2015年3月28日江苏苏州常熟事业单位面试题和参考答案
一.单位按照上级要求开展全民背诵社会主义核心价值观活动，你认为此举对单位的工作有没有帮助。 为什么？
评分细则：1.表明观点态度(单位的做法有利有弊，应该全面看待)。
2.论述理由(出发点，动机正确，有利于单位弘扬爱岗敬业的精神，凝聚集体主义价值观，在全单位形成良好的风气;同时也有利于单位员工抵御不良风气，提升自身道德素质;另一方面，背诵的形式还有完善的发展空间，如主题演讲比赛、辩论赛、情景话剧、知识问答等等，丰富形式，落实行动)。
3.总结提升(适当结合民意调查，结合单位实际，因地制宜，丰富形式，树立先进典型，开展优秀模范评比活动，单位领导树立榜样作用，率先垂范)。
4.其他合理启示可酌情给分。
二.上级来你单位抽查践行社会主义核心价值观执行情况，中途领导小组要求临时改变抽查路线。请问你怎么办？
测评要素：应变能力
评分细则：1.积极态度应对检查(始终做好各项准备工作)
2.假设情况，采取措施(如因为交通问题而导致无法到达本单位进行抽查，我会将各项执行情况整理成纸质版和电子视频版，或者通过网络远程的方式方便领导的检查;如后期交通改善领导能够如期抵达本单位，通知各部门各岗位工作人员，认真做好本职工作，将最真实的一面向领导展示出来)
3.完善性措施(认真做好平日价值观执行的落实工作，既形式多样，又内容丰富)
4.其他合理启示可酌情给分。
三.你的同事不愿意去十字路口与交警一起值勤，领导让你负责落实这件事情，请问你怎么办？
测评要素：人际沟通能力 评分细则：1.积极与同事进行沟通，并分析原因(同事可能担心影响本职工作;同事也有可能对值勤业务不熟念)
2.化解避免(针对同事可能担心影响本职工作，在我业务范围内可以帮助同事多承担一部分;同事也有可能对值勤业务不熟念，可以建议其向老同事或者有过相关经验的同事请教)
范文素材
