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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年10月浙江省事业单位统考综合应用能力试卷(无答案)(word版本)
2023-10-15 04:01:30 【
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真题预览:
201810月浙江省事业单位统考综合应用能力试卷(无答案)
注意: 1.本卷为全主观题,请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答,直接在试卷上作答无效 2.请在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号; 3.本卷总分100分,考试时间为150分钟; 4.特别提醒:请在答题纸规定的区域内作答,超出答题区域作答无效。 一、案例分析题(根据所给案例,回答后面的问题。50分) 案例一 资料1 李奶奶家住上海市长宁路1600245楼。这是一幢建于20世纪90年代的多层公房,没有电梯。2015年,李奶奶中风导致半身不遂后,就不再能够独白下楼了。20185月,盼望多时的楼栋加装电梯工程竣工,李奶奶心情激动:“又可以常到小区的绿地透气了。” 在上海,像李奶奶家这样的无电梯多层住宅约有22万栋,其中高层住户超过100万户,许多腿脚不便的老人长期处于“悬空”状态,难以下楼。尽管上海市早在2011年就出台了鼓励加装电梯的指导意见,并给予部分财政补贴,但由于牵涉居民利益协调、房屋街区规划和立项审批手续等问题,成功的案例相较巨大的需求显得微乎其微。 根据《中华人民共和国物权法》的相关规定,小区改建、重建建筑物及其附属设施需征得小区内专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意后方可进行。根据调研情况,虽然国家相关法律法规已做出2/3以上的业主同意就可以实施的规定,但在实际操作中,仍然面临部分业主反对就无法实施加装电梯的困境。 目前,市场上安装一部外挂电梯综合费用在数十万元,即便政府为鼓励此项举措提供一定的经费补贴,但相对于不菲的改造费用来说也是杯水车薪。初装费用、后续的维护费用难以在业主层面达成统一意见。老旧小区多为房改房、售后公房,已缴纳的维修基金或维修资金多用于共用
设施设备的维修,加装电梯费用支出大,剩余维修基金或维修资金远不够支付。 资料2 在杭州市庆春路和院纱路交叉口交通银行五楼老干部活动室里,定安苑小区的吕大伯已经一个人早早坐定了,当天下午2点半,有几个小区的业主代表跟杭州市危改办探讨老小区加装电梯的问题,主要想讨论一下征集意见过程中,碰到个别业主反对怎么办。吕大伯很认真地在准备会议发言材料,桌上是厚厚一叠关于老小区加装电梯的文件。 吕大伯74岁,住在3楼,从省里出台相关文件后,就开始想装电梯了,他掰着手指头说着住宅楼的情况。“7楼一对老夫妻也70多岁了,两人身体不太好,下楼实在费劲,有时候我看到了还去帮忙扶一把6楼的业主他妈妈身体也不好5楼有位老奶奶,91岁,这么高的楼层也难得上下一趟;4楼有位70多岁的老教授,走楼梯肯定也不方便……” 吕大伯这个单元一共10位老人,去年他就牵头找了两户人家,一共三个人为单元楼里加装电但在签字公示时遇到了问题,2楼一户人家在国外没法签字,1楼的一户人家则一口气提了6反对意见:1.在商量方案时没有通知他,不够民主;2.通风受影响;3.采光受影响;4.电梯运行的噪声污染5.透明电梯在乘坐中可以看到他家内部的情况,不利于保护隐私6.电梯连廊造成了安全隐患,小偷可能顺着连廊钻进家中。“我们反复跟他沟通,但没有用,到现在都不同意,这个事情就推行不下去了。” 吕大伯正说着,中北花园的陈师傅和赵奶奶也来到了会场,陈师傅和赵奶奶是中北花园两个6272两个人异口同声“走不动啦!”赵奶奶说,早几年,他们单元就有装电梯的想法了,只不过一直没有相关文件出台支持,去年省里的文件出台后,他们也开始行动起来,征求意见、签字…… “光是签字就签了好多次,有人卖房前签了一次,新房东买下房子又签了一次,结果,13楼就是不同意。1楼说是影响采光,3楼是租出去的,没有理由,房东就是说不同意。” 陈师傅在边上点点头,他们单元的情况跟赵奶奶所在单元类似。“我们公示是贴出来了,67号到17号,不过1楼和3楼也是没签字同意,所以也进行不下去了。我们去沟通过,1
3他最后都不接受,说是不想改变现状。另外,我们边上一个单元1楼也不同意,说装了电梯会影响绿化,现在也就只能僵在那里。
资料3 8563在刚刚启动的土建工程前,探讨着施工方案,楼上的居民则乐呵呵地张望着楼底的动静,憧憬不已。 这是诸暨老小区居民楼正在加装的第4部电梯。2017年以来,诸暨市建设局已审核通过5电梯的加装申请,其中2部电梯已建成投运。预计年底,诸暨将有40余户老小区居民能够乘上电梯。不过,也有不顺利的.滨江南路12号的一台电梯安装一半后停工数月,差点“烂尾”12在浦阳江东面,位于诸分显眼,来往行人经过,总会忍不住抬头看看老小区里这道别致景观。不过,附近商家透露,部电梯没有安装好,只是个漂亮的“空壳子” 个单元共12户住户,不少住户家中有超过70岁的老人。2年前,诸暨市出台相关政策让他们看到了便利生活的曙光。20178月,得知大家都有同样意愿,住在5楼、70多岁的老钱做起了加装电梯的牵头人。考虑到外包工程难以令人安心,老钱等人商量后决定自购自装,预算费用为52万元,每户住户按楼层逐级递增分摊。 就是这个“自购自装”方案,刚开始大家表示认可,后来却出了问题。2018年年初,老钱身体不适,便由4楼的周先生负责采购等事宜。火表、横梁等费用都比预算高出许多,工程也因质量问题返工,最终,住户们在52万元基础上还需补交15万元的费用。 4067便
不无遗憾的说,她住在顶层,2个月前,他的老伴中风瘫痪了,出院那天,是花了200元请人将老伴抬上楼的。看着楼道外半途而废的工程,杨奶奶咬了咬牙,把他家该补的4万元交上了。“事已至此,就当多花点钱少生点气。杨奶奶说。滨江南路12号的住户郭先生,则苦笑称家门前的“烂尾梯”是个“反面教材”“如果重来一次,我们不会同意自购自装的方式,不会没有章程规矩地开始加装,现在,不但没享受到电梯的好处,还把邻里关系搞僵了。”郭先生说。 资料4 广33的工地却冷冷清清,已经停工两三个星期。群星广场小区3号楼共有7层,每层有两户,底层是333不便业主通过商议,决定出52主任说,该项目经过包括公示、2/3以上业主签名等程序,由主管部门审批通过,并取得许可证该栋楼梯其他业主决定加装电梯之前,没有和她沟通,她并不知情。工程开工了,她才知道。许女士等人向市政房申请行政复议。 不能影响其他业主的通行、采光、通风等权益。要加装电梯,相关业主应事先协商,无异议后再向主管部门申请报批。 资料5 78432020181栋的业主也在协商加装电梯事宜,同样因为高低层业主谈不拢,加装电梯的事情就暂时搁置
了。 “深圳老旧住宅小区一般建造年代较早,即便30岁买房,20多年过去了,现在也都50多岁了,所以老旧住宅小区住户的年龄普遍偏大。更何况,现在这些老住户都抱上孙子、孙女了,帮助儿女带小孩。爬楼对于老人、小孩而言,都十分不方便。王女士表示,“楼梯房高楼层的业主肯定是十分愿意加装电梯的,一是方便老人、小孩上下楼二是加装了电梯可以给房屋白身带来升值空间。但无奈的是,低楼层业主不同意啊! “楼梯房高层业主都知道,加装电梯后,对于高楼层楼梯房而言,无论是出售或者是出租都会增值。但具体增值部分能不能抵消加装电梯的费用和维护电梯的费用,这些楼梯房高层业主并不能确定。 问题:结合资料,分析老小区加装电梯工作存在的困难。(20分,不超过300字)
案例二 资料1 20174月初,某市计划招聘中小学教师3039名,其中九成为乡村教师。然而报名结束后5237178458个岗位679人,仅某山区贫困县就需复征补充451人。但截至招聘结束,仅招到188人,其中乡村教师113名。同时,该市乡村教师中,英语、音乐、美术、体育、信息技术等学科教师共1300名,仅占乡村教师人数的7.89%。部分乡村学校由于缺乏相应的学科教师,规定的课程无法开齐开足,影响了乡村学校的教学质量,制约了学生德、智、体、美全面发展,导致城乡教育发展不平衡。由于教师资源匮乏,某乡村小学只能采取压缩班级的形式确保正常开课。“比如本来应该3个班级,现在只能分为2个班,‘大班额’就出来了,这也是无奈之举。某乡村小学书校长坦言,美术天赋的学生来说是不利的。
据统计,某省目前有乡村教师约14.91万人,乡村教师规模最大,缺口也最大。“基础设施再学毕业生考上我市一个少数民族自治县乡村教师岗位,但报到时,该毕业生乘车走到半路,嫌路位。 资料2 20187月,孙同学从某师范学院英语教育专业毕业后,和同学结伴到省城求职,目前在一装店和孙同学一样全班48去乡村后,我不知道自己的未来在哪里。一位大学生坦言“很多从农村考出去的大学生,就是奔着城里的生活去的,再回到村里当乡村老师,自己内心过不去,父老乡亲也会有看法。 201520003742016届师范类毕业生2200人,到基层就业的2692017届师范类毕业生1700人,到基层就业的252人。普通师范类专业从事教育行业的比率为56.35%,职教师资类专业从事教育行业25%10%择业或创业,一部分考取公务员或事业单位,而考研深造正成为越来越多师范生的首选。 资料3 是外出打工还是在农村搞种养,每年收入几万元到十几万元的都不难。这样一来,乡村教师的心理落差大,很多人就把工作岗位看淡了,特别是不少年轻教师,说辞职就辞职。 “一个月2000块钱左右的工资太少!不少教师表示,相比过去工资虽然涨了,但远远落后于其他行业的工资涨幅及物价上涨水平。某乡村老师说“同在同县县城教书的老师能拿到3000
有的同学则留在县城教书。相近的条件,工资差距这么大,心里有些不平衡。 批改作业、出题……除了教学工作,还有大量的非教学检查,节假日都是在整理资料中度过的。 “一线教师应该全心专注教学,而不宜让他们过多地为教学之外的工作所累。某民族自治县位新聘老师,入职当天就要去乡政府领三本精准扶贫手册,看到这个阵仗,第二天就离开了。 据调查,很多地方的乡村教师工资是绩效工资的经费结构,即由70%的基础性绩效工资和30%30%励给有突出贡献的教师,那些没有领足奖励性绩效工资的教师心理不平衡,感觉绩效就是克扣自己应得的收入。同时,不少地方职称评聘不挂钩,造成部分教师职称与工资不能兑现,个别教师工作有负面情绪。特别是一些年龄大的教师,到退休时仍然聘用在低级岗位,致使他们心理不平衡,认为自己辛辛苦苦一辈子,工作勤勤恳恳,却得不到公正的待遇。 资料4 社会背景下,让年轻人过着清苦生活“潜下心来教书,静下心来育人”已不太现实。 有的乡村教师辛辛苦苦登门家访,却被家长讽刺“孩子出去打工收入都比你们高,读书有啥个别家长便不依不饶,甚至到学校大吵大闹。很多家长对乡村学校教学质量不认可,有条件的都尽可能把孩子送到城镇就读,乡村优秀生源流失严重,造成乡村教育恶性循环。 西北某省一乡村小学,2014年时在校学生有320多人,那是在校生最多的时候,2016年时也还有140人,但从2017年开始学生人数逐年下降,现在只剩下22个了。学生少了,但老师2016年至今一直都是8人。杨老师一个人带六年级,总共就5个学生。因为人少,学生上课时怕说话,交流变少了,不像以前学生多的时候胆子大,一提问就争先恐后地回答。这样一来,师很难再从教学中获得成就感,学生们读书也没了精神,反正怎么考都是前几名。
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