2015年1月25日山东省日照市莒县事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：单位组织去外地参观和学习，如果由你来安排，你怎么组织？
第2题：如果你被录取，进入单位后感觉不适应，你该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“单位组织去外地参观和学习”
“单位组织”说明是集体的活动，不是单个人的事情；单位为什么组织？组织哪些人去？都是可以考虑的。
“去外地参观和学习”，说明组织活动的去处和活动、目的。既然是外地，那这个外地肯定不是随便的一个外地；目的地的选择如何确定，当然要结合具体的活动要求和外出目的，不能凭空捏造。“参观和学习”不是单纯的游山玩水更不是走马观花，既要参观又要学习，关键是参观什么和学习什么，题干没有明确的要求，所以要善于结合自身岗位做针对性假设，是参观自然景区学习管理经验还是参观城市街区学习先进模式等。结合以上，结合自己能够拿捏的具体事宜假设性的学习的方向、确定目的地，如何前期沟通对接、参观前后的活动保障、学习效果的增强与消化吸收等都可以作为考虑的要点。
审题点2：“你来安排，怎么组织”
这件事由你全权负责，你有权、有能力调动必要的人力、物力等做支撑。虽然你全权负责，未必事必躬亲，要学会调配人员做自己的助手。同时，作为此次活动的负责人，我们不仅也组织好本次活动，结合单位的学习目的，自己可以做哪些后续的工作，也是尤为重要的。
思维导图
参考答案为了切实组织好此次单位外出活动，达到外出参观学习的目的，我将把工作重点放在以下几点：
其一，摸清单位现状，做好组织动员。我会与单位领导主动沟通，明确此次外出参观学习提升单位信息化管理水平的主要目的，即通过此次活动提高员工工作效率。在明确外出目的的基础上，我会梳理单位目前在信息化管理工作中的短板，通过与单位主管信息化管理的同事沟通，掌握单位改领域工作的主要问题；在沟通中征询同事关于此次外出参观学习的相关建议，如希望到哪个单位去参观、希望提升哪方面的信息化工作能力。
我会将此次外出参观学习要求、报名参与条件等通过微信工作群、OA系统双渠道下发，并着重选取单位内与信息化管理业务相关的工作人员及单位的年轻同志参加，以保障参观学习的针对性和有效性。同时，会要求参加此次外出学习的同事，提前思考、做好案头工作，结合日产工作明确学习重点，以及经验交流中的主要问题。
其二，做实后勤保障，做好沟通对接。我会根据外出学习参观的目的地、外出时长、外出人数等确定合适的交通工具，如果需要住宿也会按照中央八项规定选择条件适宜的酒店，保障大家有一个良好的学习参观保障。
同时我会主动与对方对外联络人取得联系，详细说明我们准备去其贵单位参观学习的目的，计划前往的人员情况以及希望对方能够提供的支持与帮助，请他们为我们安排适当的参观学习活动。
其三，有序组织参观，积极推动学习。通过前期对接，我将在参观学习中安排尽可能多的环节。一方面在对方陪同下参观其信息化管理系统，比如硬件配置、软件开发情况，可以请对方现场演示日常工作中城市管理信息的流向及反馈机制等；另一方面可以安排我方参观人员与对方工作人员的交流，由对方介绍其信息化管理的工作思路、前后对比情况、可借鉴的有益经验、日后工作优化的工作路径等，同时安排我方的人员结合单位实际针对性提问。
期间，为了更好的保障参观学习的效果，我会全面做好与对方的沟通工作，同时为单位参加此次外出学习的人员提供良好的外出保障。其四，安排经验交流，落实学习应用。外出参观学习归来，在总结汇报后，我会将取得的资料第一时间复印分发给单位其他同事，同时安排参加此次学习的同事在单位内部结合学习资料开展经验分享培训会。在大家都了解的基础上，结合单位实际邀请技术公司开发合适技术管理系统，并在使用过程中做好问题反馈，针对不足积极的完善信息管理系统，以切实提高单位工作效率、提升信息化管理水平。
第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“如果你被录取”
如果一词，表明这是一个假设，同时是一种将来时态，所以答题时注意时态把握。录取则表明是国家公职人员的身份，所以言行举止要符合公职人员的要求。
审题点2：“进入单位感觉不适应”
作为一个新人，进入新的工作环境，出现不适应的情况是难免的。在这种情况下，焦虑、着急、难过等情绪其实解决不了任何问题，反而会影响工作，所以首先要保持良好的工作心态；既然说到不适应，题目有没有说明不适应的具体情况，如果只是笼统地回答，便会是泛泛而谈，所以我们可以具体化，进行合理假设，比如工作业务不熟悉导致不适应、缺乏工作经验导致不适应、人际沟通出现问题导致不适应等等，逐一假设进行详细作答，但切忌假设内容偏题或者不合理假设阻碍答题。
审题点3：“你怎么办”
怎么办考察的是我们解决问题的能力，也是面试的一个重点能力考察，对这道题目而言，具体的、落地的、合理的解决措施是重中之重，所以在作答这部分内容时，可以根据前面假设的具体不适应的情况做针对性的应对解决。比如工作业务不熟而不适应，则可以通过积极参与单位业务培训，做笔记，询问同事努力学习；若人际沟通出现问题，则可以多与同事交流，放低姿态，多参与集体活动，积极配合同事工作等方式进行解决。
思维导图
参考答案若有幸被录取，踏入自己心仪的工作岗位固然是好事，同时也是对我现有能力的一种肯定。但我也深知面对新的岗位、新的工作出现不适应是在所难免的，一味地焦虑是解决不了问题的，所以我会及时调整心态，端正工作态度，戒骄戒躁，努力学习，尽快融入这个大环境，也相信自己能够通过努力去适应这个岗位，高质量完成工作任务。
正如世界上没有无缘无故的恨和爱，同样，工作中出现的任何问题都有其根源所在，只有静
下心来认真思考不适应背后的原因才能更好的解决当前的问题。其一，如果是业务不熟导致不适应，那么作为一名新入职的工作人员，我会积极参与单位的初任培训，认真学习，了解工作内容；同时在接下来的工作中也会虚心求教，对于不熟悉的业务积极向同事咨询和学习，按时、保质保量完成工作，尽量避免因为自己的原因而耽误工作；在工作之余，我也会不断充实自己，通过互联网查询自己工作业务的有关视频、文字资料，翻阅相关专业书籍，不断提升自己的工作能力，尽快适应并且掌握业务知识和流程。
其二，如果是工作经验不足导致不适应，那么我会在保证自己已有专业理论知识的前提下不断学习和积累工作经验。在单位允许的情况下，翻阅单位以前的工作日志档案，认真学习之前的优秀同事的工作方法和技巧，并且做好笔记；与此同时，在工作实践中要细心观察，认真聆听，对于领导、同事的工作方法，包括多项工作任务的顺序编排、处理紧急问题的应对方式等灵活学习和借鉴来丰富自己的经验库；在工作之余也要多关注本单位以及兄弟单位的业务标兵或者典型事件，从中汲取营养，同时多关注新闻，不断总结自己的工作实践，丰富工作经验。
其三，如果是业务人际沟通出现障碍而导致的不适应，那么我会在平时工作中与同事加强沟通和交流，对于工作中的问题共同探讨，与此同时也能增进彼此的了解；对于需要分工合作的工作项目也会积极发挥所长，和同事搞好配合，保证工作不缺位，与同事互帮互助，在合作中改善人际关系；在平时的工作和生活中，也会积极参加集体活动，比如单位的篮球赛、乒乓球赛、演讲征文等，在活动中进一步融入这个大集体。
正所谓苟日新，日日新，又日新，只有时刻端正自己的工作态度，不断更新自己的知识体系，丰富自己的工作实践和工作经验，努力提升工作能力，才能在日新月异的工作环境中保持前进的步伐，才能把人民群众交给我们的每一件事情做到让群众满意，让群众放心。
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“单位组织去外地参观和学习”
“单位组织”说明是集体的活动，不是单个人的事情；单位为什么组织？组织哪些人去？都是可以考虑的。
“去外地参观和学习”，说明组织活动的去处和活动、目的。既然是外地，那这个外地肯定不是随便的一个外地；目的地的选择如何确定，当然要结合具体的活动要求和外出目的，不能凭空捏造。“参观和学习”不是单纯的游山玩水更不是走马观花，既要参观又要学习，关键是参观什么和学习什么，题干没有明确的要求，所以要善于结合自身岗位做针对性假设，是参观自然景区学习管理经验还是参观城市街区学习先进模式等。结合以上，结合自己能够拿捏的具体事宜假设性的学习的方向、确定目的地，如何前期沟通对接、参观前后的活动保障、学习效果的增强与消化吸收等都可以作为考虑的要点。
审题点2：“你来安排，怎么组织”
这件事由你全权负责，你有权、有能力调动必要的人力、物力等做支撑。虽然你全权负责，未必事必躬亲，要学会调配人员做自己的助手。同时，作为此次活动的负责人，我们不仅也组织好本次活动，结合单位的学习目的，自己可以做哪些后续的工作，也是尤为重要的。
思维导图
参考答案为了切实组织好此次单位外出活动，达到外出参观学习的目的，我将把工作重点放在以下几点：
其一，摸清单位现状，做好组织动员。我会与单位领导主动沟通，明确此次外出参观学习提升单位信息化管理水平的主要目的，即通过此次活动提高员工工作效率。在明确外出目的的基础上，我会梳理单位目前在信息化管理工作中的短板，通过与单位主管信息化管理的同事
沟通，掌握单位改领域工作的主要问题；在沟通中征询同事关于此次外出参观学习的相关建议，如希望到哪个单位去参观、希望提升哪方面的信息化工作能力。我会将此次外出参观学习要求、报名参与条件等通过微信工作群、OA系统双渠道下发，并着重选取单位内与信息化管理业务相关的工作人员及单位的年轻同志参加，以保障参观学习的针对性和有效性。同时，会要求参加此次外出学习的同事，提前思考、做好案头工作，结合日产工作明确学习重点，以及经验交流中的主要问题。
其二，做实后勤保障，做好沟通对接。我会根据外出学习参观的目的地、外出时长、外出人数等确定合适的交通工具，如果需要住宿也会按照中央八项规定选择条件适宜的酒店，保障大家有一个良好的学习参观保障。
同时我会主动与对方对外联络人取得联系，详细说明我们准备去其贵单位参观学习的目的，计划前往的人员情况以及希望对方能够提供的支持与帮助，请他们为我们安排适当的参观学习活动。
其三，有序组织参观，积极推动学习。通过前期对接，我将在参观学习中安排尽可能多的环节。一方面在对方陪同下参观其信息化管理系统，比如硬件配置、软件开发情况，可以请对方现场演示日常工作中城市管理信息的流向及反馈机制等；另一方面可以安排我方参观人员与对方工作人员的交流，由对方介绍其信息化管理的工作思路、前后对比情况、可借鉴的有益经验、日后工作优化的工作路径等，同时安排我方的人员结合单位实际针对性提问。
期间，为了更好的保障参观学习的效果，我会全面做好与对方的沟通工作，同时为单位参加此次外出学习的人员提供良好的外出保障。
其四，安排经验交流，落实学习应用。外出参观学习归来，在总结汇报后，我会将取得的资料第一时间复印分发给单位其他同事，同时安排参加此次学习的同事在单位内部结合学习资料开展经验分享培训会。在大家都了解的基础上，结合单位实际邀请技术公司开发合适技术管理系统，并在使用过程中做好问题反馈，针对不足积极的完善信息管理系统，以切实提高单位工作效率、提升信息化管理水平。
第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“如果你被录取”
如果一词，表明这是一个假设，同时是一种将来时态，所以答题时注意时态把握。录取则表明是国家公职人员的身份，所以言行举止要符合公职人员的要求。
审题点2：“进入单位感觉不适应”
作为一个新人，进入新的工作环境，出现不适应的情况是难免的。在这种情况下，焦虑、着急、难过等情绪其实解决不了任何问题，反而会影响工作，所以首先要保持良好的工作心态；既然说到不适应，题目有没有说明不适应的具体情况，如果只是笼统地回答，便会是泛泛而谈，所以我们可以具体化，进行合理假设，比如工作业务不熟悉导致不适应、缺乏工作经验导致不适应、人际沟通出现问题导致不适应等等，逐一假设进行详细作答，但切忌假设内容偏题或者不合理假设阻碍答题。
审题点3：“你怎么办”
怎么办考察的是我们解决问题的能力，也是面试的一个重点能力考察，对这道题目而言，具体的、落地的、合理的解决措施是重中之重，所以在作答这部分内容时，可以根据前面假设的具体不适应的情况做针对性的应对解决。比如工作业务不熟而不适应，则可以通过积极参与单位业务培训，做笔记，询问同事努力学习；若人际沟通出现问题，则可以多与同事交流，放低姿态，多参与集体活动，积极配合同事工作等方式进行解决。
思维导图
参考答案若有幸被录取，踏入自己心仪的工作岗位固然是好事，同时也是对我现有能力的一种肯定。但我也深知面对新的岗位、新的工作出现不适应是在所难免的，一味地焦虑是解决
不了问题的，所以我会及时调整心态，端正工作态度，戒骄戒躁，努力学习，尽快融入这个大环境，也相信自己能够通过努力去适应这个岗位，高质量完成工作任务。正如世界上没有无缘无故的恨和爱，同样，工作中出现的任何问题都有其根源所在，只有静下心来认真思考不适应背后的原因才能更好的解决当前的问题。
其一，如果是业务不熟导致不适应，那么作为一名新入职的工作人员，我会积极参与单位的初任培训，认真学习，了解工作内容；同时在接下来的工作中也会虚心求教，对于不熟悉的业务积极向同事咨询和学习，按时、保质保量完成工作，尽量避免因为自己的原因而耽误工作；在工作之余，我也会不断充实自己，通过互联网查询自己工作业务的有关视频、文字资料，翻阅相关专业书籍，不断提升自己的工作能力，尽快适应并且掌握业务知识和流程。
其二，如果是工作经验不足导致不适应，那么我会在保证自己已有专业理论知识的前提下不断学习和积累工作经验。在单位允许的情况下，翻阅单位以前的工作日志档案，认真学习之前的优秀同事的工作方法和技巧，并且做好笔记；与此同时，在工作实践中要细心观察，认真聆听，对于领导、同事的工作方法，包括多项工作任务的顺序编排、处理紧急问题的应对方式等灵活学习和借鉴来丰富自己的经验库；在工作之余也要多关注本单位以及兄弟单位的业务标兵或者典型事件，从中汲取营养，同时多关注新闻，不断总结自己的工作实践，丰富工作经验。
其三，如果是业务人际沟通出现障碍而导致的不适应，那么我会在平时工作中与同事加强沟通和交流，对于工作中的问题共同探讨，与此同时也能增进彼此的了解；对于需要分工合作的工作项目也会积极发挥所长，和同事搞好配合，保证工作不缺位，与同事互帮互助，在合作中改善人际关系；在平时的工作和生活中，也会积极参加集体活动，比如单位的篮球赛、乒乓球赛、演讲征文等，在活动中进一步融入这个大集体。
正所谓苟日新，日日新，又日新，只有时刻端正自己的工作态度，不断更新自己的知识体系，丰富自己的工作实践和工作经验，努力提升工作能力，才能在日新月异的工作环境中保持前进的步伐，才能把人民群众交给我们的每一件事情做到让群众满意，让群众放心。
范文素材
