2017年7月30日江苏泰州姜堰事业单位面试题和参考答案
一、用微信群服务群众，将为群众办事的情况，结果都通过微信群贴出来让单位其他同事都能看到。某人说：“通过微信群公平公正，公开透明，处在阳光下。”谈看法。
评分细则：
1.全面认识到当下阳光政府的相关背景(阳光政府有利于提升政府公信力，有利于和谐党群与干群关系)
2.全面分析微信群公开信息的带来的好处(如第一能够让群众了解办事的具体清楚，消除误会;第二，能够杜绝腐败、暗箱操作等现象的发生，让权利运行在阳光下，第三，能够提升行政效率，利用电子政府平台等)
3.提出更加完善的对策(如利用微信、微博、电子政府平台，及时公开政府信息;健全群众监督体系等)
二、组织服务进社区活动，结果导致社区管理混乱，应接不暇。检查多，牌子多，账目多。甚至很多无用牌子。谈建议。
测评要素：应变能力
评分细则：
1.完善领导机制，统一分工，做好社区服务工作的具体规划，明确个人职责，确保专事有专人，专人有专责。
2.大力宣传，邀请高校志愿者加入社区服务工作，组织专人负责统筹工作，保障活动的秩序。
3.对于存在的牌子多，账目乱的情况，应该完善财务监督与审计，统一审批，统一划拨，居民小区之间按小区发放牌子，保证活动的有序性。
三、亲戚朋友托小李办事，小李都坚决拒绝，导致与亲戚朋友关系不好。作为小李，怎么办？
测评要素：人际沟通能力
评分细则：
1.保持良好的心态，不要因为心情不好影响自己的工作，要坚持自己在工作中的原则性。
2.私底下和亲戚朋友说明具体情况，走后门托关系的确是违法基本的工作原则，会收到相应的处罚的，对于其他人来说，也是不公平;相信询问他们在工作生活中是否遇到了一定的困难，提供一些力所能及的帮助。
3、平时多和亲戚朋友走动，增加彼此之间情感的维系，消除误会。 
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