2017年1月7日上午福建省莆田市事业单位面试真题?说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。?题目第1题：一个新钟和两个旧钟在一起一分一秒地走着。一旧钟对新钟说：“我担心你走完三千二百万次后，恐怕就吃不消了。”“天哪！三千二百万次。”新钟吃惊不已，“要我做这么大的事？办不到。”另一个旧钟说：“不要害怕，你只要每秒钟嘀嗒摆一下就行了。”一年过去了，在不知不觉中新钟摆了三千二百万次。每个人都渴望梦想成真，成功又似乎遥不可及，新钟是否可给你些启迪。??第2题：居民楼贴小广告，上级要来检查到4楼，相关部门就只清理到四楼，请问你怎么看？??第3题：单位要整顿食堂浪费现象，提倡光盘行动。如果你是整顿小组成员，有什么建议？????第1题解析与参考答案：?审题重点本题属于综合分析态度观点类题目。这是一个关于钟表摆动的寓言故事，我们在思考的时候要由物及人，结合生活实际找到契合本故事的核心观点。同时，也要适当结合自己的工作，谈谈如何学习、落实。?审题点1：“一旧钟对新钟说：‘我担心你走完三千二百万次后，恐怕就吃不消了。’‘天哪！三千二百万次。’新钟吃惊不已，‘要我做这么大的事？办不到。’”?这句话中， 新钟对于三千二百万次的任务非常吃惊，感觉目标很遥远，自己做不到。这反映了新钟只看到了任务的困难，而没有充分了解自己，潜意识感觉很困难，认为自己做不到，未能正确看待任务和自身。给我们的启示是要不畏困难，正确看待工作目标、正确认识自我能力。论证时可以采用道理论证+举例论证方式，分析不畏艰难的积极意义，也可以举一些优秀的人物事迹进行说明。?审题点2：“另一个旧钟说：‘不要害怕，你只要每秒钟嘀嗒摆一下就行了。’”?这句话中，其中一个旧钟对新钟提出了一些建议。不要害怕，是说要不畏艰难，与上句话得到的启示一致。“只需要每秒钟嘀嗒摆一下就行”是指不需要担心未来太多，只需要在当下的每秒钟踏实做好事情就行。这句话告诉我们，要专注当下，脚踏实地做好每一件事。论证时可以适当分析脚踏实地的积极意义。?审题点3：“一年过去了，在不知不觉中新钟摆了三千二百万次。”?这句话中，新钟不知不觉中完成了它的任务。之所以能够完成，离不开两个旧钟的引导，这就告诉我们要虚心听取前人的经验，落实到自我行动中，方能实现成功。论证时可以分析其重要性，听取建议可以帮助我们少走弯路，事半功倍。?审题点4：“每个人都渴望梦想成真，成功又似乎遥不可及，新钟是否可给你些启迪。”?这句话将寓言故事升华，与现实生活联系，询问我们的启示。“新钟是否给你些启迪”，告诉我们要立足新钟，围绕着新钟学习它的成功之道，从而帮助我们梦想成真。因此，回答时，紧紧立足新钟角度说明即可。?故本题的答题思路可为：结合寓言故事，表达观点——立足新钟，分别分析新钟的成功之道，具体为不畏艰难、专注当下、虚心学习——落脚到自身，结合公职人员身份谈谈如何做。
?思维导图?参考答案新钟面对似乎遥不可及的目标，从“担心做不到”到“不知不觉成功”，展示了成功的过程。从新钟的经历中，我得到以下几点启示：?第一，不畏艰难，正确看待。在面对旧钟提及的“三千二百万次摆动”时，新钟感到震惊、害怕，然而，最终还是战胜了困难。这告诉我们要不畏艰难困苦，正确看待目标和梦想，正确认识自己，从而坚定自信，努力追求成功。只有正确认识自己、正确认识困难，才能有更大的勇气去突破困难；如果只是一味的害怕而畏缩不前，永远也跨不过眼前的困难。正如两弹元勋邓稼先，面对国外技术封锁和国内设备落后、条件艰苦等难题，不畏艰难，扎根基层，埋头苦干，最终为祖国实现了零的突破。?第二，专注当下，脚踏实地。面对遥不可及的目标，旧钟的建议是“只要每秒钟嘀嗒摆一下就行”，这告诉我们不要好高骛远，要立足当下，脚踏实地，做好每一件小事，成功会在不经意间到来。遥不可及的目标看似远大，其实也是由一件又一件的小事组成的，而我们立足当下，做好所有小事，其实就是朝着目标一步一步迈进。正如十八大我国明确提出“全面建成小康社会”的目标，面对这一宏伟目标，我们国家专注当下，立足主业，围绕政治、经济、文化、社会、生态文明等建设，一步一个脚印，踏踏实实，走好每一步，才有了建设小康社会的顺利推进。?第三，虚心学习，听取经验。面对旧钟的建议，新钟能够虚心学习，听取旧钟的经验和指导，最终实现了成功。这告诉我们要虚心学习前人的经验、教训，听取指导，认真落实，才能助推成功。前进的道路上困难和荆棘有很多，如果我们只是一个人孤独前行，可能被坎坷一次次的拦住去路，而听取前人的建议能够帮我们绕过坎坷，更加简单的走向成功。正如我国精准扶贫政策的出台，正是在前期”大水漫灌式”扶贫的经验、教训中，不断反思、改进，创造性的结合实际所提出的扶贫举措。?所以在以后的工作中，我会认真向新钟学习。面对基层纷繁复杂的工作状况和艰巨的工作任务，我会不畏艰难，正确认识工作任务，正确看待自身优点及不足；专注当下，一步一个脚印，做好手头的每一件小事；工作中多请教领导、同事，多学习先进经验做法，不断提升自己的工作能力，为祖国发展做出应有的贡献。?第2题解析与参考答案：
?审题重点本题是社会现象题目，题干中的现象更倾向于负面现象，所以我们可以负面现象的问题所在、危害或者原因，再提出规避此类问题的对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1：“居民楼贴小广告，上级要来检查到4楼”?来检查小广告问题，说明上级重视，但是只检查到4楼一方面反应上级检查不够全面，只检查到4楼；另一方面也暗示此次检查提前有所告知，检查效果可能打折扣。?审题点2：“相关部门就只清理到四楼”?只清理到四楼，说明只是单纯为了迎接检查，形式主义，并没有真正的提升服务意识，另一方面也反应出监督考核不到位。?故本题的答题思路可为：首先表明对此事的态度，其次对于贴小广告、上级检查到四楼、相关部门只清理到四楼逐个分析其危害或者产生的原因，最后给出改进对策。?思维导图?参考答案上级检查小广告的相关事项，说明了当前我们的一些工作能够看到人民群众的生活需要，但是具体做法却恰恰是当下形式主义、上有政策下有对策的缩影，其危害不容忽视：?第一，上级要来检查到四楼，值得注意。这一方面反映出上级检查不够全面、工作方法不够科学，只死板的检查到四楼，可能会遗漏很多问题；另一方面提前告知检查内容，有形式主义的嫌疑，可能致使部分下级单位工作懒散。这主要是由于上级部门碍于人情关系，同时也担心下级检查出问题自己要承担责任造成的。?第二，相关部门就只清理到四楼，应付了事。这种做法并不利于真正的改善小区环境，而且走一次过场群众就伤一次心，破坏了党群、干群关系，更有违实干担当的公仆本色。之所以出现这种情况，其一是因为基层干部服务群众意识薄弱，工作只为迎检，对群众的真实感受考虑不足，对工作完成的实际情况考虑不足；其二是因为监督考核不到位，考核内容太浅，未把群众满意度纳入对干部的考核之中。?俗话说：“群众的眼睛是雪亮的”，再光鲜的迎检样本背后只要是虚假的过场都会被群众发现，都不是真正的工作成绩。要想真正把工作落实到位，破除迎检“样本化”，需要多措并举：?第一，加强教育引导，强化初心使命。将为民服务的理念深入政府工作人员的内心，不仅
要通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合学习强国APP强化服务意识，更要在学习内容上结合工作实际，学习如何在工作中融入服务意识，真正让工作出真章、见实效。?第二，强化检查效果。上级要通过突击检查、暗访等形式，不打招呼，保证检查效果；检查要全面细致，不走过场，不仅要检查工作成绩，更要了解群众的满意度。对于检查中发现的问题，积极督促下级纠正，严重的予以通报批评。?第三，提升工作能力。基层工作人员要切实以群众满意为工作目标，勇于担当，一方面学习政策文件和他人经验，提高解决工作问题的能力；另一方面要常下基层，深入群众，发现群众生活中的实际问题，并切实努力解决问题。?第四，畅通举报渠道。通过政府官网、微博、微信公众号、服务热线、举报信箱等多途径接收群众反馈，并对于反馈问题及时落实改进。?只有这样才能把工作落到实处，做在群众心坎上，而不是做在领导的眼睛里。?第3题解析与参考答案：?审题重点本题属于组织管理类题目。需要注意的是本题的问法较为特殊，要注意仔细分辨题型。问法为“有什么建议”，看似提问综合分析题的对策，但是由于题干给出了具体的场景和身份，所以我们判断本题为组织管理题。作为整顿小组成员，要想对于整顿提出建议，建议的内容可以包括整顿活动的筹备、开展形式与具体整顿措施、整顿效果等。接下来，进行具体分析。?审题点1：“单位要整顿食堂浪费现象，提倡光盘行动”?这句话告诉我们要开展的工作为对于食堂浪费现象的整顿，倡导厉行节约，反对铺张浪费，要求大家珍惜粮食、吃光盘子中的食物。结合生活经验，光盘行动时，餐厅会挂有标语、海报、温馨提醒等，还会提供半份菜、免费打包等服务，这些都可以运用在答题内容中，作为整顿措施。?审题点2：“你是整顿小组成员，有什么建议”?作为整顿小组的成员，我们要参与到整顿工作的各个流程与环节，因而可以针对整顿工作的每个环节都给出建议。可以思考一个整顿活动按照时间顺序涉及哪些方面，如在整顿工作开始前通过什么手段采用什么方法了解现实情况、怎样制定整顿方案，对于整顿活动可以通过哪些方式广而告之，提出整顿的具体措施等。由于题目问法为提出建议，要注意在作答时，对于每一个建议都要具有可操作性，即说明达成这点建议的方式方法与手段。?故本题的作答思路为：对于浪费现状了解的建议，对于整顿方案制定的建议，对于整顿工作宣传的建议，对于整顿具体措施的建议，对于持续执行整顿的建议。
?思维导图?参考答案如果我是小组成员，为了整顿食堂浪费现象，提倡光盘行动，我有如下建议：?第一，更为全面了解浪费粮食的情况：一方面，联合小组成员进行食物浪费情况的调查，在一周内对于食堂每天的不同用餐时段食物浪费情况进行了解，观察各个时段食物浪费的数量、被浪费食物的种类，对经常出现浪费行为的职工进行记录。另一方面，通过与单位同事进行沟通交流的方式，询问他们平时对于菜品的喜好、是否有光盘习惯、对单位餐厅的意见建议等。?第二，推进整顿工作广泛宣传：一方面，通过下发文件的方式，将开展食堂浪费现象整治的通知传达给各部门、各科室；另一方面，召开动员会议强调整顿活动的重要意义、整顿事项，引起干部职工对于整顿工作的高度重视，并要求全体干部职工签订“厉行节约，杜绝浪费”的“光盘行动”承诺书。?第三，整顿措施的具体建议：其一，提高干部职工的粮食节约意识。通过在食堂播放珍惜粮食的公益短片、餐桌旁张贴提醒标识等方式，起到警示、提醒“光盘”的作用。其二，要求食堂承包商对照前期收集的职工意见进行菜品口味的改进，对于反馈不喜欢的菜品减量或取消供应，更加注重荤素搭配、营养均衡，提前公布每日菜谱。其三，改变取餐方式，合理延长食堂开放时间。采用自助取餐的方式，鼓励干部职工按照个人需求，少量多次、适量取餐，并将食堂开放时间延长半小时，且提供打包盒。其四，对于外来人员用餐进一步规范，外来人员或团队用餐应告知用餐开始和截止时间，并上报每日大概用餐人数，提前购买餐券，以便合理采购食材，避免浪费。?第五，保证整顿工作的长效开展：在整顿过程中收集意见和建议，不断完善整顿方案，并在单位“两微一端”持续报道整顿成效，助力“光盘”整顿工作化为自觉行动。???第1题解析与参考答案：?审题重点本题属于综合分析态度观点类题目。这是一个关于钟表摆动的寓言故事，我们在思考的时候要由物及人，结合生活实际找到契合本故事的核心观点。同时，也要适当结合自己的工作，谈谈如何学习、落实。?审题点1：“一旧钟对新钟说：‘我担心你走完三千二百万次后，恐怕就吃不消了。’‘天哪！三千二百万次。’新钟吃惊不已，‘要我做这么大的事？办不到。’”
?这句话中， 新钟对于三千二百万次的任务非常吃惊，感觉目标很遥远，自己做不到。这反映了新钟只看到了任务的困难，而没有充分了解自己，潜意识感觉很困难，认为自己做不到，未能正确看待任务和自身。给我们的启示是要不畏困难，正确看待工作目标、正确认识自我能力。论证时可以采用道理论证+举例论证方式，分析不畏艰难的积极意义，也可以举一些优秀的人物事迹进行说明。?审题点2：“另一个旧钟说：‘不要害怕，你只要每秒钟嘀嗒摆一下就行了。’”?这句话中，其中一个旧钟对新钟提出了一些建议。不要害怕，是说要不畏艰难，与上句话得到的启示一致。“只需要每秒钟嘀嗒摆一下就行”是指不需要担心未来太多，只需要在当下的每秒钟踏实做好事情就行。这句话告诉我们，要专注当下，脚踏实地做好每一件事。论证时可以适当分析脚踏实地的积极意义。?审题点3：“一年过去了，在不知不觉中新钟摆了三千二百万次。”?这句话中，新钟不知不觉中完成了它的任务。之所以能够完成，离不开两个旧钟的引导，这就告诉我们要虚心听取前人的经验，落实到自我行动中，方能实现成功。论证时可以分析其重要性，听取建议可以帮助我们少走弯路，事半功倍。?审题点4：“每个人都渴望梦想成真，成功又似乎遥不可及，新钟是否可给你些启迪。”?这句话将寓言故事升华，与现实生活联系，询问我们的启示。“新钟是否给你些启迪”，告诉我们要立足新钟，围绕着新钟学习它的成功之道，从而帮助我们梦想成真。因此，回答时，紧紧立足新钟角度说明即可。?故本题的答题思路可为：结合寓言故事，表达观点——立足新钟，分别分析新钟的成功之道，具体为不畏艰难、专注当下、虚心学习——落脚到自身，结合公职人员身份谈谈如何做。?思维导图?参考答案新钟面对似乎遥不可及的目标，从“担心做不到”到“不知不觉成功”，展示了成功的过程。从新钟的经历中，我得到以下几点启示：?第一，不畏艰难，正确看待。在面对旧钟提及的“三千二百万次摆动”时，新钟感到震惊、害怕，然而，最终还是战胜了困难。这告诉我们要不畏艰难困苦，正确看待目标和梦想，正确认识自己，从而坚定自信，努力追求成功。只有正确认识自己、正确认识困难，才能有更大的勇气去突破困难；如果只是一味的害怕而畏缩不前，永远也跨不过眼前的困难。正如两弹元勋邓稼先，面对国外技术封锁和国内设备落后、条件艰苦等难题，不畏艰难，扎根基层，埋头苦干，最终为祖国实现了零的突破。?第二，专注当下，脚踏实地。面对遥不可及的目标，旧钟的建议是“只要每秒钟嘀嗒摆一下就行”，这告诉我们不要好高骛远，要立足当下，脚踏实地，做好每一件小事，成功会在不经意间到来。遥不可及的目标看似远大，其实也是由一件又一件的小事组成的，而我们立足当下，做好所有小事，其实就是朝着目标一步一步迈进。正如十八大我国明确提出“全面建成小康社会”的目标，面对这一宏伟目标，我们国家专注当下，立足主业，围绕政治、经济、文化、社会、生态文明等建设，一步一个脚印，踏踏实实，走好每一步，才有了建设小康社会的顺利推进。?第三，虚心学习，听取经验。面对旧钟的建议，新钟能够虚心学习，听取旧钟的经验和指导，最终实现了成功。这告诉我们要虚心学习前人的经验、教训，听取指导，认真落实，才能助推成功。前进的道路上困难和荆棘有很多，如果我们只是一个人孤独前行，可能被坎坷一次次的拦住去路，而听取前人的建议能够帮我们绕过坎坷，更加简单的走向成功。正如我国精准扶贫政策的出台，正是在前期“大水漫灌式”扶贫的经验、教训中，不断反思、改进，创造性的结合实际所提出的扶贫举措。?所以在以后的工作中，我会认真向新钟学习。面对基层纷繁复杂的工作状况和艰巨的工作任务，我会不畏艰难，正确认识工作任务，正确看待自身优点及不足；专注当下，一步一个
脚印，做好手头的每一件小事；工作中多请教领导、同事，多学习先进经验做法，不断提升自己的工作能力，为祖国发展做出应有的贡献。?第2题解析与参考答案：?审题重点本题是社会现象题目，题干中的现象更倾向于负面现象，所以我们可以负面现象的问题所在、危害或者原因，再提出规避此类问题的对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1：“居民楼贴小广告，上级要来检查到4楼”?来检查小广告问题，说明上级重视，但是只检查到4楼一方面反应上级检查不够全面，只检查到4楼；另一方面也暗示此次检查提前有所告知，检查效果可能打折扣。?审题点2：“相关部门就只清理到四楼”?只清理到四楼，说明只是单纯为了迎接检查，形式主义，并没有真正的提升服务意识，另一方面也反应出监督考核不到位。?故本题的答题思路可为：首先表明对此事的态度，其次对于贴小广告、上级检查到四楼、相关部门只清理到四楼逐个分析其危害或者产生的原因，最后给出改进对策。?思维导图?参考答案上级检查小广告的相关事项，说明了当前我们的一些工作能够看到人民群众的生活需要，但是具体做法却恰恰是当下形式主义、上有政策下有对策的缩影，其危害不容忽视：?第一，上级要来检查到四楼，值得注意。这一方面反映出上级检查不够全面、工作方法不够科学，只死板的检查到四楼，可能会遗漏很多问题；另一方面提前告知检查内容，有形式主义的嫌疑，可能致使部分下级单位工作懒散。这主要是由于上级部门碍于人情关系，同时也担心下级检查出问题自己要承担责任造成的。?第二，相关部门就只清理到四楼，应付了事。这种做法并不利于真正的改善小区环境，而且走一次过场群众就伤一次心，破坏了党群、干群关系，更有违实干担当的公仆本色。之所以出现这种情况，其一是因为基层干部服务群众意识薄弱，工作只为迎检，对群众的真实感受考虑不足，对工作完成的实际情况考虑不足；其二是因为监督考核不到位，考核内容太浅，未把群众满意度纳入对干部的考核之中。?俗话说：“群众的眼睛是雪亮的”，再光鲜的迎检样本背后只要是虚假的过场都会被群众发现，都不是真正的工作成绩。要想真正把工作落实到位，破除迎检“样本化”，需要多措并举：?第一，加强教育引导，强化初心使命。将为民服务的理念深入政府工作人员的内心，不仅要通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合学习强国APP强化服务意识，更要在学习内容上结合工作实际，学习如何在工作中融入服务意识，真正让工作出真章、见实效。?第二，强化检查效果。上级要通过突击检查、暗访等形式，不打招呼，保证检查效果；检查要全面细致，不走过场，不仅要检查工作成绩，更要了解群众的满意度。对于检查中发现的问题，积极督促下级纠正，严重的予以通报批评。?第三，提升工作能力。基层工作人员要切实以群众满意为工作目标，勇于担当，一方面学习政策文件和他人经验，提高解决工作问题的能力；另一方面要常下基层，深入群众，发现群众生活中的实际问题，并切实努力解决问题。?第四，畅通举报渠道。通过政府官网、微博、微信公众号、服务热线、举报信箱等多途径接收群众反馈，并对于反馈问题及时落实改进。?只有这样才能把工作落到实处，做在群众心坎上，而不是做在领导的眼睛里。?第3题解析与参考答案：?审题重点本题属于组织管理类题目。需要注意的是本题的问法较为特殊，要注意仔细分辨题型。问法为“有什么建议”，看似提问综合分析题的对策，但是由于题干给出了具体的场景和身份，所以我们判断本题为组织管理题。作为整顿小组成员，要想对于整顿提出建议，建
议的内容可以包括整顿活动的筹备、开展形式与具体整顿措施、整顿效果等。接下来，进行具体分析。?审题点1：“单位要整顿食堂浪费现象，提倡光盘行动”?这句话告诉我们要开展的工作为对于食堂浪费现象的整顿，倡导厉行节约，反对铺张浪费，要求大家珍惜粮食、吃光盘子中的食物。结合生活经验，光盘行动时，餐厅会挂有标语、海报、温馨提醒等，还会提供半份菜、免费打包等服务，这些都可以运用在答题内容中，作为整顿措施。?审题点2：“你是整顿小组成员，有什么建议”?作为整顿小组的成员，我们要参与到整顿工作的各个流程与环节，因而可以针对整顿工作的每个环节都给出建议。可以思考一个整顿活动按照时间顺序涉及哪些方面，如在整顿工作开始前通过什么手段采用什么方法了解现实情况、怎样制定整顿方案，对于整顿活动可以通过哪些方式广而告之，提出整顿的具体措施等。由于题目问法为提出建议，要注意在作答时，对于每一个建议都要具有可操作性，即说明达成这点建议的方式方法与手段。?故本题的作答思路为：对于浪费现状了解的建议，对于整顿方案制定的建议，对于整顿工作宣传的建议，对于整顿具体措施的建议，对于持续执行整顿的建议。?思维导图?参考答案如果我是小组成员，为了整顿食堂浪费现象，提倡光盘行动，我有如下建议：?第一，更为全面了解浪费粮食的情况：一方面，联合小组成员进行食物浪费情况的调查，在一周内对于食堂每天的不同用餐时段食物浪费情况进行了解，观察各个时段食物浪费的数量、被浪费食物的种类，对经常出现浪费行为的职工进行记录。另一方面，通过与单位同事进行沟通交流的方式，询问他们平时对于菜品的喜好、是否有光盘习惯、对单位餐厅的意见建议等。?第二，推进整顿工作广泛宣传：一方面，通过下发文件的方式，将开展食堂浪费现象整治的通知传达给各部门、各科室；另一方面，召开动员会议强调整顿活动的重要意义、整顿事项，引起干部职工对于整顿工作的高度重视，并要求全体干部职工签订“厉行节约，杜绝浪费”的“光盘行动”承诺书。?第三，整顿措施的具体建议：其一，提高干部职工的粮食节约意识。通过在食堂播放珍惜粮食的公益短片、餐桌旁张贴提醒标识等方式，起到警示、提醒“光盘”的作用。其二，要求食堂承包商对照前期收集的职工意见进行菜品口味的改进，对于反馈不喜欢的菜品减量或取消供应，更加注重荤素搭配、营养均衡，提前公布每日菜谱。其三，改变取餐方式，合理延长食堂开放时间。采用自助取餐的方式，鼓励干部职工按照个人需求，少量多次、适量取餐，并将食堂开放时间延长半小时，且提供打包盒。其四，对于外来人员用餐进一步规范，外来人员或团队用餐应告知用餐开始和截止时间，并上报每日大概用餐人数，提前购买餐券，以便合理采购食材，避免浪费。?第五，保证整顿工作的长效开展：在整顿过程中收集意见和建议，不断完善整顿方案，并在单位“两微一端”持续报道整顿成效，助力“光盘”整顿工作化为自觉行动。??
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