2016年5月28日浙江省杭州市建德市事业单位面试真题及参考要点1.你到了新单位后如何开展工作。有什么样的工作规划。
【参考要点】:
近期工作规划:
(1)学习(书本,技能,业务知识,参加单位组织的培训,有经验的老同事)。
(2)实践(积极投入工作,积极配合工作)。
(3)善于总结经验,通过总结,不断提升自己。
远期工作规划:
比如近期,提升自己的业务能力,尽快能够做到独挡一面,能够处理一些简单病、常见病。远期,成为一名有着自己学术思想、医疗心得的优秀医生,能够帮助广大患者。
2.你的朋友要出去旅游,找你开病假单,你会怎么做?
【参考要点】:
拒绝+劝说,劝说的理由是重点,(1)是对朋友不利(诚信受损),如果被领导知道了,影响他以后的发展。(2)是对单位不利,如果这旅游期间单位发生什么突发事件,需要他回去处理。他在外地旅游,无法及时赶回,将会给单位造成重大损失。(3)是利用周末或者国家法定假日再出去旅游,这样也玩的安心舒心。
同时告知他,如果真的想出去旅游,可以请年休假,或者向领导直接说明情况,单位不是太忙的话,领导一般也会同意的。
3.现在二胎政策出来后,儿科医生存在数量很少的问题。难以应对婴儿潮的出现。对于儿科医生荒这一现象,谈谈你的观点和看法?
【参考要点】:
儿科医生荒的客观原因:
(1)儿科医生的待遇差,工作压力大。(2)医疗资源的不均衡导致,导致医疗投入重城轻乡,基层的医疗
资源没有很好的匹配,导致都挤到大医院去就诊,才真正导致了医生荒。主观原因:很多婴幼儿本身不会说话,这给病情诊断增加了很多难度,导致儿科的误诊率比较高,从而使得很多医生不愿意去从事儿科。
解决:
(1)是医改,加大投入;
(2)是医疗资源的均衡化(加大投入,医生流转,现场指导);
(3)是培养儿科医疗人才(免费进修);
(4)是采用互联网技术,远程会诊等科技手段来目前解决人手不足问题。
(5)给儿科医生提高适当的经济补助,并在职称晋升方面给予照顾和倾斜。