真题及答案91exam.org 91ExaM.org
一、判断题
? (1). 因为缺乏主见而赞成大多数的意见，是从众效应的体现。( )
参考答案:正确
? (2). 公平理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他只关心自己所得报酬的绝对值。( )
参考答案:错误
? (3). 赫塞和布兰查德的情景领导理论认为，领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。( )
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参考答案:正确
? (4). 系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。( )
参考答案:正确
? (5). 管理控制工作的主要目标在于限制偏差的扩大和适应环境的变化。( )参考答案:正确
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? (6). 非正式组织的形成具有自发性，因而成员之间不存在体现分工协作和权利与服从的社会关系网络。( )
参考答案:错误
? (7). “管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。( )
参考答案:错误
? (8). 管理中“把事情做对”和“把事情做好”对管理效率有重要影响。( )
参考答案:错误
? (9). 沟通就是意义的传递与理解。( )
参考答案:正确
错误? (10). 发生在内部同级层次成员之间相互的信息沟通称为平行沟通。( )
参考答案:正确
? (11). 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。( )
参考答案:错误
? (12). 作为社会细胞或基本单元的组织，不管它以什么形式存在，它都是透过直线型、直线参谋型来行使其职能的。( )
参考答案:错误
? (13). 正式组织和非正式组织在目标上难以一致，经常发生冲突。( )
参考答案:错误
? (14). 决策能否成功，取决于决策主体的素质。( )
参考答案:正确
错误? (15). 内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。( )
参考答案:错误
? (16). 可变预算适用于对可变费用的控制。( )
参考答案:错误
? (17). 刚性的管理方法是以“复杂人”假设为基础。( )
参考答案:错误
? (18). 维持与创新，实质就是处理好保证稳定、有序与适时调整、更新的关系，以推进组织不断发展。( )
参考答案:正确
? (19). 管理绩效是组织发挥各项管理功能的业绩，成果和效率的综合表现。( )
参考答案:正确
错误? (20). 组织文化具有无形性，但是它可以通过有形的载体反映出来，而且必须依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。( )
参考答案:正确
? (21). 双因素理论认为，导致人们感到不满意的因素主要与工作环境或外部环境有关。( )
参考答案:正确
? (22). 社会人的假设认为人们能实现自我鼓励和自我控制。( )
参考答案:错误
? (23). 决策的简单定义就是从两个或者两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。( )
参考答案:正确
? (24). 预测方法有很多种，按照处理资料的不同，可以将预测方法分为定性预测方法和定量预测方法两大类。( )
参考答案:错误
正确 ? (25). 组织结构具有刚性，一旦确立就不能随意因外部环境的变化而改变。( )
参考答案:正确
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? (26). 根据创新的规模及对系统的影响程度，创新可以分为消极防御型创新与积极攻击性创新。( )
参考答案:错误
? (27). 要充分发挥行政方法的积极作用必须做到科学行政依法行政、民主行政。( )
参考答案:正确
? (28). 组织变革的动因主要来自于高层管理者的创新精神。( )
参考答案:错误
? (29). 职位不适和职位过剩现象是因为部门划分不当造成的。( )
参考答案:错误
? (30). 战略管理的环境学派的特点是强调综合性，并力图对不同学派进行有机结合。( )
参考答案:错误
二、单项选择题
? (31). 管理者激励下属，隶属于管理的( )。
参考答案:C
? (32). 有利于激发员工内在积极性的工作安排是( )。
D. 能力略低于任务要求的人参考答案:D
? (33). 战略管理论的演进分为三个阶段，20世纪90年代至今被称为( )。
参考答案:D
? (34). 管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织标，这说明管理目标具有( )。
参考答案:D
? (35). 适宜采用矩阵系统管理模式的情形是( )。
D. 舰于一定程麵不贿鋪变动参考答案:D
? (36). 按照亨利.明茨伯格的理论，领导人出访，体现的是管理者的( )。
参考答案:A
? (37). 由于信息层层传递，容易造成信息的遗失和失真，从而导致相互之间的信息差异化较大的沟通方式是( )。
参考答案:A
? (38). 组织产权制度主要是指( )。
D. 组织经营权的划分问题参考答案:A
? (39). —般来说，实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
参考答案:A
? (40). 根据计划内容的明确性标准，可以将计划分为具体性计划和( )。
参考答案:C
? (41). 生存于复杂而相对确定环境中的组织，适宜选择( )。
D. 矩阵系统参考答案:B
? (42). 管理层次与管理幅度的关系是( )。
参考答案:B
? (43). 某企业集团下设东北区事业部、华北区事业部、西南区事业部华南区事业部华东区事业部，这种组织设计根据是( )。
参考答案:B
? (44). 组织创新路径可划分为战略先导性、技术诱导性和( )。
D. 经济导向型参考答案:A
? (45). 管理中经常发生的冲突，绝大多数是由( )引起的。
参考答案:C
? (46). 企业规定的标准色、标准字等，构成了企业文化的( )。
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参考答案:B
? (47). 在每个预算年度开始时将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算的方法被称为( )。
D. 零基预算参考答案:D
? (48). 在事件巾，根据企业经营目标，将目标不同的成员分开，为维护整体目标而丢弃不相适应的成员，这种组织结构创新属于( )。
? (49). 49通过强化企业理念工形成约束，使员工能够自觉地开展工作，这属于控制的( )。
参考答案:C
? (50). 若下级管理层做出的决策数量多，而且做出的决策很重要，影响面也越大，则这样的组织( )
D. 授权越具有弹性参考答案:B
? (51). 某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是( )。
参考答案:B
? (52). 管理哲学基础中最核心、最本质的内容是( )。
参考答案:B
? (53). 用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制属于( )。
D. 前馈控制参考答案:C
? (54). “科学管理理论”的创始人是( )。
参考答案:A
? (55). 人们对自信、地位及他人认可的追求，被马斯洛归结为( )。
参考答案:D
? (56). 通过对工作情况进行客观分析，并以准确的技术参数和实测数据为基础指定的控制标准称为( )。
D. 工程标准参考答案:D
? (57). 盈亏平衡点法属于( )。
参考答案:A
? (58). 所面临的两种选择都是自己不喜欢的，却必须选择其一，这就会产生( )。
参考答案:B
? (59). 职能职权的运用最可能造成( )。
D. 无人负责参考答案:B
? (60). 对于公共管理来说，( )是“政治性”很强的管理方法。
参考答案:D
? (61). 61组织对长期发展战略式使命做出调整而引起的组织要素，结构等变化称为( )。
参考答案:C
? (62). 不属于外部交易成本的是( )。
D. 谈判成本参考答案:C
? (63). 在不确定型决策中，有冒险法、保守法和折中法等三种方法，采用何种方法取决于决策者( )。
参考答案:D
? (64). 从最基本的要素来看，管理工具选择需要关注( )两个难度的因素。
参考答案:C
? (65). 管理幅度是指一个上级直接有效管理下属数量的多少，下列情况中管理幅度可以加宽的是( )。
D. 工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调参考答案:A
? (66). 在企业中，非程序化决策的决策者主要是( )。
参考答案:A
? (67). 下列不属于管理方格理论提出的指导方式类型是( )。
参考答案:A
? (68). 进行控制首先遇到的问题是( )。
参考答案:A
? (69). 李明是一位工作表现出色的基层管理人员，在被提升为部门经理，进而提升为总经理后，虽然工作比以前更努力，绩效都一直较差，其中的原因很可能就在于李明并没有培养起从事髙层管理工作所必需的( )。
参考答案:D
? (70). 能够支持组织实现“未来五年居行业前三”这一目标的计划是( )。
D. 程序性计划 [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91ExaM.org</font><!--source from www.91exam.org-->] 参考答案:A
三、多项选择题
? (71). 公共部门管理工具分类的主要标志有( )。
D. 开发新产品参考答案:ABD
? (75). 绩效评价的比较方法包括( )。
参考答案:ABCD
? (76). 对管理工作进行绩效评价的指标有( )。
参考答案:ACD
? (77). 巴纳德认为，组织存在的基本条件包括( )。
D. 信息交流参考答案:ABD
? (78). 常用的不确定型决策方法有( )。
参考答案:ABD [<font color="#f5fdff">来源:91考试网 91Exam.org</font><!--source from www.91exam.org-->]
? (79). 由于参与决策的决策主体不同，决策可以分为( )。
参考答案:CD
? (80). 领导活动是科学性与艺术性的有机统一，领导艺术的特征主要表现为( )。
D. 规律性参考答案:ABC
? (81). 未来组织结构的发展趋势呈现的特点包括( )。
参考答案:BCD
? (82). 人员配备的基本原则包括( )。
参考答案:ACD
? (83). 作为刚性管理方法的法律方法具有的特点有( )。
D. 预防性参考答案:ACD
? (84). 卡普兰等人提出的平衡计分卡指标框架体系的构成类别有( )。
参考答案:ABCD
? (85). 战略制定的主要内容包括( )。
参考答案:CD
? (86). 决策的原则包括( )。
参考答案:ABD
? (87). 梅奥的人际关系理论的主要内容包括( )。
参考答案:BCD
? (88). 按照一个组织内部信息沟通的方向可以将沟通分为( )。
参考答案:CD
? (89). 菲德勒权变理论的情景因素包括( )。
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