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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2016年3月20日下午新疆昌吉州事业单位面真题和参考答案(完整版)
2023-10-14 19:05:58 【
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真题预览:
2016320日下午新疆昌吉州事业单位面试题
1、伏尔泰说:"使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋子里的一粒沙子."这句话你是怎样理解的?
 伏尔泰说过的一句名言“使人疲惫的不是远方的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”。可以简单地理解成在人生的道路上,真正压倒我们的往往不是“大山”,而是鞋里那颗细小的“沙粒”。因此,我们要学会随时倒出鞋子里的沙子,关注好细节,做好每一件小事。
  再进一步延伸,还可以联系党和政府的工作应该着眼基层,关注民情民生。结合自己的经历也可以谈对这句话的认识或对你的影响等。
  总之,在解答名言警句类题目时,首先,要对名言警句的意义进行简单的解释,破题。其次,指出实质或启示。最后,要与自身(工作、学习等方面)联系起来,详细阐述。
2、组织退休干部参加一个工会工作的座谈会,怎么组织。
让我组织座谈会,我打算按三个步骤实施。即座谈会要解决什么问题、涉及哪些方面的内容第二,确定座谈会参加的人员,即座谈会具体由哪些人员参加第三,确定举行座谈会的地点、预定时间和议程第四,座谈会所需要准备的材料第五,下发座谈会通知;第六,确定会务人员。②举行座谈会。这一步骤主要是围绕座谈会的主题,组织与会人员认真报告,认真讨论问题发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透座谈会的精神实质,以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调到与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言,各抒已见,使座谈会开得活跃,并且充满民主气氛。③检查座谈会落实的情况,。开会的目的是为了促进工作,因此座谈会有着明确的目的性。而要实现开会的目标,一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实座谈会精神的情况。在检查的过程中,发现好的典型
及时向党委反映,给予表彰没有认真落实的,督促其落实座谈会的精神。只有这样,才会真正实现座谈会的目标。
3、主任约你打球,副主任请你吃饭,你以有事谢绝了主任的邀请,你和副主任吃过饭后被主任看见,你怎么办?
作为下属,妥善处理好和领导的关系,是工作的需要。面对这种情况,我感到很尴尬。但是,我要摆正心态、采取正确的方式,化解尴尬的场面。首先,我会向副主任道谢,谢谢他请我吃饭,并且表示在今后的工作当中一定全力配合他的工作。其次,和副主任道谢分别后,主动和主任热情地打招呼,坦诚的说明谢绝主任的原因是因为副主任有言在先请吃饭,对此表示很抱歉,没别的意思,请主任不要放在心上,以此避免主任的误会。最后,大大方方地邀请主任打球,以表歉意。同时表示一定全力支持主任的工作。总而言之,我在工作当中,要服从、尊重领导,努力学习,做一个组织信任、领导放心、同事认可、群众满意的优秀公职人员。
4、你是社区工作的组长,两个组员产生分歧争吵,有群众围观,你怎么办?
(1)在群众面前发生争吵,不仅不利于工作的开展,还会影响社区工作人员在群众心中的形象。因此,作为组长,我会立即作如下处理。
(2)第一,我会即刻赶往争吵的发生地方,拉开组员,让他们停止争吵,因为他们的争吵给群众带来了负面影响,向群众表达歉意,请求谅解。我向大家保证,一定会妥善解决好两位组员的矛盾,也不会因为这次的事件影响到以后的服务和工作质量。因此,也请群众自行散去。
(3)第二,我会将两位组员带到社区的办公室,对两人的行为进行严肃的批评和教育,告诉他们,无论因为什么发生分歧都不应该争吵,更不应该在群众面前争吵,这不仅影响了办事进度,影响团队的和谐,还会影响我们在群众中的形象,今后一定要时刻谨记自己公职人员的身份。
(4)第三,我会让两位组员分别阐述争吵的原因,并进一步处理。如果是因为开展工作时沟通不畅而产生的误会,因为一句话的偏差就认为对方不够尊重自己才发生的争吵,我会请两个人心平气和地将意见说清楚,把自己的观点表达明白,引导两个人消除误会,重归于好。如果是对社区矛盾的调解方式不同,比如说对经并对这些方式进行专业的评估,在共同讨论之后,引导双方共同确立可以行之有效的方式方法。如果是工作进度匹配不上,比如小王做事相对拖沓,导致工作无法及时完成,我会表扬小李工作认真细致、速度快,评小王工作拖了单位的后腿,之后帮助小王解决他工作慢的问题,提供专业的意见和建议,帮助小王加快工作进度。
(5)第四,在问题解决了之后,我会以此为警戒,在小组内部召开一次会议,交流在社区工作中遇到的各种难题和相应的解决办法,共享成功经验,提高组员的办事能力和办事效率。除此之外,我还会加强团队内部的建设,可以组织一些内部联谊活动,如外出志愿活动、出去踏青、篮球比赛、乒乓球赛等等,让团体成员之间能够紧密联系,关系和谐。
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真题预览结束
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