2015年10月9日四川宜宾市翠屏区人才引进面试题（事业）
1、现代职场有人说学历重要，;有人说资历重要，请结合你报考岗位工作岗位谈谈你认为什么重要？
学历决定你的下限，资历决定你的上限。学历是你的敲门砖，你的学历越好，你的起点就越高。资历就决定了你能多高。学历和资历，毋庸置疑，都很重要。分阶段谈谈吧。
初入职场，只有学历，没有资历。面对数以万计的大学生，在没有任何了解的前提下，单凭一张面试简历，显然学历是筛选优劣的最佳方式。同一水平线上，显然过去拥有的辉煌底子是你PK掉他人的唯一利器。
职场工作几年之后，有了一部分资历，或者称之为经验。相比资历，学历可能不那么重要。因为人都是会变的，过去不等于未来。初入职场的这几年经历会彻彻底底改变一部分人。可能本来底子好的，荒废掉了；可能底子差的，发奋崛起，弯道超车了。工作这几年，你的资历就是证明自己能力的最佳武器。学历并不能啃一辈子。
工作久了，你会发现，学历还是那么重要，但不是必要。为什么？社会补贴，高管培养，大部分都是要看学历的。这社会，比你底子好的人多了去了，比你底子好还比你努力的人也多了去了。
所以，有条件有时间的话，学历资历两手抓。总归不会错的！2、有一天，你一上班，就有人来找你办事，办事过程非常不顺利，此人情绪非常激动。此时，你的领导打电话给你要求你立即处理一项工作，你会如何处理？
接到领导电话时，向他说明正在给群众办事，看领导那能不能稍等几分钟。若领导表示情况紧急要我马上上去，我会让同事帮忙先接待群众，继续帮群众办事，并表示歉意.然后立刻赶去见领导。若领导表示让我先接
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