2015年11月22日吉林省四平市事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：苹果前任总裁乔布斯每天6点起床收邮件，雅虎CEO一天只睡4个小时，他们“每天被梦想叫醒”，坚持不懈，最终取得成功，这对你有什么启示？
第2题：你单位要组织一次户外大型拓展活动，在活动中会有一些索道、攀岩等危险性较高的活动项目。作为本次活动的组织者，你应该怎么开展这些活动？
第3题：领导让你负责单位考勤，一个同事跟你关系好但经常迟到，希望你网开一面，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“苹果前任总裁乔布斯每天6点起床收邮件，雅虎CEO一天只睡4个小时”
俗话说，早起的鸟儿有虫吃。这句话用两名商业传奇，即史蒂夫·乔布斯和玛丽莎·梅耶尔的例子说明了勤奋、奋斗的重要性，俗话说，书山有路勤为径，勤奋是唯一的道路；反过来看，我们只看到了很多成功人士风光的表面，却看不到他们为成功所付出的努力。
审题点2：“他们 ‘每天被梦想叫醒’”
一位励志学家对年轻人曾说过这样一句话：愿每天叫醒你的，不是闹钟，而是梦想。闹钟是让你“被动”叫醒，而梦想是内在的觉醒，是推动你“起床”、推动你成功的内在动力。
审题点3：“坚持不懈”
如果乔布斯、梅耶尔只是偶尔早起，如果只是某天被梦想叫醒，最后也不会获得成功。只有长期坚持这种习惯，每日奋斗始终如一，才能够获得最后的成功。
审题点4：“最终取得成功”
这句话说明了最后的结果，而成功结果的出现，是因为有了勤奋、梦想、坚持。勤奋是通往成功的道路，梦想是走向成功的动力，坚持是获得成功的关键，这三者缺一不可、互为统一，共同带来了成功。
审题点5：“这对你有什么启示”
直接问这句话对你的启示，无非就是分别谈谈你从中提炼出哪些获得成功的重要因素，以及这些因素对你的人生、对我们的国家有哪些重要的启示，你应该如何去做或者如何践行。
思维导图
参考答案这句话通过史蒂夫?乔布斯早起和玛丽莎?梅耶尔少睡的例子，告诉了我们获得成功的三个重要因素，那就是勤奋刻苦、坚持梦想、坚持不懈。对于成功来说，三者是有机的统一体，互为补充，勤奋是必经之路，梦想是内生动力，坚持是关键因素。
1．勤奋是通向成功的必经之路。俗话说，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，成功的路上没有捷径，必须通过勤学苦练，才能最大限度的接近成功。意大利著名画家达芬奇，为打牢绘画基本功，练习枯燥的画鸡蛋整整三年，最后成就一代大师，创造出《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》等名传千古的画作；NBA著名球星科比·布莱恩特每日凌晨四点起床练球，掌握了各种进攻技巧，才夺得了五次总冠军，成为绝世巨星。如果我们只是依赖于天赋，而不勤于努力，最终也必将碌碌无为。王安石笔下的方仲永，虽然天资聪慧，但是被父亲拉去四处拜访，荒于勤奋读书，最终泯为众人，业精于勤荒于嬉就是这个道理。
2．梦想是获得成功的内生动力。梦想如同一盏明灯，生出光明，生出希望，生出力量，一路召引着你，抵达梦想的地方。我国著名民族企业老干妈，一直把做高品质辣酱作为自己毕生追求，几十年来不搞推销、不做广告，坚持不上市，才有了被美国人称为“来自中国的进口奢侈品”的荣誉；中国共产党从成立之初，就把民族独立、国家富强、人民解放作为自己的奋斗目标，90多年来一直在梦想的指引下乘风破浪，即使是在白色恐怖、第五次反围剿失败致使中国民主革命遭遇重大挫折时期，共产党人也始终没有忘记自己的梦想，并为之而奋斗，最终才诞生了中华人民共和国。而如果忘记了初心，就终究会像汪精卫那样，背离自己的信仰，投敌叛国落得个“汉奸”的永世骂名。
3．坚持是取得成功的关键因素。习近平总书记曾告诫我们：大厦之成，非一木之材也；大海之润，非一流之归也。所谓行百里路者半九十，只有坚持到底，我们才能站在成功的终点微笑。如果没有爱迪生1600多次的耐热材料的实验，人类迎来光明的时代还将推迟；如果
没有屠呦呦190次的提取实验，就不会有第191次的提取成功。相反，如果我们没有坚持到最后，选择了半途而废，那么最后等待我们的也只能是失败。德国“化学之父”李比希在提取海藻中碘的实验中，中断了对褐色液体的研究，最终与化学新元素“溴”的发现失之交臂。习近平总书记指出，当前我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。这需要我们全党全国各族人民以梦想为导向，以奋斗为道路，以坚持为武器，为之接续努力，梦想才会早一天实现，复兴才会早一天到来。而我们每一个青年人也应该践行习近平总书记提出的“十六字诀”，志存高远，坚定自己的目标，通过勤学苦练，掌握扎实的本领，坚持不懈地在实践中磨炼自己，真正做时代前列的奋进者，勇立潮头的开拓者，让青春在创新创造创业中飞扬。
第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“你单位要组织一次户外大型拓展活动”
这句话交代了整道题目的作答任务，就是要组织一次户外大型拓展活动。那么这就是一道不折不扣的组织计划类题目。对于活动策划类题目而言，分为三步走，活动前、活动中、活动后，一般用时间轴的方式来排列，逻辑清晰完整，就能有不错的得分。
审题点2 ：“在活动中会有一些索道、攀岩等危险性较高的活动项目”
这句话交代了这个活动中有些项目存在危险性，那么我们在准备阶段就要把危险性考虑进去，在活动方案上有所体现；在活动过程中也要考虑到危险性并给予安全保障。
审题点3 ：“作为本次活动的组织者”
这句话交代了身份定位是本次活动的组织者。这就证明，我们是有一定权限的，也会需要其他部门的协助。可以按照“准备阶段—开展过程中——结束后。”的顺序和思路来展开答题内容，将答题重心放在活动开展环节，尤其要注意到安全隐患。由此，可以做到全面兼顾又重点突出。
思维导图
参考答案户外拓展活动有利于培养单位内团结友爱、互帮互助的风气，增强大家的身体素质、心理素质和创新能力，如果让我负责此次活动的组织，我会从以下几个方面来开展。
首先，做好准备工作。一是通过上网查询资料、请教专家学者及其他开展过素质拓展的单位等方式，借鉴经验。二是抽调单位有经验的老同事、专业技术人员和户外素质拓展公司团队开展座谈会，讨论制定活动方案。三是对户外素质拓展比赛裁判及工作人员进行选拔以及培训工作。对活动进行具体的安排布置，工作人员熟悉场地与工作流程。准备好活动所需物质，比如队服、同心鼓攀岩活动所需安全带、下降器等。四是发布活动通知，利用单位内OA系统、微信群发等方式发布活动通知，包括活动的时间、地点、项目、奖品等，鼓励大家积极参与。
其次，开展活动。一是将参加活动的人员分为五个小组，由小组内协商决定组长、组名，穿着不同颜色的队服以便于区分。活动项目开展前由主持人做简短发言，阐明活动意义并带领大家做拉伸运动。二是多样化开展活动项目。活动项目包括“同心鼓”、“群龙取水”等五个组间竞技游戏，考验各组成员的脑力、体力、耐力、应变能力以及团队的协作能力；每个项目开展之前主持人说明项目的比赛规则，注意事项、和安全隐患，小组内学习讨论10分钟，比赛采用计数或及时的方式排名。每个项目结束之后该项目得分的最后一名表演节目，各个项目完成之后根据累计得分评选出优胜小组1名。三是在活动过程当中保障活动安全。在第3个项目完成之后集体休息20分钟，尤其是在“极速索道”和“疯狂攀岩”危险性较高的活动前向管理部门备案，并且每个逐一检查每个队员的安全带、绳套、头盔等是否佩戴牢固。活动现场配备管理部门的应急人员和医疗人员，建立消防、公安、卫生等多个部门的联动机
制，明确各方的救援职责和程序，一旦发生事故，能迅速进行处理，避免推诿扯皮。四是扩大宣传。在整个活动过程当中，录像和摄像全程跟踪，也可以通过直播的方式进行直接报道宣传，扩大宣传效果。最后，总结提升。活动项目结束之后，组织大家将活动现场的垃圾清理干净，统一围坐。请单位领导给获得优胜小组和优秀组员的同事颁发奖品，并请获奖者发言，总结在拓展活动中的心得、经验和感悟。总结活动经验，为以后单位举办类似活动提供借鉴，上报给单位领导，并且建议单位形成每年一次户外素质拓展的长效机制。
第3题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导让你负责单位考勤”
这句话明确了你的身份，负责单位考勤是领导交给你的具体工作，你要为此项工作负责。一定要如实记录单位是否有迟到早退等考勤现象，坚持原则，认真完成好领导交给你的任务。
审题点2：“一个同事跟你关系好但经常迟到”
题干中对于身份的设定，相比于普通同事，两人关系要更好一点，体现出你说的话同时能够接受，也强调在劝导的时候要注意语气、措辞，尽量采用一种循循善诱、温和的语气进行劝导，同时，你也要真心替同事着想，想办法为他解决问题。
经常迟到，肯定和我们的相关规定是不符合的。因此，无论什么情况导致的迟到都要讲规矩将纪律，都是需要改正的错误。
审题点3：“希望你网开一面”
同事因为你们两个关系好，所以想让你网开一面不要记录，但这是违反原则违反规定的事情，所以我们肯定不能答应，一定要如实记录。但是，作为朋友，我们能做的，是帮同事分析是什么原因引起的迟到，想办法帮他解决，才能从根本上解决问题。
思维导图
参考答案考勤是用来记录单位职工准时上下班的重要依据，是员工考核的重要标准。领导将此项任务交给我，我就一定会按照规定认真记录，坚持原则，如果关系比较近的同事来找我网开一面，我会做到如下处理。
首先，我会拒绝同事网开一面的要求，同时认真和同事进行沟通解释。告诉他考勤记录事关员工的绩效考核，事关单位的进步发展，马虎不得。单位还有数字人事、指纹打卡等多种记录出勤情况的方法，每月都要统计数据全局公示，糊弄不得。而记录假的出勤情况是违反规定和原则的事情，作为朋友，他肯定也不希望我犯错被领导处罚，希望他能理解我的处境。
其次，我也会询问他迟到原因，帮忙解决。我会跟同事进行沟通，了解他近期为什么经常迟到，是否是有困难的地方。
如果是因为有苦衷，不得不迟到，那么我会想办法帮他一起解决问题。如果是因为接送孩子不方便，我会跟他介绍幼儿园的班车制度，可以准时接送孩子，方便且安全，可以帮他解决后顾之忧。如果是因为家住太远路上堵车等客观原因，那么我会和他一起规划路线寻找更加便捷的交通工具，想办法缩短路上的时间。
如果只是因为他工作态度不积极而引起的经常性迟到，那么我会立即严肃的向他表明单位现
有的规章制度，告诉他迟到虽小但影响恶劣，不但违反单位规定会收到处罚，还会影响同事对他的个人印象，如果继续迟到还会影响年底评优考核等，希望他尽快调整工作态度不要再迟到。最后，处理好这件事之后，我也会对自己进行一下反思和审视。在今后的考勤工作中，一方面，我会坚持原则，按照规定要求完成好考勤任务，积极向大家解释考勤的重要性，并对大家比较关心的考勤记录及时公开，做到公正透明；另一方面，我也会多和同事沟通交流，了解同事的情况，对于有困难和苦衷的同事，要积极帮助解决。
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“苹果前任总裁乔布斯每天6点起床收邮件，雅虎CEO一天只睡4个小时”
俗话说，早起的鸟儿有虫吃。这句话用两名商业传奇，即史蒂夫·乔布斯和玛丽莎·梅耶尔的例子说明了勤奋、奋斗的重要性，俗话说，书山有路勤为径，勤奋是唯一的道路；反过来看，我们只看到了很多成功人士风光的表面，却看不到他们为成功所付出的努力。
审题点2：“他们 ‘每天被梦想叫醒’”
一位励志学家对年轻人曾说过这样一句话：愿每天叫醒你的，不是闹钟，而是梦想。闹钟是让你“被动”叫醒，而梦想是内在的觉醒，是推动你“起床”、推动你成功的内在动力。
审题点3：“坚持不懈”
如果乔布斯、梅耶尔只是偶尔早起，如果只是某天被梦想叫醒，最后也不会获得成功。只有长期坚持这种习惯，每日奋斗始终如一，才能够获得最后的成功。
审题点4：“最终取得成功”
这句话说明了最后的结果，而成功结果的出现，是因为有了勤奋、梦想、坚持。勤奋是通往成功的道路，梦想是走向成功的动力，坚持是获得成功的关键，这三者缺一不可、互为统一，共同带来了成功。
审题点5：“这对你有什么启示”
直接问这句话对你的启示，无非就是分别谈谈你从中提炼出哪些获得成功的重要因素，以及这些因素对你的人生、对我们的国家有哪些重要的启示，你应该如何去做或者如何践行。
思维导图
参考答案这句话通过史蒂夫?乔布斯早起和玛丽莎?梅耶尔少睡的例子，告诉了我们获得成功的三个重要因素，那就是勤奋刻苦、坚持梦想、坚持不懈。对于成功来说，三者是有机的统一体，互为补充，勤奋是必经之路，梦想是内生动力，坚持是关键因素。
1．勤奋是通向成功的必经之路。俗话说，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，成功的路上没有捷径，必须通过勤学苦练，才能最大限度的接近成功。意大利著名画家达芬奇，为打牢绘画基本功，练习枯燥的画鸡蛋整整三年，最后成就一代大师，创造出《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》等名传千古的画作；NBA著名球星科比·布莱恩特每日凌晨四点起床练球，掌握了各种进攻技巧，才夺得了五次总冠军，成为绝世巨星。如果我们只是依赖于天赋，而不勤于努力，最终也必将碌碌无为。王安石笔下的方仲永，虽然天资聪慧，但是被父亲拉去四处拜访，荒于勤奋读书，最终泯为众人，业精于勤荒于嬉就是这个道理。
2．梦想是获得成功的内生动力。梦想如同一盏明灯，生出光明，生出希望，生出力量，一路召引着你，抵达梦想的地方。我国著名民族企业老干妈，一直把做高品质辣酱作为自己毕生追求，几十年来不搞推销、不做广告，坚持不上市，才有了被美国人称为“来自中国的进口奢侈品”的荣誉；中国共产党从成立之初，就把民族独立、国家富强、人民解放作为自己的奋斗目标，90多年来一直在梦想的指引下乘风破浪，即使是在白色恐怖、第五次反围剿
失败致使中国民主革命遭遇重大挫折时期，共产党人也始终没有忘记自己的梦想，并为之而奋斗，最终才诞生了中华人民共和国。而如果忘记了初心，就终究会像汪精卫那样，背离自己的信仰，投敌叛国落得个“汉奸”的永世骂名。3．坚持是取得成功的关键因素。习近平总书记曾告诫我们：大厦之成，非一木之材也；大海之润，非一流之归也。所谓行百里路者半九十，只有坚持到底，我们才能站在成功的终点微笑。如果没有爱迪生1600多次的耐热材料的实验，人类迎来光明的时代还将推迟；如果没有屠呦呦190次的提取实验，就不会有第191次的提取成功。相反，如果我们没有坚持到最后，选择了半途而废，那么最后等待我们的也只能是失败。德国“化学之父”李比希在提取海藻中碘的实验中，中断了对褐色液体的研究，最终与化学新元素“溴”的发现失之交臂。
习近平总书记指出，当前我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。这需要我们全党全国各族人民以梦想为导向，以奋斗为道路，以坚持为武器，为之接续努力，梦想才会早一天实现，复兴才会早一天到来。而我们每一个青年人也应该践行习近平总书记提出的“十六字诀”，志存高远，坚定自己的目标，通过勤学苦练，掌握扎实的本领，坚持不懈地在实践中磨炼自己，真正做时代前列的奋进者，勇立潮头的开拓者，让青春在创新创造创业中飞扬。
第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“你单位要组织一次户外大型拓展活动”
这句话交代了整道题目的作答任务，就是要组织一次户外大型拓展活动。那么这就是一道不折不扣的组织计划类题目。对于活动策划类题目而言，分为三步走，活动前、活动中、活动后，一般用时间轴的方式来排列，逻辑清晰完整，就能有不错的得分。
审题点2 ：“在活动中会有一些索道、攀岩等危险性较高的活动项目”
这句话交代了这个活动中有些项目存在危险性，那么我们在准备阶段就要把危险性考虑进去，在活动方案上有所体现；在活动过程中也要考虑到危险性并给予安全保障。
审题点3 ：“作为本次活动的组织者”
这句话交代了身份定位是本次活动的组织者。这就证明，我们是有一定权限的，也会需要其他部门的协助。可以按照“准备阶段—开展过程中——结束后。”的顺序和思路来展开答题内容，将答题重心放在活动开展环节，尤其要注意到安全隐患。由此，可以做到全面兼顾又重点突出。
思维导图
参考答案户外拓展活动有利于培养单位内团结友爱、互帮互助的风气，增强大家的身体素质、心理素质和创新能力，如果让我负责此次活动的组织，我会从以下几个方面来开展。
首先，做好准备工作。一是通过上网查询资料、请教专家学者及其他开展过素质拓展的单位等方式，借鉴经验。二是抽调单位有经验的老同事、专业技术人员和户外素质拓展公司团队开展座谈会，讨论制定活动方案。三是对户外素质拓展比赛裁判及工作人员进行选拔以及培训工作。对活动进行具体的安排布置，工作人员熟悉场地与工作流程。准备好活动所需物质，比如队服、同心鼓攀岩活动所需安全带、下降器等。四是发布活动通知，利用单位内OA系统、微信群发等方式发布活动通知，包括活动的时间、地点、项目、奖品等，鼓励大家积极参与。
其次，开展活动。一是将参加活动的人员分为五个小组，由小组内协商决定组长、组名，穿着不同颜色的队服以便于区分。活动项目开展前由主持人做简短发言，阐明活动意义并带领大家做拉伸运动。二是多样化开展活动项目。活动项目包括“同心鼓”、“群龙取水”等五个组间竞技游戏，考验各组成员的脑力、体力、耐力、应变能力以及团队的协作能力；每个项目开展之前主持人说明项目的比赛规则，注意事项、和安全隐患，小组内学习讨论10分钟，比赛采用计数或及时的方式排名。每个项目结束之后该项目得分的最后一名表演节目，各个
项目完成之后根据累计得分评选出优胜小组1名。三是在活动过程当中保障活动安全。在第3个项目完成之后集体休息20分钟，尤其是在“极速索道”和“疯狂攀岩”危险性较高的活动前向管理部门备案，并且每个逐一检查每个队员的安全带、绳套、头盔等是否佩戴牢固。活动现场配备管理部门的应急人员和医疗人员，建立消防、公安、卫生等多个部门的联动机制，明确各方的救援职责和程序，一旦发生事故，能迅速进行处理，避免推诿扯皮。四是扩大宣传。在整个活动过程当中，录像和摄像全程跟踪，也可以通过直播的方式进行直接报道宣传，扩大宣传效果。最后，总结提升。活动项目结束之后，组织大家将活动现场的垃圾清理干净，统一围坐。请单位领导给获得优胜小组和优秀组员的同事颁发奖品，并请获奖者发言，总结在拓展活动中的心得、经验和感悟。总结活动经验，为以后单位举办类似活动提供借鉴，上报给单位领导，并且建议单位形成每年一次户外素质拓展的长效机制。
第3题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导让你负责单位考勤”
这句话明确了你的身份，负责单位考勤是领导交给你的具体工作，你要为此项工作负责。一定要如实记录单位是否有迟到早退等考勤现象，坚持原则，认真完成好领导交给你的任务。
审题点2：“一个同事跟你关系好但经常迟到”
题干中对于身份的设定，相比于普通同事，两人关系要更好一点，体现出你说的话同时能够接受，也强调在劝导的时候要注意语气、措辞，尽量采用一种循循善诱、温和的语气进行劝导，同时，你也要真心替同事着想，想办法为他解决问题。
经常迟到，肯定和我们的相关规定是不符合的。因此，无论什么情况导致的迟到都要讲规矩将纪律，都是需要改正的错误。
审题点3：“希望你网开一面”
同事因为你们两个关系好，所以想让你网开一面不要记录，但这是违反原则违反规定的事情，所以我们肯定不能答应，一定要如实记录。但是，作为朋友，我们能做的，是帮同事分析是什么原因引起的迟到，想办法帮他解决，才能从根本上解决问题。
思维导图
参考答案考勤是用来记录单位职工准时上下班的重要依据，是员工考核的重要标准。领导将此项任务交给我，我就一定会按照规定认真记录，坚持原则，如果关系比较近的同事来找我网开一面，我会做到如下处理。
首先，我会拒绝同事网开一面的要求，同时认真和同事进行沟通解释。告诉他考勤记录事关员工的绩效考核，事关单位的进步发展，马虎不得。单位还有数字人事、指纹打卡等多种记录出勤情况的方法，每月都要统计数据全局公示，糊弄不得。而记录假的出勤情况是违反规定和原则的事情，作为朋友，他肯定也不希望我犯错被领导处罚，希望他能理解我的处境。
其次，我也会询问他迟到原因，帮忙解决。我会跟同事进行沟通，了解他近期为什么经常迟到，是否是有困难的地方。
如果是因为有苦衷，不得不迟到，那么我会想办法帮他一起解决问题。如果是因为接送孩子不方便，我会跟他介绍幼儿园的班车制度，可以准时接送孩子，方便且安全，可以帮他解决后顾之忧。如果是因为家住太远路上堵车等客观原因，那么我会和他一起规划路线寻找更加便捷的交通工具，想办法缩短路上的时间。
如果只是因为他工作态度不积极而引起的经常性迟到，那么我会立即严肃的向他表明单位现有的规章制度，告诉他迟到虽小但影响恶劣，不但违反单位规定会收到处罚，还会影响同事对他的个人印象，如果继续迟到还会影响年底评优考核等，希望他尽快调整工作态度不要再迟到。
最后，处理好这件事之后，我也会对自己进行一下反思和审视。在今后的考勤工作中，一方
面，我会坚持原则，按照规定要求完成好考勤任务，积极向大家解释考勤的重要性，并对大家比较关心的考勤记录及时公开，做到公正透明；另一方面，我也会多和同事沟通交流，了解同事的情况，对于有困难和苦衷的同事，要积极帮助解决。
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